2022年广东省劳务员考试近年真题（含答案解析）

2022年广东省劳务员考试近年真题汇总（含答案解析）

一、单选题

1.下列劳务纠纷中不具有法律效力的是（）

A、和解

B、诉讼

C、法院强制执行

D、仲裁

答案：A

2.下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问

题是（）。

A、约定工资标准

B、明确约定工资支付日期

C、约定工资支付方式

D、约定工资代领人

答案：D

3.用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B、未及时足额支付劳动报酬的

C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D、规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

答案：C

4.劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场()一览表。

A、材料和设备

B、人员和设备

C、工种和人数

D、材料和工种

答案：C

5.从2011年起，安全生产事故中一次死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居

民人均可支配收入的()倍计算。

A、10

B、12

C、16

D、20

答案：D

6.下列关于建筑总平面图图示内容的说法中，正确的是()。

A、新建建筑物的定位一般采用两种方法，一是按原有建筑物或原有道路定位；

二是按坐标定位

B、在总平面图中，标高以米为单位，并保留至小数点后三位

C、新建房屋所在地区风向情况的示意图即为风玫瑰图，风玫瑰图不可用于表明

房屋和地物的朝向情况

D、临时建筑物在设计和施工中可以超过建筑红线

答案：A

7.劳务纠纷调解的一般程序不包括()

A、申请和受理

B、调解

C、制作调解协议书或调解意见书

D、申请仲裁

答案：D

8.技术测定法适用于()。

A、所有类型的施工作业

B、批量小的施工作业

C、批量大的施工作业

D、复杂程度高的施工作业

答案：A

9.《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应该如何处理有较大危险因素

的生产经营

A、设置安全标志

B、安装防护设施

C、设立安全管理机构

D、禁止进入施工

答案：A

10.伤害程度中，轻伤是指损失工作日低于()日的失能伤害。

A、100

B、90

C、105

D、200

答案：C

11.劳务培训计划的编制原则不包括()。

A、理论与实践相结合的原则

B、注重全程性原则

C、培训与提高相结合的原则

D、人格素质培训与专业素质相结合

答案：B

12.按照分包和总包方的意愿，劳务分包退场的基本形式是()

A、正常终止合同，总包方终止合同，劳务分包申请退场

B、建设单位终止合同，劳务分包要求退场，总包方终止合同

C、正常终止合同，总包方有权终止合同，劳务分包无条件退场

D、总包方要求终止合同，劳务分包申请退场，监理提出终止合同

答案：A

13.公民、法人或者其他组织认为社会保险经办机构的具体行政行为侵犯其合法

权益的，可以自知道该具体行政行为之日起()日内向经办机构申请复查或者向

劳动保障行政部门申

A、30

B、45

C、60

D、90

答案：C

14.发包人应当在劳务分包合同订立后。内，到建设行政主管部门办理劳务分包

合同及所属地区的施工人员备案。

A、5天

B、6天

C、7天

Dx14天

答案：C

15.总包单位()要组织一次劳务费支付情况排查。

Ax每一个月

B、每两个月

C、每三个月

D、每六个月

答案：C

16.《安全生产法》规定，生产经营单位0对本单位安全生产工作全面负责。

A、项目经理

B、主要负责人

C、技术负责人

D、法定代表人

答案：B

17.不属于农民工工资纠纷应急处置的原则是()

