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文档简介

临时工劳动服务合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用工单位):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

乙方(劳动者):

姓名:__________________

性别:__________________

出生年月:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

鉴于甲方因生产、经营需要,拟聘请乙方担任临时工,从事__________________工作,双方经协商一致,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的时间和地点,从事__________________工作。

2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为__________________。

2.乙方的工作岗位为__________________。

3.乙方在甲方工作期间,甲方应按照国家及地方的有关规定,支付乙方以下待遇:

(1)工资:乙方工资标准为人民币__________________元/月,按月支付;

(2)社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

(3)住房公积金:甲方应依法为乙方缴纳住房公积金;

(4)带薪休假:乙方享有国家规定的带薪休假制度,具体休假事宜按照甲方相关规定执行。

三、合同期限

1.本合同期限为__________________个月。

2.合同期满后,如双方同意续签合同,应另行签订书面协议。

四、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资、社会保险、住房公积金等,乙方有权要求甲方支付相应赔偿。

2.乙方违反本合同约定,擅自离职或未完成甲方安排的工作任务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币__________________元。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

附件:

1.甲方提供的岗位工作说明书;

2.甲方制定的各项规章制度;

3.甲方与乙方签订的社会保险、住房公积金缴纳证明。

甲方(盖章):__________________

乙方(签字):__________________

签订日期:__________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用工单位):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

乙方(劳动者):

姓名:__________________

性别:__________________

出生年月:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

丙方(劳务派遣单位):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

鉴于甲方因生产、经营需要,拟通过丙方派遣乙方至甲方工作,为保障甲乙丙三方的合法权益,经协商一致,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的时间和地点,从事__________________工作。

2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为__________________。

2.乙方的工作岗位为__________________。

3.乙方在甲方工作期间,甲方应按照国家及地方的有关规定,支付乙方以下待遇:

(1)工资:乙方工资标准为人民币__________________元/月,按月支付;

(2)社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

(3)住房公积金:甲方应依法为乙方缴纳住房公积金;

(4)带薪休假:乙方享有国家规定的带薪休假制度,具体休假事宜按照甲方相关规定执行。

三、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资支付、社会保险和住房公积金的缴纳等工作。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的基本条件,包括但不限于健康、技能和资质等。

3.丙方应定期对乙方的工作表现进行评估,并及时反馈给甲方。

四、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方符合工作要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内擅自离职,应向甲方支付违约金,违约金为人民币__________________元。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密或技术信息。

3.乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、甲方权利条款

1.甲方有权在乙方工作期间对乙方的工作进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

2.甲方有权因乙方严重违反工作纪律或工作能力不足等原因,解除与乙方的劳动合同。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行改进,丙方应予以配合。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

附件:

1.甲方提供的岗位工作说明书;

2.甲方制定的各项规章制度;

3.丙方与乙方签订的劳务派遣协议;

4.甲方与丙方签订的劳务派遣协议。

第三方介入的意义和目的在于,通过丙方作为劳务派遣单位,为甲方提供稳定的人力资源保障,同时降低甲方的招聘和培训成本,提高人力资源管理效率。甲方为主导的目的和意义在于,通过合同的制定,保障甲方的合法权益,确保乙方的工作质量,同时为甲方创造更大的经济效益。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(用工单位):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

乙方(劳动者):

姓名:__________________

性别:__________________

出生年月:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

丙方(劳务派遣单位):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

鉴于甲方因生产、经营需要,拟通过丙方派遣乙方至甲方工作,为保障乙方的合法权益,经协商一致,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的时间和地点,从事__________________工作。

2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为__________________。

2.乙方的工作岗位为__________________。

3.乙方在甲方工作期间,甲方应按照国家及地方的有关规定,支付乙方以下待遇:

(1)工资:乙方工资标准为人民币__________________元/月,按月支付;

(2)社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

(3)住房公积金:甲方应依法为乙方缴纳住房公积金;

(4)带薪休假:乙方享有国家规定的带薪休假制度,具体休假事宜按照甲方相关规定执行。

三、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资支付、社会保险和住房公积金的缴纳等工作。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的基本条件,包括但不限于健康、技能和资质等。

3.丙方应定期对乙方的工作表现进行评估,并及时反馈给甲方。

四、乙方权益

1.乙方有权获得甲方按照国家及地方规定支付的各项社会保险和住房公积金。

2.乙方有权根据工作表现和公司制度获得晋升和加薪的机会。

3.乙方有权获得甲方提供的带薪休假、年假和病假等福利。

4.乙方有权获得丙方提供的职业培训和发展机会。

五、甲方权利条款

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方符合工作要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资、社会保险、住房公积金等,应向乙方支付违约金,违约金为人民币__________________元。

2.甲方不得非法解雇乙方,如需解除劳动合同,应提前通知乙方,并按照法律规定支付经济补偿。

3.甲方不得滥用职权,对乙方进行歧视或虐待。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由

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