舞蹈教师招聘合同制定技巧

舞蹈教师招聘合同制定技巧合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（舞蹈教师）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下担任舞蹈教师工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的舞蹈教师，负责教授舞蹈课程，传授舞蹈技巧，培养学生的舞蹈兴趣和能力。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作，确保教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提升自身教学水平和专业素养。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间定为__________小时，具体工作时间根据甲方教学安排而定。2.2乙方工作地点为甲方指定的教学场所。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元（税前），每月__________日准时发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按法律规定支付乙方加班工资。3.3乙方根据教学成果和甲方考核结果，有机会获得课时奖金、优秀教师奖金等。第四条合同期限4.1本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效。4.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方教学机密、学生信息等。5.2乙方不得在合同期内以任何形式自立门户，从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币__________元。6.2甲方未按时支付工资、奖金等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金人民币__________元。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（舞蹈教师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.教学计划和大纲4.课时奖金标准5.优秀教师奖金标准6.教学成果评估标准7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方教学机密、学生信息等。2.乙方在合同期内自立门户，从事与甲方业务相竞争的活动。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。4.甲方未按约定提供教学场所或教学设施。5.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.舞蹈教师：指专业从事舞蹈教学的人员。2.教学机密：指甲方教学过程中的各类内部资料、教学方法、学生名单等。3.保密协议：指双方签订的约定乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方教学机密、学生信息等的协议。4.违约金：指违反合同约定的一方应支付给守约一方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法继续履行合同，解决办法：双方协商解除合同，甲方支付乙方相应的违约金。2.甲方未按时支付工资、奖金等，解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.甲方未提供合同约定的教学场所或设施，解决办法：甲方在规定时间内履行合同约定，否则乙方有权解除合同。4.乙方泄露教学机密、学生信息等，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.乙方在合同期内自立门户，从事与甲方业务相竞争的活动，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方担任舞蹈教师。2.乙方根据甲方教学计划和大纲开展教学工作。3.乙方参加甲方组织的培训、教研活动。4