抢救与复苏工作管理制度

抢救与复苏工作管理制度第一章总则第一条目的与依据为了保护和维护患者的生命安全，提高医院的急救抢救与复苏工作质量，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于医院全部科室，包含医生、护士以及其他与抢救与复苏工作相关的人员。第三条定义抢救工作：指对因疾病、意外损害等导致生命紧急的患者进行紧急诊治和处理的工作。复苏工作：指在心脏骤停、意外损害等紧急情况下，通过一系列救治措施使患者恢复生命体征的工作。第二章急救与抢救工作第四条急救与抢救设备的管理医院将依据科室的需要，配置急救与抢救所需的设备及药品，确保设备完好、药品有效。抢救设备及药品的购置、使用、消毒和维护应符合医院的相关规定，并定期进行检查和维护和修理。第五条急救与抢救流程医院应建立健全急救与抢救工作的流程，包含通知调度、快速反应、合理优化资源等环节。急救与抢救人员应熟识流程，并按流程进行操作，确保抢救工作的顺利进行。第六条急救与抢救队伍建设医院应建立抢救队伍，确保队伍的专业素养和本领。抢救队伍应定期进行培训和演练，提升应急响应本领。第七条急救与抢救记录与报告抢救工作必需及时、准确地记录相关信息，包含患者情况、医护措施、用药等。抢救工作结束后，应及时上报相关报告，包含医疗记录、事件通报等。第八条抢救与复苏疗效的评价与监控医院应建立抢救与复苏疗效的评价与监控机制，对抢救与复苏工作的效果进行定期评估。评估结果将作为医院改进抢救与复苏工作的紧要参考。第三章心肺复苏工作第九条心肺复苏的目标心肺复苏的目标是恢复患者的循环和呼吸功能，以保证其生命几率最大化。第十条心肺复苏人员的要求参加心肺复苏工作的医生和护士应具备相应的专业知识和技能，并定期进行相关培训。心肺复苏人员应具备良好的沟通与协作本领，必需时能有效组织救治团队。第十一条心肺复苏队伍的建设医院应建立心肺复苏队伍，包含专职心肺复苏人员和相关科室的支持。心肺复苏队伍应定期进行演练和培训，保持状态和提高技能水平。第十二条心肺复苏流程心肺复苏工作应依照国家和医院的相关流程进行，包含检查、推断、呼叫及快速打开复苏等环节。心肺复苏流程中的每一步骤都应得到严格执行，确保工作的规范和效果。第十三条心肺复苏记录与报告心肺复苏工作必需及时、准确地记录相关信息，包含患者情况、复苏措施、用药等。心肺复苏工作结束后，应及时上报相关报告，包含医疗记录、事件通报等。第十四条心肺复苏后的护理与随访心肺复苏成功后，患者应接受相应的护理，包含监护、药物治疗和生活护理等。心肺复苏后患者应定期进行随访，了解其病愈情况并供应必需的支持和建议。第四章意外损害抢救工作第十五条意外损害抢救的准备工作医院应建立意外损害抢救的准备工作机制，包含设备准备、人员调配和场合布置等。意外损害抢救工作必需得到管理者和其他科室的大力支持与搭配。第十六条意外损害抢救人员的要求参加意外损害抢救工作的医生和护士应具备相关的专业知识和技能。意外损害抢救人员应定期进行培训，提高应急救治本领。第十七条意外损害抢救流程意外损害抢救工作应依照国家和医院的相关流程进行，包含现场评估、伤情推断等。意外损害抢救工作中的每一个环节都应得到严格执行，确保工作的规范和效果。第十八条意外损害抢救记录与报告意外损害抢救工作必需及时、准确地记录相关信息，包含现场情况、抢救措施、用药等。意外损害抢救工作结束后，应及时上报相关报告，包含医疗记录、事件通报等。第十九条意外损害抢救后的病愈与随访意外损害抢救成功后，伤者应接受相应的病愈治疗，包含手术修复和病愈训练等。意外损害抢救后伤者应定期进行随访，了解其病愈情况并供应必需的支持和建议。第五章组织管理与责任第二十条抢救与复苏工作的组织管理医院应建立健全抢救与复苏工作的组织管理机制，确保工作的顺利进行。抢救与复苏工作应明确责任，明确职责，确定负责人，并进行相应的考核激励。第二十一条抢救与复苏工作的培训和考核医院应定期组织抢救与复苏工作的培训和考核，提升医务人员的专业素养和应急本领。培训和考核的结果将作为医院人员考核和评优的紧要依据。第二十二条突发事件的应急处理医院应建立健全突发事件的应急处理预案，并进行定期演练。在突发事件发生后，医院应立刻启动应急预案，组织抢救与复苏工作。第二十三条抢救与复苏工作质量的监督与评价医院应建立抢救与复苏工作质量的监督与评价机制，定期进行检查与评估。监督与评价的结果将作为医院对医务人员的考核和评优的依据。第二十四条违反规定的处理对于违反抢救与复苏工作管理制度的人员，医院将依据医院规定的纪律处分条例进行处理，并追究相关责任。第六章附则第二十五条本制度解释权本制度的解释权归医院管理