试用期员工自我评定

文件编号xxx-HR版本/状态1.0/0试用期考评表 试用期自我评估表（员工本人填写） 自评日期：2013年08月08日姓名xxx部门南京项目开发中心岗位UI设计师入职时间2013.05.20试用期时间2013年05月20日-2013年08月19日本人试用期内工作自评试用期主要工作内容：XxxXxxxxXxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx自我总结及自评：进入公司参加工作已经有一段时间了，短短的三个月试用期已经接近尾声。首先先感谢xxx公司能给我展示才能、实现自我价值的机会。这段适用的日子里，给我留下了很精彩而美好的回忆。自始至终我对工作都是秉着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。到xxx南公司以来，在领导的精心培育和教导，及同事之间的互相帮助之下，通过自身不断的努力，无论是思想上、学习上海是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，能较好的完成领导布置的工作任务。在工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。在公司工作的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式职工，三个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。个人在xxx公司的发展规划：我是作为一个UI设计师进入公司，根据我之前的工作经验及个人自身的特点做了以下的职业规划短期目标：能将金融门户网站UI及UE设计做到精益求精长期目标：通过自身的努力学习Div+css，并更深入的了解公司的网银产品，并最终设计产品。在产品的设计及用户体验方面有一番的建树。对本职工作及公司的建议:我觉得我们公司的产品很厉害，程序代码开发都很强悍。但是在UI设计及UE设计这块比较欠缺，特别是UE设计这块需要得到更好的重视。综合自评：√完全胜任□胜任□基本胜任□不适应本人意见继续履行合同本人意见：√同意□不同意本人签字：xxx日期：2013.08.08注:请员工详实书写自评及建议,人力资源将为您的一切内容负有保密义务试用期评估表（项目组经理填写）考核时间：年月日姓名项目组名称岗位入职时间试用期时间项目评价要点评分标准得分专业技能在实际工作中，是否具备工作所需的基本知识及经验。（25分）缺乏知识、经验，无法完成基本日常工作。（1-12分）知识、经验不足，常出错，需要加以指点。（13-17分）具备目前工作所必需的知识和经验。（18-22分）具备丰富的知识和经验，可以胜任更重要的工作。（23-25分）工作质量在实际工作中，能否按时完成所布置的工作。（25分）常出错，不能单独工作。（1-12分）偶尔出错或，需加以指导。（13-17分）工作质量良好，能够胜任。（18-22分）工作成绩优秀，有发展潜力.（23-25分）沟通合作能否同周围同事搞好关系，齐心协力搞好工作。（20分）较关心自我利益，与人合作常有争执。（1-8分）沟通不主动，但不产生磨擦和冲突。（9-12分）乐于与他人合作，共同完成工作。（13-16分）以集体利益为重，与他人都能合作。（17-20分）理解力对上级指示、指导的理解能力。（15分）理解能力较慢，需反复指导。（1-6分）理解能力一般，需要加以提示。（7-9分）对上级的指导，能够理解，不需要他人帮助。（10-12分）理解能力较高，能举一反三。（13-15分）上进心工作是否勤奋努力，是否遵守工作纪律。（15分）在困难面前退缩，缺乏工作热情，工作不主动。（1-8分）不主动申请工作，但能按时完成工作任务。（9-12分）工作勤恳认真，积极主动。（13-15分）总分100分部门负责人意见工作评价：□提前转正□转正□延长试用期□辞退评价意见：优点:缺点:签名：日期：人力资源分管领导意见工作评价：□提前转正□转正□延长试用期□