XX煤业电气防爆专项检查活动开展情况汇报材料

XX煤业电气防爆专项检查活动开展情况汇报材料XX煤业机电运输科在册职工11人，设1名专职副科长负责矿井上、下电气防爆日常管理工作，1人负责防爆设备入井管理工作，其余人员均划分有电气防爆管理区域或区队，实行包保管理，井下涉及电气防爆管理的生产区队有机电队、运输队、采一队、采二队、开一队、开二队、抽探队、掘进队以及1个外包单位XX公司，目前矿属生产区队井下三班均配有专职电工负责电气设备的日常检查及记录工作，外包单位XX公司服务XX煤业13采区钻探工作，除钻机外，其余电气设备均由XX煤业提供，现已纳入开二队日常防爆管理。XX煤业电气防爆检查区域划分：地面：地面主、副井井口20m范围，主扇风机房，地面瓦斯抽放泵站，地面矿灯房。井下：现有主要生产采区3个，11采区，12采区，13采区，其中2个综采工作面一采一备，1个悬移支架工作面，2个岩巷掘进工作面。井下共1个中央变电所，3个采区变电所。按照义煤公司明电【2018】235号文《关于开展义煤公司电气防爆专项检查的通知》要求,XX煤业第一时间按照文件精神印发了《XX煤业关于开展电气防爆专项检查活动的通知》，按照文件精神由机电副总经理牵头成立并制定了XX煤业本次电气防爆专项检查小组、活动实施方案，12月26日-28日共分4组对XX煤业井上、下所有地点防爆设备进行了地毯式排查，12月26日、27日、29日组织矿井所有相关人员进行防爆专项培训、考试，12月31日对照现场检查情况及培训、考试情况进行了考核、通报。本次排查由XX煤业机电运输科分工、划片，副科长分组带队，区队互检、互评，机电科全程监督、记录的模式进行，目的是对井上、下电气设备防爆情况进行排查、摸底，本次共排查开关类422台（井上、下设备台账共778台），五小电气类942台（井上、下总台账1024台），矿灯965盏（共1065盏），采掘地点电缆及小线100%检查，共开盖检查开关134台，电机13台，共排查出隐患及问题72条，其中失爆9处，截止12月31日已整改63条，主要问题及类型如下：a、外观检查未失爆现象，所排查的9处失爆现象均为开关开盖时发现，如：（1）密封圈变形、开裂5处。主要是固定电气设备启动器开关闲置小喇叭嘴密封圈更换不及时，加上多次紧固造成密封圈老化、开裂。（2）电缆护套深入器壁长度不符合要求2处。检查时发现一处超长，约16mm，一处短，不足5mm，经落实为接线人员标准不清，马虎导致。（3）防爆外壳内外有锈皮脱落，厚度0.2mm及以上2处。b、入井防爆合格证霉变、看不清、填写内容不全或错误多达27处。C、金属圈、挡板生锈类8处。d、煤安证看不清5处。f、开关月度检修卡丢失、漏填4处。g、其他7条均为一般问题。（1）、经排查XX煤业井下电气设备台账，目前XX煤业井下无国家明令淘汰设备，使用的电气设备选型设均严格按照《煤矿安全规程》第441条等相关规定执行。（2）、XX煤业机电运输科设有“防爆、电缆及小型电气”专业化管理机构，设分管副科长一名，专职防爆检查员2名，入井设备防爆检查员1名。（4）、XX煤业对井下电气防爆管理实行安全评价制度。每月由机电副总经理牵头组织机电科对全矿防爆电气管理情况对照评价标准进行全面检查，填写评价报告，2018年12月份电气防爆安全评价未报义煤公司机电处。（5）、XX煤业防爆电气设备入库及入井时，严格执行防爆设备入井合格证准入制度，所有设备均登记造册。（6）、XX煤业实行电气设备入井防爆合格证准入制度，运输队严格执行设备入井把关，新安装设备送电前由使用单位提出接火申请，机电科进行验收，合格后方允许接火送电。（7）、XX煤业机电运输科已将各区队专职电工纳入矿井兼职防爆检查员进行划片管理，配备有防爆检查记录本，每天进行一次外观防爆检查，每月做一次开盖检查并记录，本次排查共发现月度电气设备开盖检修记录卡丢失、漏填现象4处。（8）、XX煤业机电管理人员均能按照包保区域开展电气防爆及保护检查工作，所检查问题均已五定整改表表形式整改，2018年第四季度生产资料打假中未发现电气防爆及保护类造假情况。12月26日、27日由XX煤业机电副总师组织井下各单位队长、机电队长、电工班长、电工，机电运输科对照《煤矿安全规程》、《煤矿防爆电气性能检查细则》、《义煤公司2018年电气设备防爆管理制度》、《义煤公司2018年井下电气设备防爆完好图册》相关要求进行了电气防爆知识培训，12月29日机电运输科组织67人进行了考试，其中2人请假，4人考试不及格，计划2019年1月5日安排补考。1、加强职工电气防爆检查及接线工艺相关知识培训，机电科定期组织集中培训和考核，并制作课件采用图文并茂的形式利用周四学习会、微信群等形式交流学习。2、针对12月份查出运输队、采二队、开二队防爆检查薄弱的区队机电科进行帮扶。3、机电运输科针对本次检查出的失爆现象进行跟踪落实，严格按照XX煤业防爆电气设备管理制度进行追责、考核，其他问题按五定整改