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文档简介
珠宝企业总经理聘用协议合同编号:__________一、甲方(聘用方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:______________联系电话:______________电子邮箱:______________二、乙方(受聘方):姓名:____________________性别:____________________身份证号:______________联系电话:______________电子邮箱:______________鉴于甲方为一家专业从事珠宝设计、生产、销售的企业,乙方具备相关管理经验和能力,双方为共同发展,经友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任总经理职务,负责甲方的日常经营管理。1.2乙方应全面履行总经理职责,维护甲方的合法权益,确保甲方业务持续发展。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约,应提前______个月书面签订续约协议。第三条薪酬待遇3.1甲方每月向乙方支付人民币______元作为基本薪酬。3.2乙方享有______%的年度奖金,根据甲方年度业绩及乙方个人绩效考核确定。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条业绩目标4.1乙方应确保甲方在聘用期限内实现如下业绩目标:(1)销售额同比增长______%;(2)净利润同比增长______%;(3)完成甲方规定的其他业绩指标。4.2乙方如能实现业绩目标,甲方将根据实际情况给予适当奖励。第五条保密协议5.1乙方同意在聘用期间及离职后______年内,保守甲方的商业秘密、技术秘密及客户资源等。5.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时足额支付薪酬,乙方有权解除本协议。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方如发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________法定代表人(或授权代表):______________法定代表人(或授权代表):______________签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方工作证明复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方薪酬制度说明9.甲方业绩考核办法10.保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付薪酬:根据第七条违约责任约定,甲方未按时足额支付薪酬,乙方有权解除本协议。2.乙方未实现业绩目标:根据第四条业绩目标约定,乙方未确保甲方实现约定业绩目标,视为违约。3.乙方违反保密协议:根据第五条保密协议约定,乙方违反保密协议,应承担违约责任,赔偿甲方损失。三、法律名词及解释:1.珠宝企业:指专业从事珠宝设计、生产、销售的企业。2.总经理:指在企业中全面负责日常经营管理的最高行政领导人。3.聘用协议:指甲方聘用乙方担任总经理职务,双方约定的权利义务关系。4.薪酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。5.业绩目标:指甲方期望乙方在聘用期限内实现的销售、利润等业绩指标。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时足额支付薪酬:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方支付应付薪酬。如甲方无正当理由拒绝支付,乙方有权解除本协议。2.乙方未实现业绩目标:甲方应根据实际情况,与乙方共同分析原因,制定改进措施。如乙方在规定时间内仍未能实现业绩目标,甲方有权解除本协议。3.乙方违反保密协议:甲方发现乙方违反保密协议,应立即要求乙方停止违约行为,并承担违约责任。如乙方拒绝履行,甲方有权解除本协议,并追究乙方法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为珠宝
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