吉安市第一届职业技能大赛美发项目技术文件

附件1

吉安市第一届职业技能大赛

“美发”项目技术工作文件

吉安市第一届职业技能大赛组委会技术工作组

2023年9月21日

I

目录

1.项目简介..................................................................................................1

1.1项目描述...............................................................................1

1.2考核目的................................................................................1

1.3相关文件...............................................................................1

2.奖励政策..................................................................................................2

2.1金牌银牌铜牌和优胜奖.......................................................2

2.2授予荣誉称号........................................................................2

2.2晋升职业技能等级................................................................2

3.基本能力与职业标准..............................................................................2

4.竞赛内容..................................................................................................8

4.1考核内容................................................................................8

4.2竞赛模块................................................................................8

4.3模块简述................................................................................9

4.4命题方式...............................................................................13

4.5竞赛日程及地点安排...........................................................13

5.评分标准................................................................................................15

5.1评价分（主观）.................................................................15

5.2测量分（客观）.................................................................18

5.3评分流程说明.......................................................................23

5.4统分方法...............................................................................24

5.5裁判构成和分组...................................................................24

6.竞赛相关设施设备................................................................................26

II

6.1场地设备..............................................................................26

6.2材料.......................................................................................28

6.3竞赛选手自备的设备和工具...............................................28

6.4竞赛场地禁止自带使用的设备和材料..............................29

7.项目特别规定........................................................................................29

8.赛场布局要求........................................................................................30

9.健康安全和绿色环保............................................................................30

10.开放赛场..............................................................................................31

