煤矿班组安全管理制度（2篇）

煤矿班组安全管理制度煤矿班组的安全生产管理规章制度，是一套专门针对煤矿生产一线工作团队所制定的管理规则与措施。其核心宗旨在于保障煤矿生产过程中的安全，以及员工的生命健康安全。1.组织结构设定：制度中应具体界定煤矿班组的组织结构，以及各个岗位的职责分工作，确保班组负责人能够明确自身职责与掌握相应的权力。2.安全生产责任制落实：制度需规定班组负责人在安全生产方面的全面责任，强调负责人必须将安全生产置于首位，并确保每位班组成员都明确自身的安全生产责任。3.安全生产目标的制定：应确立具体的安全生产目标和相应的指标，鼓励班组成员积极参与安全生产活动，努力实现既定目标。4.安全培训与教育：制度要求所有班组成员接受必要的安全培训和教育，掌握安全操作流程及应急预案，以增强安全意识和提升安全技能。5.安全检查及隐患整改：制度应建立定期安全检查机制，及时发现潜在安全隐患并采取措施予以整改，确保生产环境的安全合规。6.事故报告与分析：制度要求班组成员在发生事故或不安全事件时，必须按照规定及时上报，并对事件进行调查分析，制定改进措施以预防类似事件的发生。7.紧急救援预案：制定并完善班组应急救援预案，明确各岗位在应急情况下的任务和责任，提升应对突发情况的能力。8.安全奖惩机制：建立公正的安全奖励与惩罚体系，激励员工积极遵守安全生产规定，对违规行为进行必要的处罚。9.监督与检查：通过不定期抽查和监督，确保安全生产管理制度得到有效执行，及时发现并解决实施过程中的问题。10.安全信息沟通：构建安全信息发布与交流平台，实时传递安全信息，组织安全知识的培训和经验分享，促进班组成员之间的交流与合作。煤矿班组安全管理制度（二）为了加强煤矿班组的安全管理，确保生产过程中的人身安全和财产安全，制定本安全管理制度。本制度适用于本煤矿所有的班组，包括生产班组和管理班组。班组领导为班组安全管理的第一责任人，其具体责任和权限由煤矿安全管理部门制定。一、安全生产责任制：班组领导是本班组安全生产的责任人，承担本班组的安全生产工作。班组成员有权参与和监督安全生产，及时提出改进建议。二、安全教育培训：班组领导需组织并参与相关安全教育培训，开展安全培训记录，确保所有成员具备相应的安全知识和技能。三、事故和隐患报告制度：班组发生事故或者发现隐患时，班组领导应及时向煤矿安全管理部门报告，并按规定填写相关报告表格。四、安全检查制度：班组领导应定期组织安全检查，并及时整改发现的问题和隐患。检查结果要及时报告煤矿安全管理部门。五、个人防护制度：班组成员在工作过程中必须佩戴个人防护用具，并按规定使用和保养，确保工作安全。六、应急救援制度：班组领导应在本班组内组织并参与应急救援演练，熟悉应急救援措施，并备有相应的急救设备和药品。七、操作规范：1.工作操作规范：班组成员应按照规定的工艺流程和作业规范进行工作，禁止违章操作和违反安全规定的行为。2.机械设备操作规范：班组成员在操作机械设备时，必须具备相应的操作证书，并按照设备操作规范进行操作，确保设备安全运行。3.火灾防护规范：班组成员应严禁在无火源控制措施的状况下进行明火作业，严禁使用易燃易爆物品。八、隐患排查治理：1.定期检查制度：班组领导应定期组织对班组工作场所进行隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患。2.隐患整改制度：发现安全隐患后，班组领导应立即制定整改方案，并按计划进行整改。整改完成后，需进行验收，并填写相应的整改报告。3.隐患通报制度：对于发现的重大安全隐患，班组领导应及时向煤矿安全管理部门报告，并按规定和要求进行通报。九、奖惩措施：1.安全奖励制度：班组领导应根据班组的安全生产情况，定期评选与安全相关的先进个人和先进班组，并进行表彰和奖励。2.安全违规处罚制度：对于违反安全规定的行为，班组领导应按照煤矿的安全管理制度进行相应的处罚，以警示全体成员。十、安全宣传教育：1.安全知识宣传：班组领导应定期组织安全知识宣传活动，提高班组成员的安全意识和安全素养。2.安全教育培训：班组领导应定期组织安全教育培训，提升班组成员的安全技能和应对突发事件的能力。十一、附则：1.煤矿安全管理部门有权随时进行班组的安全检查和督导工作。2.班组领导应