A、优先支付原则

B、事后追究责任原则

C、及时裁决和强制执行原

D、先行垫付原则

答案：B

18.成本的核算方法有()o

A、会计方法和统计方法

B、统计方法和资源需求模型方法

C、资源需求模型方法和会计方法

D、会计方法和经验估算法

答案：C

19.根据劳务实名制管理要求，劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、《人员

备案通知书》、项目用工备案花名册和人员参保相关保险凭证复印件外，还应有

Oo

A、人员身份证复印件名册和岗位证书复印件

B、月度考勤表

C、月度工资表表

D、劳务员岗位证书

答案：A

20.根据《砌体结构工程施工规范》(GB50924-2014),砌筑砂浆用砂宜选用。

A、特细砂

B、细砂

C、过筛中砂

D、粗砂

答案：C

21.下列关于生产经营单位的安全生产和劳动保护措施设置的表述，不符合相关

法律规定的是。

A、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须进行可行

性技术论证

B、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，并制定应急预案

C、生产、储存、使用危险物品的车间、商店与员工宿舍在同一座建筑物内时，

应当与员工宿舍保持安全距离

D、生产经营单位必须建立劳动防护用品管理制度，为从业人员提供符合国家标

准或者行业标准的劳动防护用品

答案：C

22.在施工现场，登高架设作业人员的年龄应当控制在()周岁以下。

A、40

B、45

C、50

D、55

答案：B

23.劳务管理计划的内容不包括。。

A、人员配置计划

B、教育培训计划

C、考核计划

D、奖罚计划

答案：D

24.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起0日内作出工伤认定的决

定。

A、10

B、20

C、60

D、30

答案：C

25.各项目部必须按照0要求设置专兼职劳务员，经培训持证上岗。

A、建设行政主管部门

B、总承包企业

C、建设行政主管部门和总承包企业

D、人社行政主管部门

答案：C

26.实名制系统中的“双卡”是指。

A、工作卡和工资卡

B、工资卡和床头卡

C、床头卡和金融卡

D、工作卡和床头卡

答案：A

27.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超

过其用工总量

A、0.05

B、0.08

C、0.1

D、0.15

答案：C

28.引发严重极端事件和重大群众性事件，造成严重社会影响的.改正期限不少

于()个月。

A、1

B、6

C、9

D、12

答案：D

29.信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括()

A、登记

B、初步审查

C、做出决定

D、复查或复核

答案：D

30.总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括()。

A、入场质量教育和日常质量教育

B、质量方针教育和质量体系教育

C、质量意识教育和质量控制方法教育

D、质量检验标准教育和QC小组活动

答案：A

31.双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是0。

A、全日制

B、非全日制用工

C、劳务派遣用工

D、建筑劳务分包用工

答案：B

32.下列各项中，不属于培训需求调查方法的是。。

A、面谈法

B、观察法

C、专家意见法

D、问卷调查法

答案：C

33.目前，建筑业劳务培训主要围绕（）个关键工种开展。

A、13

B、14

C、15

D、18

答案：B

34.在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工

总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向()说明情况，听取工会或者职工的

意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

A、工会

B、全体职工

C、工会或者全体职工

D、劳动争议仲裁委员会

答案：C

35.属于钢筋连接方式的是()

A、焊接

B、普通螺栓连接

C、钟接

D、高强螺栓连接

答案：A

36.下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书()。

A、身份证

B、务工证

C、计划生育证

D、高中毕业证

答案：D

37.下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是()o

A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者

变更劳动合同的

B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C、劳动者对部分条款理解有误的

D、违反法律、行政法规强制性规定的

答案：C

38.劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章()。

A、总承包企业

B、工程监理单位

C、工程质量监督单位

D、当地建设主管部门

答案：D

39.关于统计分析法,以下说法错误的是()。

A、简便易行

B、需要有较多的数据资料

C、适用于批量小的施工作业

D、更能反映实际施工水平

答案：C

40.用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗通过座谈讨论估

计出了三种不同的工时消耗，分别为0.45、0.6、0.7.计算其定额时间为0。

A、0.51

B、0.59

C、0.63

D、0.67

答案：B

41.在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于

()人。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：C

42.技术测定法适用于()。

A、所有类型的施工作业

B、批量小的施工作业

C、批量大的施工作业

D、复杂程度高的施工作业

答案：A

43.根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()。

A、某大型歌舞团

B、北京某小型杂技团

C、某劳动强度较低的企业

D、国家体操队

答案：C

44.国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为()。

A、20%

B、15%

C、5%

D、免征

答案：D

45.信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括0。

A、登记

B、初步审查

C、作出决定

D、复查或复核

答案：D

46.下列不属于变更劳动合同的程序是()。

A、提出要求

B、协商研究

C、做出答复

D、签订协议

答案：B

47.某队有生产工人100人,7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8

天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班,2人守卫，其余

工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定

额面为()。

A、65.46%

B、75.68%

C、78.46%

D、79.44%

答案：B

48.由不具备资质的“包工头”挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起

的劳务纠纷,承担责任方是0。

A、劳务分包企业

B、“包工头”和发包方

C、发包方和劳务分包企业

D、“包工头”、劳务分包企业和发包方

答案：D

49.工作场所噪音超过()分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。

A、60

B、75

C、85

D、95

答案：C

50.下列各选项中，不属于《建筑法》规定约束的是()。

A、建筑工程发包与承包

B、建筑工程涉及的土地征用

C、建筑安全生产管理

D、建筑工程质量管理

答案：B

51.县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况，

在()日内分别按规定要求，以不同的方式处理。

A、30

B、20

C、15

D、10

答案：C

52.下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。

A、用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B、用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳

