环境、职业健康安全管理责任制

环境、职业健康安全管理责任制第一章总则为了确保企业的环境、职业健康安全管理工作能够规范、高效地进行，保障员工的身体健康和工作安全，提高企业的生产效率和竞争力，订立本《环境、职业健康安全管理责任制》。本制度适用于公司内全部员工，并作为公司的基本规范。第二章环境、职业健康安全管理职责第一节企业管理负责人职责企业管理负责人是负责环境、职业健康安全管理的最高主管，应当确保公司的整体管理体系符合相关法律法规的要求。确保公司建立健全环境、职业健康安全管理制度，并有效实施。供应必需的资源，包含人力、物力、财力，用于开展环境、职业健康安全管理工作。确保订立并执行紧急救援预案，保障员工在紧急情况下的安全。审查并批准重点环境、职业健康安全事故调查报告，并确保事故调查结果得到妥当处理。定期评估公司环境、职业健康安全管理工作的有效性，并订立相关改进计划。第二节部门负责人职责部门负责人是环境、职业健康安全工作的直接责任人，应当确保本部门的环境、职业健康安全管理工作得到有效落实。确保本部门员工知晓并遵守公司的环境、职业健康安全管理制度，供应必需的培训和教育。负责本部门环境、职业健康安全事故的及时报告和调查，确保事故原因得到彻底查明。帮助企业管理负责人订立环境、职业健康安全管理目标和计划，推动其在本部门的实施。定期向企业管理负责人汇报本部门环境、职业健康安全管理工作的情况。第三节员工职责员工是企业的主体，对环境、职业健康安全工作负有直接责任。遵守并执行公司的环境、职业健康安全管理制度，不得违反相关规定。自动参加公司组织的安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和技能。发现安全隐患或者职业健康问题，应立刻向部门负责人报告，并乐观搭配整改工作。搭配公司进行职业健康安全事故调查，依照相关要求供应必需的信息和帮助工作。严禁擅自转变、拆卸、停用安全设施和防护设备，保障工作环境的安全。第三章环境、职业健康安全管理措施第一节环境管理措施建立并落实环境保护制度，确保公司的生产活动符合相关环境法规的要求。乐观推动资源节省型、环境友好型的生产方式，促进循环经济发展。加强对环境影响因素的监控和评估，订立防备和应对措施，掌控环境风险。定期开展环境检查和评估，及时发现和解决环境问题，确保环境符合相关要求。第二节职业健康管理措施建立并落实职业健康管理制度，定期开展职业健康评估和监测，确保员工身体健康。供应必需的劳动防护用品和设施，保障员工在工作中的安全和健康。加强对职业危害因素的监测和掌控，减少员工职业病的发生。鼓舞员工乐观参加体育磨练，提倡健康生活方式，加强身体素养和防范力。在工作环境中设置紧急救援设备和应急通道，为员工供应必需的安全保障。第四章环境、职业健康安全管理监督第一节内部监督机制设立环境、职业健康安全管理的内部监督机构，负责监督和评估公司的管理工作。定期开展内部审查和评估，发现问题及时整改，并提出改进看法和措施。对违反环境、职业健康安全管理制度的行为进行严厉处理，确保管理规范执行。第二节外部监督机制公司应乐观与相关政府部门、行业协会、专业机构等保持联系，接受监督和引导。定期接受政府和行业主管部门的环境、职业健康安全检查和评估，及时整改问题。建立和维护与员工和职业健康安全相关的沟通渠道，接受员工的监督和建议。第五章附则本制度依据国家相关法律法规订立，并依据公司的实际情况进行了适当调整和完善。公司将定期对本制度进行评估和修订，确保其与公司管