影视制作博雅聘用合同

影视制作博雅聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方应聘的岗位为：__________（1）__________（2）__________（3）__________第二条聘用期限2.1本聘用合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照甲乙双方所在地的规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间应为__________天，每天工作时间为__________小时。4.2乙方按照甲方规定的休假制度享受年假、病假、产假、陪产假等相关休假。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同有效期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。6.3合同终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的办公用品等相关物品。第七条违约责任7.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为人民币__________元。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方工资发放证明7.社会保险缴纳证明8.甲方保密协议9.甲方公司规章制度10.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等3.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险5.甲方未按照约定提供办公条件及工作环境6.双方未按照约定履行合同义务，导致合同目的不能实现三、法律名词及解释：1.聘用方：指依法成立，具有独立法人资格，提供工作岗位，支付劳动报酬的企业或组织。2.受聘方：指具有完全民事行为能力，接受聘用方提供的工作岗位，履行岗位职责的个人。3.劳动合同：指聘用方与受聘方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工资：指受聘方按照约定工作时间和工作量，从聘用方取得的劳动报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，无法满足甲方要求。解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升工作能力；如培训后仍无法满足要求，可依法解除合同。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方拒不支付，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金；如给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险；如甲方拒不缴纳，乙方可以向劳动保障部门投诉。五、所有应用场景：1.影视制作公司招聘编剧、导演、演员等岗位2.影视制作公司与其他合作方签订保密协议3.影视制作公司为员工缴纳社会保