人事合同和劳动合同范例

人事合同和劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的法人或者其他组织，具有用工主体资格；乙方具备从事相应工作的劳动能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过____年。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：（此处列举具体工作内容）

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休假日、带薪年休假、探亲假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额及支付方式如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他工资及补贴：____元/月。

2.乙方享受以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家及地方政策规定缴纳；

（2）法定节假日加班费、夜班津贴、高温补贴等；

（3）其他福利待遇：____。

五、社会保险

1.甲方按照国家及地方政策规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未依法提供劳动条件；

（4）法律法规规定的其他情形。

4.合同解除或终止后，双方应按照国家及地方政策规定办理相关手续。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按期支付劳动报酬的，应向乙方支付____倍的赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着诚实信用原则，积极协商，妥善解决。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书等证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的法人或者其他组织，具有用工主体资格；乙方具备从事相应工作的劳动能力；丙方具备提供相关服务的资质和能力。为明确三方在乙方工作过程中的权利义务，保障甲方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过____年。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：（此处列举具体工作内容）

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件及服务，包括但不限于培训、技术支持、后勤保障等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休假日、带薪年休假、探亲假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额及支付方式如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他工资及补贴：____元/月。

2.乙方享受以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家及地方政策规定缴纳；

（2）法定节假日加班费、夜班津贴、高温补贴等；

（3）其他福利待遇：____。

五、第三方责任与权益

1.丙方责任：

（1）为乙方提供必要的工作条件及服务；

（2）对乙方进行岗前培训，确保其具备从事本岗位工作的能力；

（3）对乙方在工作中遇到的问题及时给予解决和协助；

（4）遵守国家相关法律法规，确保乙方权益不受侵害。

2.丙方权益：

（1）根据合同约定，收取甲方支付的服务费用；

（2）在乙方违约时，有权要求甲方承担相应责任；

（3）在乙方工作过程中，对丙方提供的资料和信息负有保密义务。

六、社会保险

1.甲方按照国家及地方政策规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未依法提供劳动条件；

（4）法律法规规定的其他情形。

4.合同解除或终止后，双方应按照国家及地方政策规定办理相关手续。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按期支付劳动报酬的，应向乙方支付____倍的赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

4.丙方违反本合同约定，未履行相关责任和义务的，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着诚实信用原则，积极协商，妥善解决。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书等证明材料；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方相关资质证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的介入有助于甲方更好地履行对乙方的管理职责，提高工作效率；

2.丙方提供的服务有助于乙方更好地适应工作环境，提高工作技能；

3.通过丙方的专业服务，有助于甲方降低人力资源成本，提高企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主体，确保乙方在合同期间的工作质量与效率；

2.甲方通过合同条款，明确自身权益，降低经营风险；

3.甲方在合同履行过程中，充分发挥主导作用，确保企业发展战略的实施。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方名称）：____________________

乙方（受托方姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需将特定业务委托给乙方进行运营，丙方具备提供相关业务运营支持服务的资质和能力。为明确三方在业务运营过程中的权利义务，保障乙方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过____年。

二、业务委托及运营

1.甲方委托乙方运营其__________业务，具体运营内容如下：

（此处列举具体运营内容）

2.丙方负责为乙方提供业务运营所需的技术支持、市场推广、客户服务等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休假日、带薪年休假、探亲假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方劳动报酬，具体数额及支付方式如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效工资：____元/月；

（3）奖金：____元/月；

（4）其他福利待遇：____。

2.乙方享受以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家及地方政策规定缴纳；

（2）法定节假日加班费、夜班津贴、高温补贴等；

（3）其他福利待遇：____。

五、第三方责任与权益

1.丙方责任：

（1）为乙方提供业务运营所需的技术支持、市场推广、客户服务等；

（2）确保服务质量和时效性，满足乙方运营需求；

（3）遵守国家相关法律法规，保护乙方合法权益。

2.丙方权益：

（1）根据合同约定，收取甲方支付的服务费用；

（2）在乙方违约时，有权要求甲方承担相应责任；

（3）在乙方业务运营过程中，对丙方提供的资料和信息负有保密义务。

六、乙方权益保障

1.甲方应确保乙方在合同期间享有合法权益，包括但不限于：

（1）乙方有权根据业务运营情况，提出合理的工作调整建议；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持；

（3）乙方有权了解业务运营的相关信息。

2.乙方在合同期内，如因甲方原因导致其权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按期支付劳动报酬的，应向乙方支付____倍的赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，未履行业务运营职责的，应承担赔偿责任。

4.丙方违反本合同约定，未履行服务职责的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着诚实信用原则，积极协商，妥善解决。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书等证明材料；

（4）丙方