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文档简介

合同编号:__________甲方:__________乙方:__________甲乙双方,经友好协商,本着“平等、自愿、公平、诚实信用”的原则,就甲方提供实习基地,乙方派遣实习生到甲方实习的事宜,达成如下协议:一、实习基地提供1.1甲方同意在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间,为乙方提供实习基地,接纳乙方实习生进行实习。1.2甲方应确保实习基地具备乙方实习生实习所必需的硬件设施和软件条件,包括但不限于办公场地、实验设备、指导教师等。1.3甲方应对乙方的实习生进行必要的培训和指导,确保实习生能够顺利开展实习工作。1.4甲方应对乙方的实习生进行定期考核,对实习生的实习成果给予客观、公正的评价。二、实习生派遣2.1乙方应按照甲方的要求,派遣实习生到甲方实习基地进行实习。2.2乙方应确保派出的实习生具备甲方所需的技能和素质,并满足甲方的实习要求。2.3乙方应对实习生进行必要的培训和教育,确保实习生了解实习基地的相关规定和注意事项。2.4乙方应负责实习生的交通、住宿等生活安排,并承担相应费用。三、权益保障3.1甲方应保障乙方的实习生在实习期间的人身安全和合法权益,不得对实习生进行人身攻击和侮辱。3.2甲方应按照国家相关法律法规,为实习生办理社会保险等福利待遇。3.3乙方应保障甲方的合法权益,不得擅自将实习生调离实习基地或要求实习生从事与实习无关的工作。四、保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自双方签订本协议之日起算,至合作事项结束_______年。五、合作费用5.1甲方应按照双方约定的费用标准,向乙方支付合作费用。具体金额、支付方式和时间等,由双方另行签订补充协议予以明确。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保提供实习基地的时间、硬件设施和软件条件符合协议约定。2.甲方应对实习生进行必要的培训和指导,确保实习生能够顺利开展实习工作。3.乙方应确保派出的实习生具备甲方所需的技能和素质,并满足甲方的实习要求。4.乙方应保障甲方的合法权益,不得擅自将实习生调离实习基地或要求实习生从事与实习无关的工作。5.双方应严格按照协议约定的费用标准支付合作费用。6.双方应对合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密。解决办法:1.双方发生争议时,通过友好协商解决。2.如果协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.实习基地:指甲方为乙方提供,用于乙方实习生进行实践学习和技能培训的场所。2.实习生:指乙方派遣到甲方实习基地进行实践学习的员工。3.合作费用:指甲方应按照双方约定的费用标准,向乙方支付的费用。4.违约金:指一方违反协议约定,向另一方支付的赔偿金。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.人民法院:指我国司法机关,依法行使审判权。特殊应用场合:1.大学生实习:适用于大学与企业之间的合作,为学生提供实践经验,企业则获得潜在的优秀员工。2.职业培训实习:适用于职业培训机构与企业之间的合作,为学生提供实习机会,提高学生的职业技能。3.研究生实习:适用于研究生院与企业之间的合作,为学生提供实践机会,企业则获得高水平的研究支持。4.企业内部培训实习:适用于企业内部为新员工提供培训实习,提高新员工的综合能力。补充条款:1.大学生实习:双方同意,实习生在实习期间,甲方应为学生提供必要的安全培训和指导,确保学生在实习过程中的安全。2.职业培训实习:双方同意,实习生在实习期间,甲方应根据实习生的培训计划,提供相应的实习岗位和指导。3.研究生实习:双方同意,实习生在实习期间,甲方应根据研究生的研究方向,提供相应的研发岗位和指导。4.

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