III

美发项目是指美发师在不同环境中工作，包括大、中、小、或者

是流动的发廊、产品企业和培训机构，电影和电视剧制作、会议设计

师和产品的研究和设计场合。他(她)可以提供广泛的服务，包括洗发、

剪发、染色、造型、化学定型、化学改善和特殊的头发处理。另外，

美发师可能专业化，比如成为男士或女士发型师，或配色师。除此之

外，工作的组织与管理，沟通和对客户的关怀，分析头发的类型和条

件的能力，并根据产品制造商提供说明书进行安全操作，都是优秀的

美发师应具备的能力。

该项目对应的职业（工种）：美发。

以“技行吉安、能创未来”为主题，展示庐陵工匠风采，选拔出

具备优良技能水平和综合素质的选手参加集训，备战江西省第二届职

业技能大赛。同时，使参赛选手、裁判等相关人员熟悉世界技能大赛

技术要求，了解相关职业领域技术技能发展趋势，促进行业内技能竞

赛和技能人才培养工作科学和可持续发展。本次吉安市第一届职业技

能大赛美发项目竞赛内容将参考江西省第一届职业技能大赛美发项

目竞赛要求，结合当前人们对美发的巨大需求及吉安市美发行业实际

情况确定，保留江西省第一届职业技能大赛关键考核技术要素和基本

技能要求，比赛秉承世赛精神，坚持公平，公正，公开的原则。

本次竞赛以江西省第一届职业技能大赛美发竞赛项目为基础，

分职工组和学生组，职工组以测试竞赛选手女士商业剪发·染色及

造型·三个愿望、男士商业修剪·染色及造型·三个愿望和女士商

业长发向上造型·三个愿望、三项技能基本功为重点。学生组以测

试竞赛选手女士商业剪发·染色及造型·三个愿望、男士现代经典

修剪造型·三个愿望和女士商业长发向上造型·三个愿望、三项技

能基本功为重点。根据各项目专业技术规范和配分为标准。

1

对各竞赛项目获得前3名（选手排名原则上不并列）的选手，相

应颁发金、银、铜牌奖牌和证书，参照省级二类职业技能竞赛标准，

分别给予物质奖励。对获优胜奖的选手颁发优胜奖证书，其他参赛选

手颁发参赛证书。

对各竞赛项目第1名并符合条件的企业职工身份选手（不含在职

教师），按程序优先推荐申报“吉安市五一劳动奖章”。对获奖的职

工身份选手，授予“吉安市技术能手”，同时对35岁以下的选手授

予“吉安市青年岗位能手”称号，对女选手授予“吉安市巾帼建功标

兵”称号，已获得以上荣誉称号的不再重复授予。

对获得个人项目前3名（双人团体项目前2名、三人团体项目前

1名）的选手,按规定职工组核发职业（工种）技师（二级）职业技

能等级证书，学生组核发职业（工种）高级工职业技能等级证书。对

获得个人项目第4至第10名（双人团体项目第3至5名、三人团体

项目第2至第4名）的选手，按照有关规定职工组核发高级工职业技

能等级证书，学生组核发中级工职业技能等级证书。

本项目以江西省第一届职业技能大赛标准、国家职业标准和和组

织模式为竞赛依据。评分项将在技能竞赛范围内尽可能全面地反映标

准规范，遵循标准规范所规定的分数分配比例，并确保其切实可行。

相关标准规范要求：

2

1.工作组织和管理

——所有设备的目的、用途、维护以及保养，以及可能导致

的安全问题。

基本——使用相关的材料和化学物品的目的、用途，看护和潜在

知识的风险。

——导致问题的症状和原因，影响头发和头皮的疾病。

——每次美发/处理所需的时间。

——营造并维持一个安全、整洁和令人愉悦的工作区域。

——在指定的时间内，计划准备并完成每次美发工作。

——按照生产商的说明，安全且卫生地选择、使用、清洁和

工作储存所有的设备和材料。

能力——应用适合于当前环境的、或更高标准的健康和安全标准

及相关处理。

2.沟通和对客户的关爱

——与客户维持有效的持续的关系基础。

——对有着不同文化、年龄、期望与偏好的客户，提供恰当

的发型与风格并进行沟通。

基本——最新时尚的趋势与发展与发质护理。

知识——个人自我管理，让客人感到舒适、安心为目的。

——对客户、材料及其他相关事宜进行相关记录的需求。

——准备并保持安全、整洁和令人愉悦的工作区域。

——在向客户致意并安顿好客户的同时，弄清他/她的愿望

和简况。

工作——客户的头发类型、发质和以前的头发处理情况和相关情

能力况，再度确认客户的愿望或简况，直到得到头发处理的

确认回答。

——通过养护头发处理与客户保持主动联络。

——在头发处理完毕前询问客户意见。

3

3.修剪

——不同类型头发的特点，包括脸部毛发。

基本——不同民族/人种的发型类别。

知识——头发的生长特点和模式。

——脸型与发型的关系。

——就头发的类型、发质和相关情况，就所要求的发型和剪

发的方法对头发进行操作评价。

——就可行性、适合和所要求发型的预期结果进行沟通，提

供可行的可选项。

——从可用的剪发工具中选择包括剪刀、打薄剪、剃刀、电

推剪（包括或不包括限位梳/卡尺）。

工作——在湿或干发上从众多剪发方法中选择剪发方法：直的

能力（呆板的）、锥形的、渐变的、分层的、纹理、断层的。

——修剪胡须从单一的胡须设计到更复杂的花样。

——执行技术要求很高的修剪。

——修剪包括所接发片。

4.染色

