事故零容忍未遂事件管理法_第1页
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文档简介

事故零容忍未遂事件管理法合同编号:__________地址:联系电话:联系人:地址:联系电话:联系人:鉴于乙方愿意遵守国家法律法规及甲方安全生产管理制度,积极参与甲方的事故预防与处理工作;第一条事故零容忍1.1甲方对事故零容忍,坚决杜绝各类事故的发生,包括但不限于生产安全事故、交通事故、火灾事故等。1.2乙方应严格按照国家法律法规、行业标准及甲方安全生产管理制度的要求,组织开展生产作业,确保安全生产。第二条未遂事件管理2.1乙方应认真开展日常安全检查,及时发现并消除安全隐患,对存在的潜在风险进行评估和控制。2.2乙方对发生的未遂事件必须及时报告甲方,并积极配合甲方进行调查处理。2.3乙方应针对未遂事件原因进行分析,制定整改措施,并落实整改。第三条安全生产培训与教育3.1甲方应定期组织安全生产培训与教育活动,提高乙方员工的安全意识和安全技能。3.2乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训与教育活动,并确保员工掌握相关安全知识。第四条安全生产责任4.1甲方应对乙方的安全生产工作进行监督和管理,确保乙方严格遵守本办法。4.2乙方应明确安全生产责任人,负责组织、实施本单位的安全生产工作。第五条违约责任5.1乙方违反本办法,导致事故发生的,应承担相应的法律责任。5.2甲方未履行对本办法的监督和管理职责,导致事故发生的,应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本办法过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本办法自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。7.2本办法一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.安全生产许可证复印件4.乙方负责人身份证明复印件5.安全生产管理人员资格证书复印件6.安全生产规章制度汇编7.安全生产培训材料8.事故应急预案9.事故调查报告10.整改措施及验收报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求进行安全生产,导致事故发生的,构成违约。2.乙方未按照本合同约定履行安全生产责任和义务,构成违约。3.甲方未履行对乙方的监督和管理职责,导致事故发生的,构成违约。4.甲方未按照本合同约定提供安全生产条件,构成违约。5.甲乙双方未按照本合同约定履行其他义务的,构成违约。三、法律名词及解释:1.安全生产:指在生产过程中,为防止事故发生,保障人身安全和财产安全的活动。2.事故零容忍:指对任何事故的发生持零容忍态度,坚决杜绝事故的发生。3.未遂事件:指虽未造成人员伤亡和财产损失,但已具备发生事故的条件,仅因偶然因素未导致事故发生的事件。4.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务,导致合同目的不能实现的行为。5.违约责任:指合同一方违反合同约定,应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在生产过程中出现安全隐患,未及时报告甲方。解决办法:乙方应加强安全管理,发现安全隐患及时报告甲方,共同制定整改措施。2.问题:甲方未按照约定提供安全生产条件。解决办法:甲方应按照合同约定提供安全生产条件,确保乙方顺利进行生产。3.问题:乙方人员未参加甲方组织的安全生产培训。解决办法:甲方应督促乙方参加安全生产培训,提高乙方人员的安全意识。4.问题:发生未遂事件后,乙方未及时整改。解决办法:乙方应认真分析未遂事件原因,制定整改措施,并落实整改。5.问题:双方在合同履行过程中产生争议。解决办法:双方应通过友好协商解决争议,协商不成时可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.适用于生产型企业与外协单位之间的安全生产管理。2.适用于建筑施工企业与分包单位之间的安全生产管理。3

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