2024幼儿园聘用教师合同书及岗位职责

合同编号：__________甲方（聘用方）：（幼儿园全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号：联系电话：住址：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方愿意聘请乙方担任教师一职，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺按照约定的岗位职责履行职责，双方达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方作为甲方幼儿园的教师，应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，进行幼儿教育、教学、管理工作。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提高教育教学水平。1.4乙方应尊重幼儿的权益，关心、爱护、尊重每一个幼儿，不得体罚或变相体罚幼儿。1.5乙方应保护甲方的教学设施、设备、物资，不得损坏或私自带走。第二条聘用期限本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额和发放方式详见附件。3.2乙方按照国家的规定享有五险一金，甲方依法为乙方缴纳五险一金。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等假期。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2若乙方未经甲方同意，提前解除本合同，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为一个月工资。第五条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.确保合同双方的主体资格合法，即甲方为合法的幼儿园，乙方为具备教师资格的个体。解决办法：双方在签订合同前应提供相应的合法证件和资质证明。2.明确双方的权责，确保合同条款的准确性和可执行性。解决办法：双方在签订合同前应详细阅读合同条款，并对不明确或不满意的条款进行协商修改。3.确保合同中涉及的工资、待遇等经济条件符合国家规定，避免低于最低工资标准。解决办法：甲方应了解并遵守国家关于劳动报酬的相关法律法规，确保乙方的工资待遇合法合规。4.注意合同中关于违约责任的具体规定，以防止未来可能出现的法律纠纷。解决办法：双方应在签订合同前明确违约责任的具体条款，包括违约金数额、违约行为的界定等。5.保证合同的签订过程符合法律程序，如签字盖章、备案等。解决办法：双方应按照法律要求完成合同的签订程序，确保合同的法律效力。涉及的法律名词及名词解释：1.幼儿园：指依照国家教育法律法规设立的，对3至6岁儿童进行保育和教育的机构。2.教师：指在幼儿园从事教育教学工作的人员，应具备相应的教师资格证书。3.聘用方：指幼儿园，作为劳动合同的一方，对教师进行聘请和支付报酬。4.受聘方：指被幼儿园聘请的教师，作为劳动合同的另一方，承担教育教学等工作。5.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。6.违约金：指当合同一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。7.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。8.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。9.年假：指劳动者根据工作年限享受的带薪休假。10.产假：指女性劳动者因生育享受的法定休假。11.陪产假：指男性劳动者在配偶生育期间享受的陪护假。应用场合：1.甲方（幼儿园）与乙方（教师）之间建立劳动关系时。2.双方在合同期间出现纠纷，需要明确权利义务时。3.双方在合同期满前，对合同内容进行修改或续签时。4.用于政府部门备案、审查或其他法律程序时。补充条款：1.乙方在工作期间应遵守的职业道德规范和行为准则。2.乙方在工作期间对外交流、宣传的规范和限制。3.乙方在合同期内因个人原因导致合同解除的具体规定。4.乙方在合同期内提出辞职的具体流程和要求。5.乙方在合同期内因工作表现优秀获得晋升、提薪等激励措施。附件列表：1.乙方教师资格证书复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方学历证书复