机关单位宿舍管理规定

机关单位宿舍管理规定

一、总则

1.为加强机关单位宿舍管理，提高居住环境，保障职工利益，制定本规定。

2.本规定适用于机关单位所有宿舍的管理和居住人员。

3.宿舍管理应遵循公平、公正、公开、高效的原则，实行规范化、制度化、人性化管理。

二、宿舍分配

1.宿舍分配坚持“按需分配、就近安排、合理调整”的原则。

2.新入职职工凭单位证明，可申请宿舍。

3.宿舍分配由单位后勤管理部门负责，根据职工需求、房源状况等因素进行综合考虑。

4.分配结果应公开透明，接受职工监督。

三、宿舍使用

1.职工应爱护宿舍设施，保持室内整洁，不得擅自改动室内结构和设施。

2.职工应遵守作息时间，不得在宿舍内从事营利性活动、大声喧哗等影响他人休息的行为。

3.严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、吸毒等违法行为。

4.职工不得将宿舍转借、出租或私自调换，一经发现，严肃处理。

四、宿舍维修与设施

1.宿舍设施损坏或故障，职工应及时向后勤管理部门报修。

2.后勤管理部门应建立健全维修制度，确保维修质量，提高服务效率。

3.宿舍区应配备必要的公共设施，如洗衣机、热水器等，并定期检查、维护。

4.职工应合理使用公共设施，损坏公物需照价赔偿。

五、宿舍安全管理

1.职工应加强安全意识，遵守消防法规，不得在宿舍内私拉乱接电源线，违规使用电器。

2.宿舍区应定期开展消防安全检查，确保消防设施齐全、有效。

3.职工应配合后勤管理部门做好宿舍区的安全保卫工作，发现安全隐患及时报告。

4.严禁在宿舍区内存储易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

六、宿舍退宿

1.职工调离本单位或辞职，应办理退宿手续。

2.退宿时，职工需将宿舍内物品清理干净，设施恢复原状，如有损坏，照价赔偿。

3.后勤管理部门应定期对宿舍进行检查，确保退宿职工遵守相关规定。

七、附则

1.本规定解释权归机关单位后勤管理部门。

2.本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

3.职工应自觉遵守本规定，共同维护宿舍区的和谐稳定。

四、宿舍维修与设施（续）

5.后勤管理部门应建立快速反应机制，对紧急报修项目应在24小时内给予响应和处理。

6.宿舍区公共设施的更新和维护，应根据职工需求和使用情况进行规划，确保其功能性和安全性。

7.职工对宿舍维修和设施改善提出的合理建议，后勤管理部门应认真听取并采纳。

五、宿舍安全管理（续）

5.后勤管理部门应定期组织安全知识培训，提高职工的安全意识和自救互救能力。

6.宿舍区内应设置明显的安全警示标志，提醒职工注意安全。

7.对于违反安全管理规定的行为，将根据情节严重程度给予相应的处罚。

六、宿舍环境卫生

1.职工应保持宿舍内外环境整洁，不得乱扔垃圾，不得在宿舍外墙随意张贴广告或涂鸦。

2.后勤管理部门应定期组织环境卫生大扫除，确保宿舍区的环境卫生。

3.宿舍区内应设置足够数量的垃圾桶，并定期清理。

4.鼓励职工积极参与环保活动，提高环保意识，共同营造绿色健康的生活环境。

七、宿舍文化建设

1.鼓励职工开展丰富多彩的文化活动，增进相互了解和友谊，营造和谐的居住氛围。

2.后勤管理部门可组织节日庆祝、体育比赛、知识讲座等活动，丰富职工的业余生活。

3.宿舍区应设立公共活动室，提供学习和交流的场所。

4.职工应积极参与宿舍文化建设，提出建设性意见和建议。

八、宿舍管理与监督

1.后勤管理部门应建立健全宿舍管理档案，记录宿舍分配、维修、安全检查等情况。

2.职工对宿舍管理工作有建议或投诉，可通过正当途径向后勤管理部门反映。

3.后勤管理部门应定期对宿舍管理工作进行自查，发现问题及时整改。

