2024因劳动合同到期申请书

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】第一条续签合同1.1甲乙双方同意续签劳动合同，续签合同期限自【起始日期】至【终止日期】。1.2续签合同的试用期为【试用期期限】，自【起始日期】起计算。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，具体职责和要求按照甲方制定的岗位职责和操作规程执行。第三条劳动报酬3.1甲乙双方同意，乙方的工作报酬按照原合同的约定执行，如有变更，双方可另行协商确定。3.2乙方的工作时间、休息休假、社会保险和福利待遇等按照国家和甲方制定的相关规定执行。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密，不得向任何第三方泄露。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。第六条合同解除和终止6.1本合同的解除和终止，按照国家和甲方的相关规定执行。第七条其他约定7.1甲乙双方在签订本合已充分沟通并理解合同的内容和条款。7.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【签订日期】注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，应承担相应的法律责任。解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。2.合同双方应严格遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。解决办法：双方应了解并遵守国家相关法律法规，如遇到疑问，可咨询专业法律人士。3.合同中的知识产权、商业秘密等敏感信息，双方应予以保密，不得泄露给第三方。解决办法：双方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。4.如合同一方发生变更，应及时通知对方，并办理相关手续。解决办法：合同一方发生变更时，应立即书面通知对方，并提供相关证明文件。5.合同的履行过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：双方建立沟通机制，积极协商解决纠纷；如协商无果，可依法采取法律途径。涉及到的法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，取得报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指违反合同约定的一方，按照约定向守约方支付的赔偿金。7.法律效力：指法律对人们的行为具有约束力和强制力。8.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。应用场合：1.用人单位与劳动者续签劳动合同。2.明确劳动合同到期后续签的相关事宜。3.规定双方在合同期限内的权利和义务。补充条款：1.甲方应在合同签订后【时间】内向乙方提供劳动合同文本。2.乙方应在合同签订后【时间】内按照甲方要求办理入职手续。3.如乙方在合同期间内因个人原因导致合同无法履行，应提前【时间】通知甲方。4.如甲方因客观原因需提前解除或终止合同，应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。5.双方在履行合同过程中，应遵守国家关于劳动保护、劳动安全、健康卫生等方面的法律法规。附件列表：1.乙方身份证复印件。2.乙方学历、资格证书复印件。3.甲方营业