——头发颜色改变的基本原则。

——根据（与客户沟通的）简况、发质、分类和相关情况，

半永久和永久染色可用的技术方法范围。

——根据（与客户沟通的）简况、发质、分类和相关情况，

褪色与颜色修正的技术方法。

基本——所有的褪色膏/染膏和产品的特性、用途和限制。

知识——各种化学药剂（染膏、褪色膏、漂粉）之间的互相影响，

对头发、身体的影响。

——对接发片采用染膏/褪色膏的可选方案。

——向客户就护理和进一步头发处理与产品提供建议，确保

客户满意的离开。

4

——分析头发的相关状况，确保对采用的化学品反应无不良

反应。

——识别不适合采用染色/脱色和漂色的情况。

——评估客户愿望、可行性，提供反馈与建议。

——通过适当的处理，安置好客户并保护好其衣服、身体和

皮肤。

——根据需求进行皮肤过敏测试，并考虑到影响因素对结果

的影响。

工作——选择和使用化学产品（染膏、褪色膏、漂粉）去减轻、

能力加深、增加、移除颜色，包括色彩的修正。

——考虑可用的时间来决定处理方法。

——确定颜色的数量和范围、漂白处理的相互补充。

——按照制造商的使用说明，就染膏/褪色膏和漂粉，进行

选择、混合和准备，应用、测试、评价和去除。

——根据头发长度、发质、未经/经过化学处理过的头发来

运用化学药水。

5.造型

——可用干发设备和加热设备的使用和效果。

——定型产品和材料的使用及效果，包含传统的和非传统

的。

基本——可获得的适用于干发的设备使用和效果。

知识——添加头发（接发片）和饰品的方法，以提升造型效果。

——使用造型产品使用和效果。

5

——选择和使用可用的干燥和定型设备。

——选择和应用造型材料以达到预期效果。

——干发过程遵循意图和剪发造型。

——在造型过程中或发型完成之后，根据发质和发饰的目

工作的，选择和增添发饰。

能力——按照要求重新剪发达到期望的最终效果和造型。

——按照要求，在造型过程中选择和增添头发（接发片，附

加合成的或天然的头发），根据需求重新修剪。

——在造型中或造型后，按要求使用行业标准对客户使用造

型产品。

6.化学烫发

——头发形状改变的基本原则。

——用可用的技术影响头发形状的变化。

——对相关的产品和化学品的特性、用途和限制。

基本——不同的化学药水的相互影响，对头发和身体的影响。

知识——在发质、种类、长短，头发情况之间的关系，化学烫发

的可选方法。

——适用于男士、女士的美发化学烫可选方案，和优先选择

的方法。

——考虑头发的长度、发质、相关情况和之前的处理情况，

分析化学品对头发的影响，避免不良反应。

——按要求给予皮肤过敏测试，判定结果时考虑到影响因

素。

——评估客户愿望的可行性，并提供反馈与建议。

——考虑用适当的时间来决定化学烫发处理方法。

工作——通过适当的处理，安置好客户并保护好其衣服、身体和

能力皮肤。

——根据制造商的使用说明，并按照健康与安全因素，为成

功使用化学烫发产品提供最佳的条件。

——使用化学烫发产品，在选择、混合和准备，应用、测试、

评价结果、去除、中和或重新成型，为造型进行准备的

整个过程。

6

——当进行烫发时实施保护，防止头发被过度处理。

7.特殊的头发护理，包括特殊场合、拍照、展览、营销和

公关活动

——明确客户基本要求的重要性，弄清任何不确定信息。

——了解一些基本情况因素，包括目的、背景、时间、花费。

——道具和配件的要求。

——被称作“经典”的发型与处理范围。

基本——被称作“前卫/先锋”的发型与处理。

知识——为实施客户基本要求进行准备，方法、研究的资源。

——与目的、限制条件、和影响效果有关的添加头发（接发

片）的用途与发饰。

——询问客户要求，询问并得到客户的确认回应。

——对所有方面需要实施的内容进行计划，包括目的、时间

表、预算花费、设施、工作区、模型/

客户、所需的结果，产品、材料，设备、发饰附件、和

工作配件、服装、打扮与珠宝，背景情况和工作时间。

能力——按客户简述，根据需要实施操作，尤其注意（古典风格）：

真实性、优雅、光滑、线条清晰、不受时间限制，对外

观的影响，可行性、附件与配件的有效使用、传承，所

需要的持久性。

——按客户简述，根据需要实施操作，尤其注意时尚和行业

趋势：对外观的影响、创造性、可行性、有效的使用传

统与非传统技术，材料与产品，包括附件与配件，所所

需的持久性。

——与客户协商，进行最后的调整。

——适应变化，或处理并解决所出现的问题。

——完成所有的工作，包括与客户沟通，吸引回头客。

7

吉安市第一届职业技能大赛美发项目采取中华人民共和国第二

届职业技能大赛美发项目江西选拔赛，江西省第一届职业技能大赛美

容项目模式，将理论融入技能考核过程中，分别考核选手的理论知识、

修剪、吹风造型、染色、烫发、盘发等技术，选手需具备较强的综合

实力。

4.2.1职工组

女士商业剪发·染色及

150221638

造型·三个愿望

男士商业修剪·染色及

150201434

造型·三个愿望

女士商业长发向上造

型·三个愿望（真人模60161228

特)

