小学教师聘用合同范本

合同编号：__________甲方（聘用单位）：_______市_______区_______小学地址：_______市_______区_______街道_______号联系电话：_______联系人：_______乙方（受聘人员）：_______性别：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国教师法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方担任教师的相关事宜，达成如下协议：一、聘用岗位和期限1.甲方聘用乙方担任教师，岗位为_______年级_______学科教师。2.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间_______天，每天工作时间为_______小时。2.乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休息休假制度享受休息休假。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_______元（人民币大写：_______元整）。2.乙方享受国家规定的社会保险和甲方规定的福利待遇。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、双方的权利和义务1.甲方权利和义务：（1）为乙方提供符合教育教学工作的条件，保障乙方享有国家规定的教师权利。（2）按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。（3）为乙方办理社会保险，并按月足额缴纳社会保险费。（4）督促乙方履行合同约定的义务。2.乙方权利和义务：（1）遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，恪守教师职业道德，为人师表。（2）按照甲方的要求，完成教育教学工作任务，提高教育教学质量。（3）尊重学生，关爱学生，保护学生的合法权益。（4）参加甲方组织的培训、学习和考核。五、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的。（2）严重失职，对甲方造成重大损害的。（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.本合同期满或者甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同即行终止。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。2.甲方违反本合同，造成乙方经济损失的，应当承担赔偿责任。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可以另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______市_______区_______小学乙方（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。2.甲方信息：填写甲方的全称和详细联系信息，确保乙方的权益得到保障。3.乙方信息：填写乙方的全名和详细联系信息，确保甲方的权益得到保障。4.聘用岗位和期限：明确填写乙方的聘用岗位和合同期限，避免日后出现纠纷。5.工作时间和休息休假：详细填写乙方的工作时间和休息休假制度，确保乙方的权益得到保障。6.劳动报酬：明确填写乙方的月工资和其他待遇，确保乙方的权益得到保障。7.双方的权利和义务：详细填写双方的权利和义务，确保双方清楚了解自己的权益和责任。8.合同的变更、解除和终止：明确填写合同变更、解除和终止的条件和程序，避免日后出现纠纷。9.违约责任：详细填写违约责任，确保双方清楚了解违约的后果。10.争议解决：明确填写争议解决的方式和程序，确保双方在发生争议时能够得到及时解决。解决办法：1.当甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应尝试通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动关系和劳动者权益的法律规范总称。2.合同法：是指调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范总称。3.教师法：是指调整教师劳动关系和教师权益的法律规范总称。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，对其在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的一种制度。5.劳动争议：是指劳动者与用人单位在劳动关系中，因劳动条件、劳动报酬、劳动保护、工作时间、休息休假、社会保险和福利等方面发生的争议。6.仲裁：是指由仲裁机构根据当事人的请求，对当事人之间的争议进行审理并作出裁决的一种解决争议的方式。7.人民法院：是指国家审判机关，依法行使审判权，解决民事、刑事、行政案件的国家机关。特殊应用场合：1.试用期：在合同开始的前三个月为试用期，期间甲乙双方有权解除合同，无需承担违约责任。试用期的工资为人民币_______元。2.班主任职责：如乙方担任班主任，需额外负责学生的日常管理和家校沟通工作。班主任的月工资为人民币_______元。3.支教或交流：甲方如有支教或交流项目，乙方愿意参加的，甲方应予以支持并提供必要条件。4.加班情况：乙方如有加班，应提前向甲方申请，并按照甲方规定的加班工资标准支付。5.请假制度：乙方如有请假需求，应提前向甲方书面申请，并按照甲方规定的请假制度执行。6.教育教学成果奖励：乙方在教育教学工作中取得显著成绩的，甲方应给予适当奖励。7.继续教育：甲方鼓励乙方参加