学校用工短期合同范例

学校用工短期合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内，如符合续签条件，双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____天/周，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假等。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予相应的奖励。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和乙方实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供免费工作餐或餐费补贴；

（2）提供住宿或住宿补贴；

（3）定期组织员工体检；

（4）提供节假日慰问品等。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书等复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，并由丙方提供相关支持服务，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：负责乙方的工作安排、管理及劳动报酬支付。

2.乙方：在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

3.丙方：为乙方提供培训、管理咨询、技术支持等支持服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内，如符合续签条件，双方可协商续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作符合甲方的要求。

四、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____天/周，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假等。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予相应的奖励。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和乙方实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供免费工作餐或餐费补贴；

（2）提供住宿或住宿补贴；

（3）定期组织员工体检；

（4）提供节假日慰问品等。

八、第三方丙方责任

1.丙方负责为乙方提供培训、管理咨询、技术支持等服务，确保乙方能够胜任工作。

2.丙方对乙方的工作进行监督和评估，对乙方的工作质量负责。

3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

九、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行定期评估，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作报告，了解乙方的工作进展和问题。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位建立劳动关系，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书等复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业支持，提高乙方的工作能力和工作效率，确保甲方的工作质量和效益。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的合法权益，确保甲方在合同履行过程中的权益不受侵害。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利和义务，为甲方的权益保障提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，并由丙方提供相关支持服务，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：负责乙方的工作安排、管理及劳动报酬支付。

2.乙方：在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

3.丙方：为乙方提供培训、管理咨询、技术支持等支持服务，以提升乙方的工作能力和职业发展。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内，如符合续签条件，双方可协商续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供专业培训，提升乙方在岗位上的技能和知识。

四、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____天/周，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假等。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和乙方实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供免费工作餐或餐费补贴；

（2）提供住宿或住宿补贴；

（3）定期组织员工体检；

（4）提供节假日慰问品等。

八、第三方丙方责任

1.丙方负责为乙方提供专业培训，确保乙方在工作中具备必要的技能和知识。

2.丙方负责为乙方提供职业发展规划和晋升机会。

3.丙方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护。

九、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件和设备。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提升自身能力。

3.乙方有权要求甲方提供公平合理的薪酬待遇。

4.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和职业发展平台。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资或社会保险费的，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方未提供符合岗位要求的工作条件和设备，导致乙方工作无法正常进行的，乙方有权要求甲方提供必要的改进措施。

3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

4.甲方不得无故解除劳动合同，如需解除，应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未履行合同约定，严重损害乙方权益的；

（2）甲方违反法律法规，损害乙方权益的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同义务的。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书等复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：______________