2024年更衣室管理制度范例（2篇）

2024年更衣室管理制度范例第一章总则第一条本制度旨在规范更衣室的运作与管理，创造优质的更衣环境，保障员工的合法权益，依据国家相关法律法规及公司章程制定。第二条本制度适用于公司全体员工及外来人员的更衣室管理。第三条公司将依据员工数量及工作需求设立适当规模的更衣室，致力于提供安全、整洁、舒适的更衣空间。第四条更衣室的使用应遵循安全、卫生、文明的原则，所有使用者必须遵守本制度规定。第五条更衣室管理员由公司指定，负责日常管理与维护工作，并在必要时向上级汇报。第二章更衣室管理规定第六条更衣室将按性别划分为男、女更衣室，禁止混用。第七条更衣室配备的存放柜供员工存放个人物品，使用规定如下：1.员工需妥善保管存放柜钥匙，不得转借他人。2.不得私自对存放柜加锁、改造或更换。3.存放柜内应存放干净、无异味的物品，禁止存放易燃、易爆、危险品或违禁物品。4.公司有权进行定期检查，如有问题，将采取相应措施。第八条禁止在更衣室内吸烟、饮食、喧哗或进行不文明行为。第九条员工需凭工作证或员工证进入更衣室，如有遗失应及时向人力资源部门报告。第十条更衣室应保持清洁，定期进行清洁消毒，并配备洗手设施和垃圾桶。第十一条员工离开时需关闭水龙头、电源和灯光，确保存放柜已上锁。第十二条如在更衣室内发生冲突或紧急情况，员工应及时向管理员报告，由管理员协调处理或寻求上级指导。第三章工作时间与安全管理第十三条更衣室开放时间将根据公司工作时间进行调整，特殊情况需提前或延迟，管理员应及时通知员工。第十四条员工在非工作时间或休假期间不得进入更衣室，如有特殊情况需提前向管理员申请并获得批准。第十五条员工进入更衣室时应保持警惕，禁止奔跑、打闹和乱扔物品。第十六条如发生人身伤害事故，员工应立即向管理员报告，并采取必要的急救措施。如情况严重，应立即拨打急救电话。第十七条员工长时间离开更衣室时，需关闭水龙头、电源和灯光，确保个人物品已清理。第四章外来人员管理第十八条外来人员需提前向管理员申请，并经审批后方可使用更衣室。第十九条外来人员使用更衣室时，需遵守本制度的相关规定。第二十条外来人员应在规定时间内完成更衣，离开后应及时带走个人物品，不得在更衣室内逗留。第二十一条外来人员应保持文明行为，不得影响员工正常使用更衣室。第五章违规与处罚第二十二条员工违反本制度将依据违约责任及公司章程给予相应纪律处分。第二十三条对于违规的外来人员，将取消其使用更衣室的资格，并视情况通报相关部门或个人。第六章附则第二十四条本制度的解释权归公司所有。第二十五条本制度自发布之日起实施，并通过适当途径向全体员工进行宣传和推广。以上为____年更衣室管理制度模板，旨在为实际操作提供参考。在具体应用中，应根据实际情况进行适当调整，以确保更衣室管理的顺利进行，促进企业与员工的共同发展。2024年更衣室管理制度范例（二）一、基础准则1.1我们坚决维护并尊重每一位用户的个人隐私和尊严。1.2确保更衣室始终处于干净、安全和舒适的状况。1.3提供友善、高效且高质量的客户服务。二、更衣室使用规则2.1更衣室仅供授权的会员和客户使用，未经许可，禁止转借他人。2.2使用前，请妥善保管个人贵重物品，如发现遗失，应立即通知工作人员。2.3禁止在更衣室内吸烟或大声喧哗，以免影响他人休息和使用。2.4请保持更衣室整洁，不得乱丢垃圾或挪动他人财物。2.5严禁在更衣室内从事任何非法、违禁或可能带来危险的活动。三、更衣室管理人员职责3.1确保更衣室的日常管理与秩序，维护安全与卫生标准。3.2提供必要的协助，响应用户的需求，解答相关疑问。3.3定期巡查，及时维护、清洁和更新设施设备。3.4处理用户的问题、投诉和建议，以保障用户的合法权益。四、更衣室使用须知4.1请遵守秩序，切勿插队或争抢更衣室使用权。4.2使用前，请检查设施设备是否正常，发现问题及时报告工作人员。4.3更衣室内需脱鞋进入，请将鞋子放置在指定区域。4.4使用更衣柜时，请按照指导操作，并自行保管好个人贵重物品。4.5使用后，请清空更衣柜，归还钥匙。4.6禁止在更衣室内进行拍摄、录音或侵犯他人隐私的行为。五、违规处理5.1对于损坏或遗失更衣室设施设备的行为，责任人需承担赔偿责任。5.2对严重违反更衣室管理规定的用户，将采取警告、暂停使用权或取消会员资格等措施。六、其他条款6.1本管理制度自____年起生效。6.2对于未在本制度中明确的情况，由管理人员酌情处理，并向用户作出解释。6.3本单位保留对更