2024家庭保姆聘用合同签定范本

合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方主要负责甲方家庭的家务劳动，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人/儿童等。1.2乙方应遵守甲方的家庭规定，尊重甲方家庭成员的生活习惯和个人隐私。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间双方协商确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，双方协商确定加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方提供服务的质量和态度，甲方应给予客观、公正的评价。3.3甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方提供意外伤害保险，保障乙方在工作中的人身安全。4.2乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假等。第五条双方义务5.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。5.3乙方应保持工作区域的清洁卫生，不得损坏甲方家中的财物。第六条合同解除和终止6.1双方提前解除合同的，应提前____天通知对方。6.2合同期满，双方未续签的，合同自然终止。6.3一方违反合同规定，导致合同无法继续履行的，对方有权解除合同。第七条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.工作内容的具体界定：双方应对乙方的工作职责有清晰的认识和界定，以避免未来的争议。解决办法是详细列举乙方的工作任务和职责，并在合同中明确说明。2.工作时间和工作日的确定：双方应明确工作时间和工作日的安排，确保乙方的休息日得到保障。解决办法是在合同中明确规定每周的工作时间和休息日安排。3.工资支付和加班费的计算：甲方应按时支付乙方工资，并按法定标准支付加班费。解决办法是在合同中明确规定工资支付时间和加班费的计算方法。4.社会保险和福利待遇的提供：甲方应依法为乙方提供社会保险和福利待遇。解决办法是在合同中明确规定甲方为乙方提供的社会保险种类和福利待遇。5.合同解除和终止的条件：双方应明确合同解除和终止的条件，以及违约责任。解决办法是在合同中明确规定合同解除和终止的条件及违约责任。6.争议解决的方式：双方应在合同中明确规定争议解决的方式，如协商、调解或诉讼等。解决办法是在合同中明确规定争议解决的途径和程序。法律名词及名词解释：1.雇主：指雇佣乙方并提供劳动条件的一方。2.保姆：指为甲方提供家务劳动服务的一方。3.工作内容：指乙方在甲方家中负责的家务劳动任务。4.工作时间：指乙方在甲方家中提供服务的时间段。5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资和加班费。6.社会保险：指国家为保障劳动者权益，依法为劳动者提供的基本保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。7.福利待遇：指国家法律法规规定的劳动者享有的福利待遇，如年假、产假等。8.合同解除：指在合同履行过程中，双方或单方依法终止合同关系的行为。9.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。10.争议解决：指双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解或诉讼等方式解决争议的行为。应用场合：1.家庭保姆与雇主之间的聘用关系。2.家庭护理人员与被护理人员之间的护理服务关系。3.家庭教师与学生（未成年人或成年学生）之间的教学辅导关系。4.家庭助理与雇主之间的日常事务协助关系。补充条款：1.乙方在工作期间应遵守的规章制度，包括但不限于甲方家庭的安全规定、电器使用规定等。2.乙方在工作期间应保持的个人形象和职业素养，包括但不限于着装要求、行为举止等。3.乙方在工作期间应遵守的隐私保护规定，包括但不限于不得泄露甲方家庭成员的个人隐私等。4.乙方在工作期间因工作原因导致的损害赔偿责任，包括但不限于意外伤害、物品损坏等。附件列表：1.乙方身份证明文件复印件。2.乙方健康证明文件复印件。3.乙方无犯罪记录证明文件复印件。4.甲方家庭地址和联系方式的详细资料。5.乙方的工作职责和任务清单。6.乙方的