招聘货车司机招聘合同范本

合同编号：__________甲方（雇主）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（司机）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方货车司机一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方货车司机，主要负责按照甲方指定的货物运输路线和时间，安全、及时地将货物送达目的地。1.2乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，保证货物完好无损。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际业务需要和乙方的时间安排进行协商确定。2.2乙方应根据甲方的工作安排，配合完成加班任务，如有特殊情况，双方应提前协商解决。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月_______元（人民币），按月支付。3.2乙方完成任务后，甲方按照约定支付相应的提成或奖励。3.3乙方享受国家规定的法定节假日，甲方按照相关规定支付乙方工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权按照实际情况扣除乙方的工资或奖金。5.3甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、提成等，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权，但应提前通知对方。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息，导致甲方损失；（3）乙方因违法行为被追究刑事责任；（4）乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位。（1）甲方未按照约定提供劳动条件；（2）甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、提成等；（3）甲方未为乙方依法参加社会保险；（4）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议过程中，应保持克制、冷静，不得损害对方的名誉和合法权益。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（雇主）：_______乙方（司机）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的劳动条件符合法律法规的要求，包括提供安全的工作环境、合理的劳动时间和劳动强度。2.甲方必须按时足额支付乙方工资及约定的奖金、提成等，并依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方应遵守交通法规，确保运输过程中的安全，并负责车辆的日常维护和保养。4.双方在签订合同时，应明确工作内容、工作时间、劳动报酬等核心条款，避免日后发生纠纷。5.如双方在履行合同过程中发生争议，应尝试通过协商解决，协商不成的，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。解决办法：1.协商解决：双方在发生争议时，可通过友好协商的方式，寻求问题的解决。2.劳动仲裁：如协商不成，可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、经济的方式。3.诉讼解决：如仲裁不成功或者双方放弃仲裁，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院将根据法律规定，对争议进行审理，并作出判决。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.劳动争议：是指劳动关系双方当事人之间因执行劳动法律、法规和劳动合同而发生的纠纷。5.仲裁：是解决争议的一种方式，由仲裁机构根据双方签订的仲裁协议，对争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。特殊应用场合：1.长途货运：对于需要经常进行长途货运的司机，合同中应明确乙方在长途货运中的住宿、餐饮及休息时间安排，以及可能涉及的路费、油费等费用的承担方式。补充条款：乙方在执行长途货运任务时，甲方应确保乙方的住宿、餐饮及休息时间符合法律法规的要求，并承担相应的水、电、燃油等费用。2.危险品运输：若乙方负责危险品运输，合同中应明确乙方在危险品运输中的安全培训、防护措施及应急处理程序。补充条款：乙方在从事危险品运输工作前，甲方应提供必要的安全培训，并配备相应的防护设备。在运输过程中，乙方应严格遵守相关规定，确保货物安全运输。3.加班任务：若乙方需频繁加班完成任务，合同中应明确乙方的加班工资计算方式及休息时间安排。补充条款：乙方因工作需要加班时，甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班工资。甲方应确保乙方的休息时间符合法律法规的要求，避免乙方过度劳累。4.节假日工作：若乙方在节假日工作需要加班，合同中应明确乙方的加班工资支付标准及调休安排。补充条款：乙方在节假日加班时，甲方应按照不低于乙方工资的300%支付加班工资。甲方应尽量安排乙方在节假日后进行调休，确保乙方享有充足的