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文档简介

总支书记岗位职责一、岗位概述总支书记是企业管理工作中紧要的职务之一，负责总支工作的全面协调和领导。总支书记需具备坚固结实的理论功底和丰富的实践经验，能够统筹协调各项工作，推动企业的发展和改革，确保企业目标的顺利实现。二、岗位职责1.订立总支工作规划和战略目标负责依据企业发展战略和目标，订立总支工作规划和实施方案。研究总支工作的中长期发展战略，提出切实可行的发展路径和目标。2.组织和协调总支工作组织召开总支会议和工作研讨会，审议并决议重点事项。协调总支各部门之间的工作关系，促进信息流通和协作效率的提升。负责统筹协调总支日常工作，解决工作中的矛盾和问题。3.监督并引导总支工作的执行监督总支工作计划的执行情况，确保各项工作进度和质量的达标。订立工作绩效指标和考核体系，评估总支各部门的工作绩效。引导和培养总支工作人员，提升其专业素养和综合本领。4.拓展企业的外部合作与沟通建立和维护与各级政府、合作伙伴和社会团体的合作关系。参加组织行业会议和展览，推动企业在行业内的影响力和知名度提升。订立和推动企业与外部合作伙伴的合作项目，促进共同发展。5.管理总支工作的财务预算和资金使用负责总支工作的财务管理，合理规划和使用总支的资金。订立总支财务预算和报表，监督和评估各项经济指标的完成情况。管理企业的固定资产和存货，确保其有效利用和安全保管。6.加强党员队伍建设和党的组织工作负责总支党的组织建设和党员队伍的教育管理工作。组织党员参加党的各项活动和培训，提高党员的政治觉悟和组织纪律意识。监督和引导党员的工作实践，推动企业党建工作的不绝深入。三、任职要求具备全面的企业管理知识和丰富的实践经验，熟识企业运行机制和管理原理。具有较强的组织和协调本领，能够率领团队高效完成工作任务。具备良好的沟通和表达本领，能够与各级领导和合作伙伴保持良好的关系。具备较强的决策本领和抗压本领，能够在多而杂的环境下稳定管理。具有优秀的党性修养和高尚的职业道德，能够模范带头遵守企业的各项规章制度。四、工作纪律要求忠诚履行职责，保守企业机密，严禁泄露公司机密和商业机密。严格执行企业的各项规章制度，不得违反组织布置和工作要求。敬重员工权益，公平公正地对待员工，不得进行任何形式的鄙视和压迫。提倡团队合作，乐观帮助上级完成任务，建设和谐的工作氛围。以上为总支书记岗位的职责和要求，总支书记具有紧要的领导作用

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