就业协议书在毕业生就业中的重要性

合同编号：__________地址：_______联系电话：_______联系人：_______身份证号：_______联系电话：_______联系地址：_______鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方同意聘请乙方担任_______职位，具体职责和要求如下：（1）工作职责：_______（2）工作要求：_______1.2乙方应按照甲方的要求，准时到岗，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。第二条工作期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如双方同意续签，应于有效期届满前_______个月签订新的就业协议书。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币_______元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第四条培训和保密4.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训，乙方应积极配合，提高自身业务能力。4.2乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，均应严格保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。第五条解除和终止5.1在协议期内，如乙方因个人原因提前解除或终止本协议，应提前_______天书面通知甲方。5.2在协议期内，如甲方因客观原因需解除或终止本协议，应提前_______天书面通知乙方。5.3协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的就业岗位及工作内容与协议书中约定的相符，不得随意变更。2.甲方应按照约定的时间和数额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，并妥善保管甲方的商业秘密。4.如甲方或乙方欲提前解除或终止协议，应按照协议约定的提前通知期限书面通知对方。5.双方应妥善保管好协议正本，避免因丢失等原因导致协议无法履行。解决办法：1.双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应按照法律规定和协议约定提供相关证据，以支持各自的主张。关键词语的法律名词解释：1.甲方：指提供就业岗位的用人单位。2.乙方：指接受就业岗位的毕业生。3.就业协议书：是甲方和乙方之间关于就业岗位、工资待遇、工作期限等事项的书面协议。4.工作内容：指乙方在甲方担任的职位及具体职责和要求。5.工作期限：指就业协议书有效的时间范围。6.劳动报酬：指乙方在甲方工作所获得的工资及福利待遇。7.培训：指甲方对乙方进行的业务知识和技能的培训。8.保密：指乙方在甲方工作期间对商业秘密、技术秘密和内部信息的保密义务。9.解除：指双方提前终止就业协议书效力的行为。10.终止：指就业协议书有效期届满或双方未续签的情况下，协议自然失效的行为。11.争议解决：指双方在履行就业协议书过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合：实习期间的表现评估：双方同意在实习期间，甲方对乙方的表现进行评估，评估结果作为决定是否转为正式员工的重要依据。转正日期：双方约定实习结束后，乙方正式转为甲方员工的日期。试用期期限：明确双方约定的试用期期限，例如三个月。试用期工资：约定乙方在试用期期间的工资待遇，例如试用期工资为约定工资的80%。项目目标：明确双方约定的项目目标和期望成果。项目期限：约定项目的开始和结束日期。培训内容：明确双方约定的培训内容和目标。培训期限：约定乙方参加培训的