电商公司高管聘用合同草案

电商公司高管聘用合同草案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条职位与职责1.1乙方担任甲方高级管理人员，具体职位为：__________。（1）全面负责__________工作，组织实施公司发展战略、经营计划和各项工作；（2）组织制定、完善公司管理体系，提高公司运营效率；（3）负责公司团队建设，培养、选拔、考核下属人员；（4）代表公司处理外部关系，维护公司合法权益；（5）完成甲方交给的其他相关工作。第二条任期2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方的任期如需延长，双方可协商续签。第三条薪酬待遇3.1乙方年薪为人民币__________元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.3乙方在职期间，甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方的要求，完成约定的业绩目标。4.2甲方定期对乙方进行业绩考核，考核结果作为乙方薪酬、晋升等方面的依据。第五条保密协议5.1乙方在职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及公司利益的信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币__________元。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.甲方公司组织架构图4.甲方公司经营计划5.乙方业绩考核标准6.保密协议7.社会保险费和住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及公司利益的信息，甲方根据实际情况认定。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或未支付违约金，甲方根据合同约定认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间建立的劳动权利义务关系。2.高级管理人员：指在用人单位负责组织、管理、监督等方面工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响公司运营。解决办法：甲方提供培训机会，乙方提高自身能力；如培训后仍不能胜任，甲方有权解除合同。2.乙方未按约定完成业绩目标。解决办法：双方协商调整业绩目标，乙方努力完成；如调整后仍，甲方有权解除合同。3.乙方泄露公司秘密。解决办法：甲方采取法律手段追究乙方责任，要求乙方支付违约金；如情节严重，甲方有权解除合同。4.乙方提前解除合同。解决办法：乙方按约定提前通知甲方，支付违约金；如未提前通知或未支付违约金，甲方有权要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为电商公司，需要招聘高级管理人员负责公司运营。2.乙方具备相关管理经验，愿意加入甲方公司担任高