宗申小学教职工考勤制度（2篇）

宗申小学教职工考勤制度宗申小学的教职工考勤管理规定及制度安排如下所述：1.工作时间：教职工的工作时间通常设定为早上8点至下午5点，期间涵盖午餐与休息时间。2.签到制度：教职工需在每日工作开始时于指定地点进行签到，以记录其到岗与离岗时间，签到方式可采用电子考勤系统或纸质表格。3.迟到与早退处理：对于未能按时到岗的教职工，将面临迟到处罚，具体处理将视情况而定。同样，早退行为也将被记录并按规处理。4.请假规定：教职工如需请假，需提前向学校提出申请，遵循学校设定的请假流程，并确保请假事由符合规定。未经批准的擅自请假将导致工资扣除，并记录相关情况。5.考勤统计：宗申小学将定期进行月度、学期及年度的考勤统计，以评估教职工的出勤表现。出勤良好的教职工将获得相应奖励与荣誉，而出勤问题者可能面临处罚。6.考勤管理责任：学校将指定专人负责教职工考勤管理工作，包括信息统计与记录，并及时向相关部门报告。7.信息保密：宗申小学将对教职工的考勤信息进行严格保密，非授权人员不得获取或使用。只有经过许可的人员才能接触教职工的考勤数据。以上为宗申小学教职工考勤制度的基本内容，具体细则将依据实际运行情况及学校政策进行调整。宗申小学教职工考勤制度（二）一、考勤制度的目标与适用范围1.1目标宗申小学的教职工考勤制度旨在规范员工的出勤行为，以保证教学活动的有序运行和学校的正常秩序。通过系统化的考勤管理，提升教职工的工作效率和责任感，营造健康的工作环境，为学校的发展提供稳定的工作支持。1.2适用对象本制度适用于宗申小学全体教职工，包括教师、行政人员及保安等。二、考勤方法与时间2.1考勤方式（1）上班签到：教职工需按时到达工作岗位并完成签到，以准确记录上班时间。（2）下班签退：教职工需在规定时间内完成工作，并进行签退，以确保下班时间的准确记录。（3）请假程序：如需请假，教职工需提前向直属管理部门申请，获得批准后方可请假。2.2考勤时间教职工的上班签到时间为每日早上8:00至晚上17:00，其中包括午休时间。所有员工应遵守规定时间，不得迟到或早退，否则将按相关规定处理。三、考勤记录与报告3.1考勤记录管理教职工的考勤情况由专职考勤管理员进行详细记录和管理，每日记录员工的上下班签到情况及请假信息。3.2考勤报告每月，考勤管理员将编制考勤报告，包括每位教职工的出勤天数、请假情况等，并提交给相关负责人进行审核。四、考勤激励与惩罚措施4.1考勤激励（1）出勤奖励：对于出勤率超过____%的教职工，学校将给予一定的奖励，以表彰其良好的出勤表现。（2）卓越奖励：连续三个月出勤率超过____%的教职工，将获得额外的卓越奖励。4.2考勤处罚（1）迟到罚款：对于迟到行为，学校将根据迟到时间的长短进行相应的扣款处理。（2）旷工处分：教职工未经请假擅自缺勤，学校将视情况采取相应的处罚措施。五、考勤监督与管理5.1考勤监督学校设立专门的考勤监督岗位，监督教职工的出勤行为，及时发现并纠正不合规行为。5.2考勤管理考勤管理员负责教职工的考勤记录和报告制作，确保考勤信息的准确性和时效性。六、考勤制度的执行与优化6.1执行学校将严格按照本考勤制度执