总计3605842100

4.2.2学生组

女士商业剪发·染色及

150241640

造型·三个愿望

男士现代经典修剪造

60181230

型·三个愿望

女士商业长发向上造60181230

8

型·三个愿望（模特头）

总计2706040100

竞赛分为两个组别，竞赛项目分为3个模块，竞赛每个模块时

间参考4.2，参赛选手必须在规定时间内独立完成各自的竞赛模

块。

1模块名称女士商业剪发·染色及造型·三个愿望

2竞赛时间150分钟

竞赛试题将在比赛前15分钟由裁判长公布。

3说明

选手必须展示一款商业发型，最终呈现的作品要与试题相符。

所有的剪发工具都可以使用。（以现场工具图标为准）

4修剪头发长度复制试题图片。

必须根据试题，完成一款商业剪发。

在本模块中，选手不能使用色彩喷雾、亮粉彩色喷雾、彩色

色彩啫喱、彩色摩斯、彩色马克笔、蜡笔等临时性色彩不能使用。

5

所有头发必须全部被染色。

染色根据试题进行。

选手在湿发上进行吹风造型。

所有造型产品被允许使用。（彩色喷雾、彩色啫喱、彩色摩

斯、彩色马克笔、蜡笔等临时性色彩产品不能使用）。

6造型电热工具如电卷棒、电夹板等不能使用。(使用工具以现场图

标为准)。

不允许使用发针、发夹、发卡或饰品。

最后造型为一款为商业剪发造型。

9

1模块名称男士商业修剪·染色及造型·三个愿望

2竞赛时间150分钟

竞赛试题由裁判长赛前15分钟公布。

3说明选手根据试题要求创作一款男士商业发型，最终呈现的作品

要与试题相符。

所有的剪发工具都可以使用。（以现场工具图标为准）

4修剪头发长度根据试题进行。

必须根据试题完成一款商业剪发。

在本模块中，选手不能使用色彩喷雾、亮粉彩色喷雾、彩色

啫喱、彩色摩斯、彩色马克笔、蜡笔等临时性色彩不能使用。

5颜色

所有头发必须全部被染色。

染色根据试题进行。

选手在湿发上进行吹风造型。

所有造型产品被允许使用。（彩色摩斯、彩色喷胶、彩色者

哩和彩色马克笔和蜡笔不可以使用）

6造型电热工具如电卷棒、电夹板等不能使用。(使用工具以现场图

标为准)

不允许使用发针，发夹，发卡或饰品。

最后造型为一款为商业剪发造型。

1模块名称女士商业长发向上造型·三个愿望

2竞赛时间60分钟

3说明竞赛试题内容由裁判长赛前15分钟公布。选手要根据试题和

10

饰品设计一款时尚的新娘盘发，要反映商业造型。

真人模特头发长度为50厘米以上，饰品由组委会统一提供。

4修剪头发不能被修剪。

5颜色在本项目中任何颜色不能使用。

任何工具可以使用。

提供的所有饰品必须使用，且饰品不允许被拆分、破坏。

造型

6填充物不允许使用。

最终造型不允许皮筋、发夹暴露在外面。(使用工具以现场图

标为准)

