易燃易爆场所安全管理规定VIP

易燃易爆场合安全管理规定第一章总则第一条目的和依据为了保障企业易燃易爆场合的安全，防范事故发生，提高生产管理水平，依据《中华人民共和国安全生产法》《易燃易爆不安全化学品经营许可证管理方法》等法律法规，订立本规定。第二条适用范围本规定适用于企业内部易燃易爆场合及开展相关作业的员工，包含但不限于生产车间、仓库、研发试验室等易燃易爆场合。第二章风险评估和监测第三条风险评估全部易燃易爆场合应进行风险评估，确保安全生产。风险评估应包含场合固有风险、岗位活动风险、设备设施安全性风险等内容，并依照相关标准和规范进行。第四条监测设备易燃易爆场合应配备适合的监测设备，包含火焰监测系统、气体监测系统、温度监测系统等，确保及时发现异常情况，并采取相应措施。第三章设备管理第五条设备选择与购置企业在购置易燃易爆场合相关设备时应严格遵守行业标准和国家质量标准，确保设备安全可靠，具备防爆本领，同时设备选择应与场合的实际情况相匹配。第六条设备巡检和维护企业应建立健全设备巡检和维护制度，定期对易燃易爆设备进行巡检，发现问题及时处理。设备维护应依照设备使用说明书和相关要求进行，确保设备处于良好工作状态。第七条设备更新与淘汰企业应及时更新设备，淘汰老化、磨损、失效的设备，确保设备的安全性和可靠性。设备更新应依据实际需要和技术要求进行，并记录更新记录。第四章作业安全管理第八条作业许可制度企业应建立作业许可制度，对需要进入易燃易爆场合从事作业的员工，必需经过作业许可程序，并持有效证件方可进入。作业许可程序包含申请、审批、签发、验证等流程。第九条作业现场管理企业应设立专人负责易燃易爆场合作业现场的管理，确保作业过程中的安全。作业现场应满足相关消防、通风等要求，并设置明显的警示标识和安全通道。第十条作业操作规范员工在易燃易爆场合作业时，应依照操作规范进行。操作规范包含但不限于穿着防静电服、使用防爆工具、禁止吸烟等要求，并确保员工接受过相应培训。第十一条紧急情况处理发生紧急情况时，员工应依照相关应急预案和操作规程进行处理，确保人员安全和事故损失最小化。同时，企业应定期开展应急演练，提高员工应急处理本领。第五章储存与运输管理第十二条储存管理易燃易爆场合的储存应依照相关标准和规范进行。储存区域应设有专人负责管理，并采取防火、防爆、防静电措施。储存容器应定期检验，发现问题及时处理。第十三条运输安全管理企业进行易燃易爆物品的运输时，应注意车辆的安全性、运输路线选择、包装料子的适用性等相关要求，并按规定在运输过程中进行监管和检查。第六章培训与教育第十四条培训计划企业应订立易燃易爆场合员工的培训计划，包含新员工培训、在岗培训、定期培训等内容。培训计划应囊括相关法律法规、安全操作规程、应急处理等内容。第十五条培训实施企业应合理布置培训时间和场合，确保培训质量。培训内容应经过研究订立，并利用多种培训方式，如课堂讲授、实际操作、案例分析等，提高培训效果。第十六条培训考核企业应建立培训考核制度，对培训学员进行培训效果考核。培训考核结果应及时反馈给员工，对未合格人员应及时增补培训和再考核。第七章法律法规和责任追究第十七条法律法规宣传企业应定期开展易燃易爆场合安全法律法规的宣传，提高员工的安全生产意识，使其熟识相关法律法规内容。第十八条违规行为惩罚对违反易燃易爆场合安全管理规定的员工，依法依规进行惩罚。惩罚内容包含但不限于口头警告、罚款、停工整顿、调离岗位等。第十九条责任追究对因不按规定操作、管理不到位等原因导致事故发生的责任人，将依法追究其责任。责任追究内容包含事故调查、责任划分、追究主管单位和责任人等。第八章附则第二十条本规定的解释权属于企业管理层。第二十一条本规定自颁布之日起执行