幼儿园情商教育教师聘用合同

幼儿园情商教育教师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的幼儿园，乙方愿意担任甲方幼儿园情商教育教师，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方幼儿园情商教育教师，负责幼儿情商教育课程的教学工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，关心、爱护和尊重学生，积极参与学校的各项教育教学活动。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面签订续签合同。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体标准按甲方制定的教师薪酬制度执行。3.2乙方按照国家规定享有带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。3.3乙方的工作时间和加班工资按照甲方制定的教师工作时间及加班工资制度执行。第四条培训和考核4.1甲方应提供乙方必要的培训机会，提高乙方教育教学水平。4.2甲方应定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、学生信息等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如遇特殊情况，需提前解除或终止合同，应向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可办理。6.3解除或终止合同时，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、教案等物品，办理工资结算等。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方教师薪酬制度6.甲方工作时间及加班工资制度7.乙方绩效考核标准8.乙方培训计划二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行教师职责，认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息，认定违约。3.乙方未按约定完成培训和学习任务，认定违约。4.甲方未按约定支付乙方薪酬和福利待遇，认定违约。5.甲方未按约定提供乙方培训机会，认定违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘、录用员工并提供劳动条件、支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.乙方：指与甲方签订合同的聘用教师。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.薪酬：指劳动者为实现劳动权益，获得的经济收入。5.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的社会保险、培训、休假等方面的福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方制定的规章制度不理解或不同意。解决办法：双方进行充分沟通，乙方可向甲方提出疑问，甲方予以解答。达成一致后，乙方应遵守规章制度。2.问题：乙方薪酬待遇与约定不符。解决办法：乙方应向甲方提出异议，双方协商调整薪酬待遇。如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3.问题：甲方未按约定提供培训机会。解决办法：乙方可向甲方提出书面申请，要求提供培训机会。甲方应在合理时间内安排培训。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园，需要招聘情商教育教师。2.乙方具备情商教育相关资格和经验，愿意担任甲方幼儿园的情