1模块名称女士商业剪发·染色及造型·三个愿望

2竞赛时间150分钟

竞赛试题将在比赛前15分钟由裁判长公布。

3说明

选手必须展示一款商业发型，最终呈现的作品要与试题相符。

所有的剪发工具都可以使用。（以现场工具图标为准）

4修剪头发长度复制试题图片。

必须根据试题，完成一款商业剪发。

在本模块中，选手不能使用色彩喷雾、亮粉彩色喷雾、彩色

色彩啫喱、彩色摩斯、彩色马克笔、蜡笔等临时性色彩不能使用。

5

所有头发必须全部被染色。

染色根据试题进行。

11

选手在湿发上进行吹风造型。

所有造型产品被允许使用。（彩色喷雾、彩色啫喱、彩色摩

斯、彩色马克笔、蜡笔等临时性色彩产品不能使用）。

6造型电热工具如电卷棒、电夹板等不能使用。(使用工具以现场图

标为准)。

不允许使用发针、发夹、发卡或饰品。

最后造型为一款为商业剪发造型。

1模块名称男士现代经典修剪造型·三个愿望

2竞赛时间60分钟

竞赛试题内容由裁判长赛前15分钟公布。

本模块要求修剪一款经典发型。也被称为男士现代经典发型，

3说明后发际线和两侧为逐渐向上的传统起发脚，体现精准的修剪

技术。

最终呈现的作品要与试题相符。

后发际线在领口线上从0开始起发脚。（后颈区的第一排头

发长度必须为0度）

4修剪可以使用除电推剪和镊子外的所有工具。（使用工具以现场

图标为准）

头发长度复制试题图片。

5色彩在本项目中任何颜色不能使用。

只有手持吹风机可以使用。

任何加热电棒类的工具不可以使用。

造型

6刷子和梳子可以使用。（使用工具以现场图标为准）

所有的造型产品可以使用。（彩色摩斯、彩色喷胶、彩色者

哩和彩色马克笔和蜡笔不可以使用）

12

1模块名称女士商业长发向上造型·三个愿望

2竞赛时间60分钟

竞赛试题内容由裁判长赛前15分钟公布。选手要根据试题和

3说明饰品设计一款时尚的新娘盘发，要反映商业造型。

真人模特头发长度为50厘米以上，饰品由组委会统一提供。

4修剪头发不能被修剪。

5颜色在本项目中任何颜色不能使用。

任何工具可以使用。

提供的所有饰品必须使用，且饰品不允许被拆分、破坏。

造型

6填充物不允许使用。

最终造型不允许皮筋、发夹暴露在外面。(使用工具以现场图

标为准)