4.单位应设立宿舍管理监督小组，对宿舍管理工作进行不定期检查，确保管理规定的有效执行。

八、宿舍管理与监督（续）

5.宿舍管理监督小组应定期收集职工对宿舍管理的意见和建议，并及时反馈给后勤管理部门。

6.后勤管理部门应定期公布宿舍管理情况，接受职工监督。

7.对于宿舍管理中发现的违规行为，应依法依规予以处理，并记录在案。

九、宿舍费用管理

1.职工宿舍的水、电、燃气等费用，由职工自行承担，后勤管理部门应定期公布费用标准。

2.后勤管理部门应建立健全宿舍费用收取和结算制度，确保公开透明。

3.职工应按时足额缴纳宿舍费用，逾期未缴纳的，按单位相关规定处理。

4.宿舍维修和公共设施更新所需费用，由单位后勤管理部门统筹安排。

十、职工权益保障

1.职工对宿舍分配、使用、维修等享有知情权和参与权。

2.后勤管理部门在制定宿舍相关管理规定时，应征求职工意见。

3.职工合法权益受到侵害时，可依法向单位有关部门反映，单位应予以妥善处理。

4.单位应定期对宿舍管理情况进行评估，及时调整和完善管理规定，保障职工合法权益。

十一、宿舍退宿（续）

5.职工办理退宿手续时，应将宿舍钥匙、门禁卡等物品一并交还给后勤管理部门。

6.退宿职工应配合后勤管理部门做好宿舍交接工作，确保宿舍的整洁和设施完好。

7.后勤管理部门应建立宿舍退宿档案，记录职工的住宿和退宿情况。

十二、附则（续）

4.本规定的修改和废止，由单位后勤管理部门提出，报单位领导批准后实施。

5.本规定适用于所有在单位宿舍居住的职工，包括临时住宿人员。

6.本规定的实施情况，将作为单位年度考核的重要内容之一。职工应积极配合，共同维护宿舍管理的良好秩序。

十二、附则（续）

7.单位应通过公告、培训等形式，确保职工充分了解本规定的内容和精神。

8.职工在入住宿舍时应签署宿舍使用协议，明确双方的权利和义务。

9.本规定如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

十三、宿舍紧急事件处理

1.宿舍区内如发生紧急事件，职工应立即报告后勤管理部门和单位领导。

2.后勤管理部门应制定紧急事件应急预案，包括但不限于火灾、地震、医疗急救等情况的处理流程。

3.职工应熟悉应急预案的内容，并在紧急情况下按照预案采取相应措施。

4.后勤管理部门应定期组织紧急事件演练，提高应对紧急事件的能力。

十四、宿舍区周边环境管理

1.后勤管理部门应与相关部门协调，维护宿舍区周边的交通秩序和环境卫生。

2.宿舍区周边的商业设施和服务项目应符合城市规划要求，不得影响宿舍区的正常生活秩序。

3.职工应遵守宿舍区周边的公共秩序，不得在周边区域从事违法活动。

4.后勤管理部门应关注宿舍区周边的安全隐患，及时报告并协调解决。

十五、宿舍信息化管理

1.后勤管理部门应建立宿舍信息化管理系统，提高管理效率和水平。

2.信息化管理系统应包括宿舍分配、维修记录、费用缴纳、职工信息等模块。

3.职工可通过信息化平台查询宿舍相关信息，提出服务请求和反馈意见。

4.后勤管理部门应保障信息化管理系统的数据安全，防止职工个人信息泄露。

十六、宿舍改造与扩建

1.后勤管理部门应根据职工需求和发展规划，适时对宿舍进行改造和扩建。

2.宿舍改造和扩建项目应遵循环保、节能、安全的原则，合理利用空间资源。

3.改造和扩建项目应征求职工意见，确保设计方案的科学性和实用性。

4.改造和扩建期间，后勤管理部门应做好职工的安置工作，确保职工的正常生活不受影响。

十六、宿舍改造与扩建（续）

5.改造和扩建完成后，后勤管理部门应组织验收，确保工程质量符合标准。

6.新增宿舍资源应按照公平、公正的原则进行分配，确保职工利益。

7.后勤管理部门应定期评估宿舍改造和扩建的效果，为后续工作提供参考。

十七、总结

本管理规定旨在建立和完善机关单位宿舍的管理体系，保