劳动合同范例保险

劳动合同范例保险第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动合同约定的工作事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，双方同意续签劳动合同的，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事劳动合同约定的工作，具体工作内容为：________________。

2.乙方的工作地点为：________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家规定的休息休假制度，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，支付方式为：________________。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

4.除上述情形外，依照法律规定，劳动合同终止的，双方应当依照法律规定办理劳动合同终止手续。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金标准为：________________。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金标准为：________________。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同约定的义务。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）乙方体检报告；

（5）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方主体（社会保险及福利提供方）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方在甲方处从事劳动合同约定的工作事项，乙方需要第三方主体提供社会保险及福利待遇，甲乙双方及第三方主体在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动合同约定的工作事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，双方同意续签劳动合同的，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事劳动合同约定的工作，具体工作内容为：________________。

2.乙方的工作地点为：________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家规定的休息休假制度，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，支付方式为：________________。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险及福利待遇

1.第三方主体负责为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）工伤保险；

（4）失业保险；

（5）生育保险。

2.第三方主体按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方主体为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）其他法定福利。

六、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工资、奖金等进行调整。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作能力和业务水平。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

5.甲方应保障乙方的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全。

七、乙方权利和义务

1.乙方有权依法享受社会保险和福利待遇。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

八、第三方主体权利和义务

1.第三方主体有权要求乙方提供相关证明材料，以核实乙方个人信息。

2.第三方主体有权对乙方的社会保险缴纳情况进行监督。

3.第三方主体应按时足额为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.第三方主体应按约定向乙方提供福利待遇。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金标准为：________________。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金标准为：________________。

3.第三方主体未按时足额为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同约定的义务。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

附件：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）乙方体检报告；

（5）其他相关证明材料。

第三方主体介入的意义和目的：

1.保障乙方社会保险和福利待遇的落实；

2.减轻甲方管理负担，提高管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方权益得到充分保障；

2.提高甲方在行业内的竞争力；

3.促进甲方可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方主体（劳务派遣公司）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方从事劳动合同约定的工作，乙方由第三方主体派遣至甲方工作，甲乙双方及第三方主体在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动合同约定的工作事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，双方同意续签劳动合同的，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事劳动合同约定的工作，具体工作内容为：________________。

2.乙方的工作地点为：________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家规定的休息休假制度，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，支付方式为：________________。

2.第三方主体按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权依法享受社会保险和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的劳动条件和安全保障。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

4.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

5.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

六、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工资、奖金等进行调整。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方应保障乙方的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全。

七、第三方主体权利和义务

1.第三方主体有权要求甲方提供乙方的工作安排和工作条件。

2.第三方主体有权监督甲方履行对乙方的义务，包括支付工资、缴纳社会保险等。

3.第三方主体应按时足额支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

4.第三方主体应按照合同约定提供乙方的工作岗位和条件。

八、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金标准为：________________。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金标准为：________________。

3.第三方主体未按时足额为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同约定的义务。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方主体另