本项目竞赛题的命题方式：

本项目为可以提前公布试题的项目。赛前2周公布试题（包括赛

题、素材、评分细则）。所命竞赛题内容基于江西省第一届职业技能

大赛的技术要求，赛前裁判长可结合赛场设备、材料状况，按照本项

目试题调整的工作流程和方法，组织裁判人员对已公布的试题进行不

超过30%的修改、调整。然后，由裁判长对最终比赛试题签字确认。

按照本项目世赛最终试题公布的方式与时间公布修改后的竞赛用试

题。

时间：2023年11月（具体时间另行通知）。

地点：吉安职业技术学院

具体时间见安排表

13

09:00-11:30裁判长对接核查竞赛材料赛场记录短缺和补救方式

C-2

14:00-16:00裁判长对接核查场地设施赛场清点赛位，封闭赛场

裁判培训、裁判分工裁判不得带出任何记录和

09:00-11:30赛场

选手培训材料

检录工具箱、选手抽取工

14:00-15:00赛场不得带出任何记录和材料

位号、整理耗材。

C-1

裁判长组织所有裁判员检

查所有模特基本条件并做

15:00-16:00赛场

好相关记录、组织模特进

行培训

裁判选手入场、赛前宣告、

07:30-07:45赛场裁判先入场,检查证件

安全警告

美发模特准备化妆

07:45-08:45赛场

美容模特准备发型

时间待定，视开幕式时间

08:00-09:00开幕式赛场

定

08:45-09:00选手检录、抽号主观分裁判在裁判室

时间待定，视抽选模块的

09:00-11:00美发模块C比赛赛场

C1时长定

11:00-11:10整理工位赛场

11:20-12:00裁判评分赛场选手退场

11:20-12:00午餐

选手检录、抽号、赛前宣

13:30-13:45赛场裁判先入场,检查证件

告、安全警告

13:45-14:00整理工具赛场

时间待定，视抽选模块的

14:00-17:00美发模块A比赛赛场

时长定

14

17:10-17:20整理工位赛场

17:20-18:00裁判评分赛场选手退场

18:00-18:30当日成绩汇总赛场核分员、录分员

选手检录、抽号、赛前宣

07:30-07:45赛场裁判先入场,检查证件

告、安全警告

07:45-08:00整理工具赛场

时间待定，视抽选模块的

08:00-11:00美发模块B比赛赛场

C2时长定

11:00-11:10整理工位赛场

11:20-12:00裁判评分赛场选手退场

12:00-12:30当日成绩汇总赛场核分员、录分员

13:30-16:00竞赛总成绩汇总赛场核分员、录分员

时间待定技术点评赛场视闭幕式时间而定

C3

时间待定闭幕式赛场所有人

本项目评分标准分为测量和评价两类。凡可采用客观数据表述的

评判称为测量；凡需要采用主观描述进行的评判称为评价。

评价分（Judgement）打分方式：3名裁判为一组，各自单独评

分，计算出平均权重分，除以3后再乘以该子项的分值计算出实际得

分（四舍五入，保留小数点后两位）。裁判相互间分差必须小于等于

1分，否则需要给出确切理由并在小组长或裁判长的监督下进行调分。

权重表如下：

15

4分修剪的整体效果

色彩的整体效果---如果选手使用了规则中不允许使

4分

用的任何色彩产品，此项分数为0

3分吹风造型的整体效果

3分前区的整体效果

2分两侧的整体效果

2分后区的整体效果

4分设计连贯性的整体印象

22分主观分总计

权重表如下：

3分修剪的整体效果

色彩的整体效果-----如果选手使用了规则中不允许使用的任何

4分

色彩产品，此项分数为0

3分吹风造型的整体效果

2分前区的整体效果

2分两侧的整体效果

2分后区的整体效果

4分设计连贯性的整体效果

20分主观分总计

权重表如下：

16

2分饰品的融合性

3分设计/潮流的创意性

3分前区的整体效果

2分两侧的整体效果

2分后区的整体效果

4分设计连贯性的整体效果

16分主观分总计

权重表如下：

4分修剪的整体效果

色彩的整体效果---如果选手使用了规则中不允许使

4分

用的任何色彩产品，此项分数为0

3分吹风造型的整体效果

3分前区的整体效果

3分两侧的整体效果

3分后区的整体效果

4分设计连贯性的整体印象

24分主观分总计

权重表如下：

4分修剪和零度起发角

4分吹风造型和质感

17

2分前区的整体效果

2分两侧的整体效果

2分后区的整体效果

4分设计连贯性的整体效果

18分主观分总计

权重表如下：

3分饰品的融合性

4分设计/潮流的创意性

3分前区的整体效果

2分两侧的整体效果

2分后区的整体效果

4分设计连贯性的整体效果

18分主观分总计

测量分（Measurement）打分方式：按模块设置若干个评分组，

每组由3名及以上裁判构成。每个组所有裁判一起商议，在对该选手

