云南劳工合同范例

云南劳工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方愿意接受甲方提供的劳动岗位，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2本合同期满前，甲方应提前__________天书面通知乙方，乙方应提前__________天书面回复甲方是否续签。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方指定的__________工作地点从事__________岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位规定的工作任务。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。

四、劳动报酬与福利待遇

4.1甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家及地方的有关规定缴纳。

（3）带薪年休假：根据国家及地方的有关规定执行。

五、劳动保护与职业培训

5.1甲方应保证乙方在工作中的安全与健康，提供必要的劳动保护设施。

5.2甲方应按照国家及地方的有关规定，对乙方进行职业培训。

六、劳动合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

6.3以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家及地方的有关规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益的。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，按照国家及地方的有关规定执行。

附件：

1.甲方提供的劳动岗位说明书

2.乙方身份证明复印件

3.乙方入职登记表

4.甲方提供的劳动保护设施清单

5.甲方提供的职业培训计划

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方愿意接受甲方提供的劳动岗位，丙方作为劳务派遣公司，负责派遣乙方至甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及劳动关系

1.1本合同甲乙双方为劳动合同关系，丙方为劳务派遣公司，负责派遣乙方至甲方工作。

1.2甲方与丙方签订劳务派遣协议，明确丙方派遣乙方的权利义务。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满前，甲方应提前__________天书面通知丙方及乙方，丙方应确保乙方在合同期满前继续履行合同。

三、工作内容与地点

3.1乙方在甲方指定的__________工作地点从事__________岗位工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位规定的工作任务。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。

五、劳动报酬与福利待遇

5.1甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：__________元/月。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家及地方的有关规定缴纳。

（3）带薪年休假：根据国家及地方的有关规定执行。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应确保乙方符合国家及地方的相关法律法规，并签订劳动合同。

6.2丙方应按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

6.3丙方应对乙方进行职业培训，提高其工作技能。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照规定完成工作任务。

6.2甲方有权对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

6.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现及考核情况。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反国家及地方的有关规定，甲方有权解除本合同。

7.2乙方因个人原因造成甲方经济损失，乙方应承担相应责任。

7.3乙方不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应责任。

7.4乙方在合同期内不得从事与甲方业务竞争的活动。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，按照国家及地方的有关规定执行。

附件：

1.甲方提供的劳动岗位说明书

2.乙方身份证明复印件

3.乙方入职登记表

4.甲方提供的劳动保护设施清单

5.甲方提供的职业培训计划

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率。

2.降低甲方在招聘、培训、薪酬等方面的风险。

3.优化甲方的人力资源配置，提高生产效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方的权益，确保乙方按照规定完成工作任务。

2.提高甲方的生产效率，降低生产成本。

3.建立良好的劳动关系，提高员工的满意度和忠诚度。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定技能的劳动力，丙方作为劳务派遣公司，负责派遣乙方至甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及劳动关系

1.1本合同甲乙双方为劳动合同关系，丙方为劳务派遣公司，负责派遣乙方至甲方工作。

1.2丙方应与乙方签订劳动合同，确保乙方在派遣期间的合法权益。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满前，丙方应提前__________天书面通知甲方、乙方及甲方，确保乙方在合同期满前有合理的工作安排。

三、工作内容与地点

3.1乙方在甲方指定的__________工作地点从事__________岗位工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位规定的工作任务。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。

五、劳动报酬与福利待遇

5.1甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：__________元/月。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家及地方的有关规定缴纳。

（3）带薪年休假：根据国家及地方的有关规定执行。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应确保乙方符合国家及地方的相关法律法规，并签订劳动合同。

6.2丙方应按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

6.3丙方应对乙方进行职业培训，提高其工作技能。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件。

6.2乙方有权要求甲方支付按合同约定的劳动报酬。

6.3乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护。

六、甲方的责任与义务

6.1甲方应按照合同约定，为乙方提供工作场所和必要的工作条件。

6.2甲方应按照合同约定，支付乙方劳动报酬及福利待遇。

6.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得滥用职权侵犯乙方权益。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方未按合同约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

7.2甲方违反劳动保护规定，造成乙方人身伤害或健康损害，乙方有权要求甲方承担相应责任。

7.3甲方不得无故解除本合同，如需解除，应按照法律规定支付经济补偿。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，按照国家及地方的有关规定执行。

附件：

1.甲方提供的劳动岗位说明书

2.乙方身份证明复印件

3.乙方入职登记表

4.甲方提供的劳动保护设施清单