劳务派遣劳动合同范例

劳务派遣劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方根据其业务需要，愿意派遣乙方至丙方单位工作，丙方单位同意接受乙方的派遣，双方经友好协商，就劳务派遣关系达成如下协议：

一、派遣岗位

1.乙方同意接受甲方派遣，至丙方单位担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方在丙方单位工作期间，应遵守丙方单位的各项规章制度，服从丙方单位的领导和管理。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，如甲方、丙方或乙方有续签意向，可协商一致签订续签合同。

三、工作内容与职责

1.乙方在丙方单位工作期间，应按照甲方、丙方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应按照丙方单位的工作安排，遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。

四、工资待遇

1.甲方根据乙方在丙方单位的工作表现，按月支付乙方工资，具体金额为：人民币______元/月。

2.乙方在丙方单位工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

五、社会保险与福利

1.甲方、丙方及乙方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方在丙方单位工作期间，享受丙方单位提供的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.甲方、丙方或乙方在合同期限内，如因下列原因之一，可提前解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方或丙方因业务调整等原因，需要解除乙方派遣关系；

（3）乙方严重违反丙方单位规章制度，被丙方单位解除劳动合同；

（4）国家法律法规规定的其他情形。

2.合同解除后，甲方应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方单位留存一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.丙方单位营业执照复印件；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方单位（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（接受单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为派遣单位，需要将乙方派遣至丙方单位工作，丙方单位作为接受单位，同意接受乙方的派遣，三方经友好协商，就劳务派遣关系达成如下协议：

一、派遣岗位与期限

1.乙方同意接受甲方派遣，至丙方单位担任__________岗位，从事__________工作。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方、丙方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方在丙方单位工作期间，应遵守丙方单位的各项规章制度，服从丙方单位的领导和管理。

三、工资待遇

1.甲方根据乙方在丙方单位的工作表现，按月支付乙方工资，具体金额为：人民币______元/月。

2.乙方在丙方单位工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、社会保险与福利

1.甲方、丙方及乙方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方在丙方单位工作期间，享受丙方单位提供的福利待遇。

五、甲方的权益与权利

1.甲方有权根据乙方在丙方单位的工作表现，对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于岗位调整、工作内容调整等。

3.甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前______日书面通知乙方及丙方。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应保障乙方的合法权益，为乙方提供符合国家法律法规和丙方单位规章制度的工作环境。

2.丙方应按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资、加班费等。

3.丙方应协助甲方对乙方进行考核，并根据甲方的要求对乙方的工作进行调整。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反国家法律法规、丙方单位的规章制度或本合同约定，丙方有权解除与乙方的劳动合同，并向甲方报告。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离开丙方单位或从事与合同无关的工作。

3.乙方如违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

九、合同解除与终止

1.如因甲方、丙方或乙方的原因，导致本合同解除或终止，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为：人民币______元。

2.合同解除或终止后，甲方有权要求丙方退还已支付给丙方的乙方工资、社会保险费等费用。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.丙方单位营业执照复印件；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方单位（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于明确各方的责任与义务，保障甲方的权益，确保乙方的合法权益，以及维护丙方单位的正常运营。甲方作为派遣单位，通过派遣合同明确自身权益，确保在乙方与丙方单位之间发挥主导作用，从而保障自身利益。同时，甲方通过增加乙方的违约及限制条款，进一步保障自身利益，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为劳务提供方，愿意将乙方派遣至丙方单位工作，丙方单位作为用工单位，同意接受乙方的派遣，三方经友好协商，就劳务派遣关系达成如下协议：

一、派遣岗位与期限

1.乙方同意接受甲方派遣，至丙方单位担任__________岗位，从事__________工作。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方、丙方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方在丙方单位工作期间，应遵守丙方单位的各项规章制度，服从丙方单位的领导和管理。

三、工资待遇

1.丙方根据乙方在丙方单位的工作表现，按月支付乙方工资，具体金额为：人民币______元/月。

2.乙方在丙方单位工作期间，如因工作需要加班，丙方应按照国家相关规定支付加班费。

四、社会保险与福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。

2.乙方在丙方单位工作期间，享受丙方单位提供的福利待遇。

五、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求丙方提供安全的工作环境和必要的工作条件。

2.乙方有权要求丙方按照合同约定支付工资和加班费。

3.乙方有权参与丙方单位组织的培训和学习活动，提升个人职业技能。

4.乙方有权在合同期内，因个人原因提前解除合同，但需提前______日书面通知丙方。

六、甲方的责任与义务

1.甲方应确保乙方具备完成派遣工作的能力，并对乙方进行必要的培训。

2.甲方应协助乙方处理与丙方单位之间的劳动争议。

3.甲方应在合同期限内，根据丙方的反馈，对乙方的工作表现进行评估。

七、丙方的责任与义务

1.丙方应按照合同约定支付乙方工资和加班费。

2.丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、休息休假等。

3.丙方应提供乙方必要的工作条件和安全保护措施。

八、甲方的违约及限制条款

1.如甲方未能确保乙方具备完成派遣工作的能力，导致乙方在工作中遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.如甲方未能及时处理乙方的劳动争议，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的责任。

3.甲方不得无故终止乙方的派遣，否则应按照国家法律规定支付乙方经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、合同解除与终止

1.如因乙方个人原因，导致本合同解除或终止，丙方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为：人民币______元。

2.如因丙方原因，导致本合同解除或终止，丙方应按照国家法律规定支付乙方经济补偿。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.丙方单位营业执照复印件；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方单位（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义在