仓库保管员合同范例

仓库保管员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

注册号/统一社会信用代码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方拥有仓库保管员岗位需求，乙方愿意担任该岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方提供的仓库内担任保管员职务，负责仓库内物品的收发、整理、保管等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保仓库内物品的安全、整洁。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训。

六、违约责任

1.甲方未按照约定支付工资、未依法缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方因履行合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有以下情形之一的，甲方有权提前解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方社会保险缴纳证明

4.甲方住房公积金缴纳证明

5.双方协商补充协议（如有）

特此证明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（仓库所有者及委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

注册号/统一社会信用代码：____________________

乙方（仓库保管员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

注册号/统一社会信用代码：____________________

鉴于甲方拥有仓库保管需求，乙方愿意担任该岗位，丙方愿意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方提供的仓库内担任保管员职务，负责仓库内物品的收发、整理、保管等工作。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、管理咨询及可能的法律支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方负责支付乙方工资及缴纳社会保险和住房公积金。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方严格按照仓库管理规范操作，确保仓库安全。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的失职行为提出警告或解除合同。

3.甲方有权在丙方服务不到位时，要求丙方承担相应责任。

4.甲方在合同期内有权终止与丙方的合作关系，无需支付丙方任何违约金。

六、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供工作所需的专业培训和服务。

2.丙方有权要求乙方遵守仓库管理规范，并对违反规范的行为进行处理。

3.丙方有权在乙方违反合同约定时，向甲方提出解除合同的建议。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权立即解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反仓库管理规范，造成仓库安全事故；

（2）泄露甲方商业秘密或客户信息；

（3）故意损坏或遗失仓库物品；

（4）连续旷工超过____天。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____个月向甲方及丙方提出书面申请。

八、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

2.任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同，并追究对方违约责任。

九、争议解决

1.双方因履行合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.双方协商补充协议（如有）

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本和管理风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保仓库的安全和高效运行，维护自身的合法权益，同时为乙方提供稳定的工作环境和良好的职业发展平台。

第三篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

注册号/统一社会信用代码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方拥有仓库保管员岗位需求，乙方愿意担任该岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方提供的仓库内担任保管员职务，负责仓库内物品的收发、整理、保管等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保仓库内物品的安全、整洁。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训。

六、违约责任

1.甲方未按照约定支付工资、未依法缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方因履行合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有以下情形之一的，甲方有权提前解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安