高等院校教师聘用合同类型解析

高等院校教师聘用合同类型解析合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章聘用岗位及职责第一条乙方聘用岗位为：__________第二条乙方岗位职责：1.完成甲方规定的教育教学任务，努力提高教育教学质量；2.参加甲方组织的教研活动，积极开展教育教学改革；3.关心学生的成长，做好学生的思想政治工作；4.参加甲方组织的继续教育和业务培训；5.完成甲方交办的其他工作任务。第二章聘用期限第三条本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第四条合同期满前三个月，甲乙双方根据工作需要和乙方的工作表现，协商决定是否续签合同。第三章劳动报酬第五条乙方受聘期间的工资待遇，按照甲方的薪酬制度执行。第六条乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。第四章工作时间和休息休假第七条乙方每周工作时间不超过__________小时，按照甲方规定的作息时间执行。第八条乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五章保密和知识产权第九条乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方教育教学、科研、管理等方面的秘密和资料予以保密，不得泄露给第三方。第十条乙方在合同期内所取得的知识产权，归甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式发表、使用或转让。第六章违约责任第十一条甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。第七章争议解决第十三条甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职称证书复印件4.甲方教师资格证书复印件5.甲方教学计划和课程安排6.甲方薪酬制度详细规定7.甲方继续教育和业务培训计划8.双方签订的保密协议9.双方签订的知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未能完成教育教学任务，或教育教学质量未达到甲方规定标准的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，视为违约。3.乙方泄露甲方秘密和资料的，视为违约。4.乙方在合同期内和解除合同后一年内，未经甲方同意，发表、使用或转让甲方知识产权的，视为违约。5.甲方未能按时足额支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未能提供乙方国家规定的福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.教师法：调整教育教学活动中教师与学校、教师与学生之间关系的法律规范。3.劳动法：规定劳动者与用人单位之间的权利义务关系的法律。4.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.带薪年休假：劳动者在一定条件下，享受的带薪休息时间。6.继续教育：对在职教师进行的教育培训，以提高教育教学水平。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成教育教学任务或质量未达标。解决办法：甲方有权对乙方进行培训或调整教学任务，严重者依法解除合同。2.问题：甲方未能按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法要求甲方支付工资，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未能提供乙方国家规定的福利待遇。解决办法：乙方有权依法要求甲方提供福利待遇，必要时可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方秘密和资料。解决办法：甲方有权依法要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。5.问题：乙方未经甲方同意，提前解除合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法扣除乙方应当享有的待遇。五、所有应