儿童成长中心电工招聘

儿童成长中心电工招聘合同编号：__________甲方（用人单位）：儿童成长中心地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：_____________身份证号码：________________家庭住址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方担任电工职务，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求履行工作职责，双方经充分协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方儿童成长中心的电工，负责场地的电力设施的日常检查、维修和保养工作。1.2乙方应严格遵守国家和地方有关电力设施的安全操作规程和规定，确保用电安全。1.3乙方应随时响应甲方提出的关于电力设施的任何需求，确保甲方业务的正常进行。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间以甲方安排为准。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，若工作需要加班，应按照甲方制定的加班工资制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方规定的工资标准和工作量进行计酬，具体工资待遇由双方另行商定。3.2乙方工资支付周期为每月一次，乙方应按甲方规定的时间和方式领取工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方要求，及时提供办理社会保险所需的证件和资料。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用和妥善保管甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2本合同的任何一方在履行合同过程中，如遇到不可抗力等无法预见、无法克服且无法避免的情况，致使本合同无法履行，可以解除合同，互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：儿童成长中心乙方（劳动者）：_____________法定代表人：________________身份证号码：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，导致甲方利益受损。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利和义务的组织或者个人。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动并获取劳动报酬的自然人。4.工资：劳动者按照合同约定提供劳动所应得的报酬。5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如无法解决，按合同约定解除合同。2.乙方违反甲方规章制度：依据甲方规章制度进行处罚，如情节严重，解除合同。3.甲方未按时足额支付乙方工资：及时支付工资，如因特殊情况无法按时支付，与乙方协商解决。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即补缴社会保险，如因特殊情况无法缴纳，与乙方协商解决。5.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品：立即提供相应设施和用品，保障乙方安全。五、所有应用场景：1.甲方为儿童成长中心，需要招聘电工负责电力设施的检查、维修和保养。2.乙