在该项中的实际得分达成一致后最终只给出一个分值。若裁判数量较

多，也可以另定分组模式。

测量分评分准则：

18

TD或比赛规则违规

一项次违规减去0.5分

二项次违规减去0.5分

3分

三项次违规减去0.5分

四项次违规减去0.5分

以此类推，可在反复违规项上继续扣分，扣完为止。

污染皮肤

2分一处污染减去1分

二处污染减去2分

根据所使用的技巧颜色是否达到效果（或漏染）

2分一处漏染减去1分

二处漏染减去2分

3分修剪---符合试题要求

3分颜色---符合试题要求

3分吹风造型---符合试题要求

16分客观分总计

测量分评分准则：

TD或比赛规则违规

一项次违规减去0.5分

二项次违规减去0.5分

3分

三项次违规减去0.5分

四项次违规减去0.5分

以此类推，可在反复违规项上继续扣分，扣完为止。

19

污染皮肤

2分一处污染减去1分

二处污染减去2分

根据所使用的技巧颜色是否达到效果（或漏染）

2分一处漏染减去1分

二处漏染减去2分

2分修剪---符合试题要求

2分颜色---符合试题要求

3分吹风造型---符合试题要求

14分客观分总计

测量分评分准则：

TD或比赛规则违规

一项次违规减去0.5分

二项次违规减去0.5分

3分

三项次违规减去0.5分

四项次违规减去0.5分

以此类推，可在反复违规项上继续扣分，扣完为止。

3分造型---符合试题要求

3分饰品---符合试题要求

3分元素---符合试题要求

12分客观分总计

20

测量分评分准则：

TD或比赛规则违规

一项次违规减去0.5分

二项次违规减去0.5分

3分

三项次违规减去0.5分

四项次违规减去0.5分

以此类推，可在反复违规项上继续扣分，扣完为止。

污染皮肤

2分一处污染减去1分

二处污染减去2分

根据所使用的技巧颜色是否达到效果（或漏染）

2分一处漏染减去1分

二处漏染减去2分

3分修剪---符合试题要求

3分颜色---符合试题要求

3分吹风造型---符合试题要求

16分客观分总计

测量分评分准则：

21

TD或比赛规则违规

一项次违规减去0.5分

二项次违规减去0.5分

4分

三项次违规减去0.5分

四项次违规减去0.5分

以此类推，可在反复违规项上继续扣分，扣完为止。

4分修剪---符合试题要求

4分吹风造型---符合试题要求

12分客观分总计

测量分评分准则：

TD或比赛规则违规

一项次违规减去0.5分

二项次违规减去0.5分

3分

三项次违规减去0.5分

四项次违规减去0.5分

以此类推，可在反复违规项上继续扣分，扣完为止。

3分造型---符合试题要求

3分饰品---符合试题要求

3分元素---符合试题要求

12分客观分总计

如下所示，评价评分结果为0-3级。为保证评分的严

谨和一致性，评分应采用0-3级表示：

22

0-展现水平低于行业标准

1-展现水平符合行业标准

2-展现水平符合行业标准，而且部分评分项超出行业

标准

3-展现水平全部超出行业标准，并被判定为优秀

尺子

每个评分项由3名裁判评分。如出现两分相差的情况需说明原

因。在这种情况下，如果需要另外裁判加分或减分，需要充分给予说

明，并在该评分项修改分数后签名确定修改。如此项评分裁判在不减

分或不加分的情况下，由裁判长选择另一组裁判进行评分。如发现现

场客观分裁判指导选手将取消其裁判资格。

比赛期间，负责主观评分的裁判须停留在一个房间中，不得进入

比赛区。裁判在裁判房间逗留期间，比赛场地需要清理全部工具和标

志，不得留下选手的痕迹。清理完成后，评分小组可以进入场地评分。

裁判离开竞赛区域后，需进入单独的房间（裁判房间）。

例如：第一项测试结束后，裁判将入场，给客户/头模评分。裁

判将分组并循环，分别轮流担任服务人员、测量打分（客观分）裁判

和评价打分（主观分）裁判。没有评分任务的裁判将作为服务人员监

督比赛，确保选手遵守规则。服务人员将形成一个小组，比赛期间全

程留在场地。不担任打分裁判，也未担任服务人员工作的裁判不得进

入比赛场地。当全体裁判完成打分后，裁判必须将打分表交给裁判长，

当评分结束后，裁判和选手方可拍照。管理人员从事相关书面工作，

不得进入比赛场地，除非应项目裁判长的要求，提供其他协助。

没有任务的裁判，除非应项目裁判长的要求，否则不得进入比赛场地，

只能在管理人员房间。

23

如出现相同分数，应以第一模块或分值占比最大模块成绩高低进

行排序和决定；如果成绩还是相同，则依次再按B模块至N模块成绩

或分值占比第二大至占比最小模块成绩，同理排序决定排名，排名前

者为胜者。

各裁判组打分后，打分裁判签字，交给裁判长签字确认，再交给

录分员录入系统，登分员全部录入后签字，最后统分结果由裁判长签

字确认。

裁判长：由项目专家组组长担任

裁判员：裁判员若干名共同组成，在裁判长的带领下裁判组成员

负责各项赛务工作，裁判将分组并循环。每场比赛前，通过抽签分成

客观分评定组和主观分评定组两个工作组。

裁判长由吉安市人力资源和社会保障局《关于公布吉安市第一届

职业技能大赛各项目实施保障单位和技术专家组长的通知》文件中任

命的本项目技术专家组长兼任。裁判员由每个参赛单位依据基本条件

选派，各参赛单位可推荐1名裁判员。

1.思想品德优秀，身体健康，年龄原则上不超过60岁。

2.裁判员应具有团队合作、秉公执裁等基本素养，具有本职业（赛

项）技师及以上职业资格或中级及以上专业技术职务。有省级以上职

业技能竞赛相关技术工作经历且在省级选拔中担任技术专家的，或具

备国家职业技能竞赛裁判员资格者优先。

3.各代表队上报的裁判需经过赛前技能考核，根据每位裁判考核

实际情况由裁判长进行分组，执裁评分。不服从分配的裁判员则视为

自动放弃。

1.全面负责竞赛技术、裁判及争议处置等工作。

24

2.解读竞赛赛题及技术文件，牵头组织开展裁判员培训会议。

3.以分组形式安排裁判组任务分工，监督裁判员各项工作。

4.现场裁定有关裁判争议，协助仲裁组做出仲裁处理。

5.对扰乱赛场秩序，干扰裁判员工作，经裁判长讨论后酌情扣分，

情况严重者取消竞赛资格。

6.裁判长在裁判员测评中，可进行抽查，若出现失职，第一次进

行警告，同时对本代表队选手按规定给予扣分处罚，第二次取消执裁

资格。

7.比赛过程中，A、B、C模块由裁判小组随机进行评测，小组签

字后交给裁判长，再由裁判长审核后交由工作人员进行分数汇总，最

终成绩由裁判长公布。

1.按照裁判长分组分工，具体承担比赛现场赛务工作，公平公正

开展具体裁判和测评工作，并对本小组承担执裁工作的评判结果签字

确认。

2.查看选手身份证和随身佩戴的对应工位号。

3.组织选手在赛前检查环境、设备、工具等，选手签字确认，审

核选手自带设备工具是否符合要求，保障选手人身安全和设备正常使

用。

4.协助裁判长解答技术及考核工作问题。

5.详实记录选手考核过程，及时提出意见建议。

6.遵照执行考核回避、保密等规则及议定事项。

7.接受裁判长和监督仲裁组的抽查和监督。

1.裁判员出入赛场要佩戴胸牌，衣着整齐，举止大方，不大声喧

哗，听从指挥，按照裁判长统一安排分组开展工作。

2.裁判员要严格遵守保密规定，正式比赛期间，不允许携带通信

设备、智能设备、存储设备，比赛期间，不允许泄露任何比赛信息，

不允许单独离开赛场或单独与场外人员交流沟通。

3.裁判过程中实行回避政策，各代表队推荐的裁判员不参与本代

25

表队选手和本地区代表队选手的执裁、测量、评分等工作，不得与本

代表队选手和本地区代表队选手现场交流、指导。

4.各项目裁判组在选手报到、检录阶段，要按照本项目比赛细则

要求，对选手携带的工具等进行严格检查，避免选手违规携带物品进

入赛场对比赛成绩造成影响。

5.每一阶段(模块)比赛结束，需参赛选手离场的，各项目裁判组

要在裁判长带领下，会同技术保障组，对每个工位的设备、设施、比

赛工件(成果)、工具、材料等进行全面检查，确认无误后统一安排选

手退场。

6.执裁过程中，出现技术争议、测评争议等问题由裁判长负责解

释并裁定。

5.5.6预期分组与分工方案

裁判组根据A、B、C、模块分为三组，裁判长为总负责人，分设

各模块负责人1人，模块负责人参与具体评分。各模块裁判员分工及

人数需根据报名参赛队数量和承办方赛场工位数量确定。每个评分小

组由3-4名裁判组成。第4名裁判的职责是为了避免裁判对本省市选

手打分，接替该裁判评分工作。在没有评分任务前提下，第4名裁判

可监督该小组的评分工作。

序号设备名称型号单位数量

1.镜台台1

2.洗头盆台1

3.支架个1

4.剪发椅张1

5.操作台张1

6.展示台张1

26

7.推车个1

8.垃圾桶个1

9.扫把个1

10.簸箕个1

11.垃圾袋卷1

12.面巾纸包1

13.湿纸巾包1

14.一次性毛巾厚棉75cm*35cm条20

15.围裙条1

16.围布条1

17.橡胶手套盒1

18.口罩包1

19.护目镜个1

20.棉签包1

21.染色披肩个1

22.锡纸盒1

23.保鲜膜卷1

24.电子秤个1

25.染碗个5

26.染刷把5

27.喷壶个1

28.永久性色板本1

29.半永久性色板本1

30.计时器个1

31.电插座个1

32.清洁毛刷个1

27

33.一次性围脖纸卷1

（以每一个选手必须配备）

序号设备名称型号单位数量

1.全真发头模个3

2.永久性染膏支12支

3.半永久性染膏支8支

4.双氧奶6%、9%瓶各1瓶

5.漂粉袋1

6.发胶瓶2

7.发油瓶1

8.洗发水瓶1

9.护发素瓶1

10.发蜡盒