动者健康的新技术

C、用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中

文警示说明

D、用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

答案：B

53.对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，可以

处()元以下罚款。

A、1000

B、500

C、5000

D、2000

答案：A

解析：选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作，违法了国家劳动

与社会保障部《招用技术工种从业人员规定》：对用人单位予以警告，责令限期

对有关人员进行相关培训，取得职业资格证书后再上岗，并可以处1000元以下

罚款。

54.某企业购买一项商标权，支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。

该商标权摊销金额应计人企业的。。

A、制造费用

B、财务费用

C、管理费用

D、营业费用

答案：C

解析：商标权属于无形资产摊销；而无形资产摊销属于管理费用。

55.下列关于型钢的相关说法中，错误的是。。

A、与工字钢相比，H型钢优化了截面的分布，具有翼缘宽，侧向刚度大，抗弯

能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点

B、钢结构所用钢材主要是型钢和钢板

C、不等边角钢的规格以“长边宽度X短边宽度X厚度”(mm)或“长边宽度/

短边宽度”(Cm)表示

D、在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件，但不

可用作屋面橡条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和

围护结构

答案：D

解析：钢结构所用钢材主要是型钢和钢板。不等边角钢的规格以“长边宽度X短

边宽度X厚度”(mm)或“长边宽度/短边宽度”(Cm)表示。与工字钢相比，H

型钢优化了截面的分布，具有翼缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强，翼缘两表面相

互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点。在房屋建筑中，冷弯型钢可

用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件，也被用作屋面楝条,墙架梁柱、龙骨、

门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构。

56.《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的()。

A、150%

B、200%

C、250%

D、300%

答案：D

解析：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

57.下列。是属于信访机构的职责。

A、交办信访人提出的信访事项

B、对信访人进行安抚工作

C、用车接送信访人员

D、安排信访人员的吃住

答案：A

解析：信访工作机构的主要职责是：受理、交办、转送信访人提出的信访事项;

58.信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通过。等渠

道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。

A、行政复议、行政诉讼、经济处罚

B、行政复议、行政诉讼、行政赔偿

C、救济赔偿、行政诉讼、法院起诉

D、民事仲裁、行政复议、经济赔偿

答案：B

解析：信访事项的引发责任是指特定行政工作人员应某些违法行为严重侵害相对

人或信访人的合法权益，且未能通过行政复议、行政诉讼、行政赔偿等常规救济

渠道予以纠正而导致信访事项发生，或者不执行支持信访请求的行政意见导致信

访事项再次发生而应承担的法律责任。

59.0是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、

教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。

A、营业成本

B、营业税金及附加

C、资产减值损失

D、投资收益

答案：B

解析:营业税金及附加指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、

资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。

60.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（）。

A、可以随时解除劳动合同

B、必须解除劳动合同

C、可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者

D、不得解除劳动合同

答案：A

解析：《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以

解除劳动合同：A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的

规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同

时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者

经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致

使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。

61.2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以

下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房,

跨度12m,总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年

11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、

材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质

量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的

经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部

门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的

厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。被告偿付原因工程质量不合格所需的

返工费。。

A、7万元

B、6.3万元

C、5.6万元

D、13.4万元

答案：C

62.对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（），按照法律、法规、

规章等规定，分别作出处理。

A、认真研究

B、调查核实

C、开会讨论

D、举手表决

答案：B

解析：对信访事项有权处理.行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、

规章及其他有关规定，分别作出处理，并书面答复信访人。

63.各级人民政府应当向社会公布信访机构的。。

A、通讯地址、电子邮箱、投诉电话

B、办公地址、企业邮箱、领导电话

C、通讯地址、企业邮箱、领导电话

D、办公地址、电子邮箱、投诉电话

答案：A

解析：根据《信访条例》规定，各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当

向社会公布信访工作机构的通信地址、电子邮箱、投诉电话、信访接待的时间和

地点、查询信访事项处理进展及结果的方式等相关事项。

64.合同当事人之间的联系，应以。形式进行，建立规范的报告管理制度和签

发制度。

A、对话

B、书面

C、经常性

D、平等

答案：B

解析：当事人之间的联系，应以书面形式进行，建立规范的报告管理制度和签发

制度。工程实施情况报告应制度化，工程报告的内容、流程以及格式也应该制度

化。

65.在招聘过程中，坚持公平竞争原则，对所有的应聘者应一视同仁，杜绝“拉

关系.走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的。原则。

A、公开招聘

B、全面考核

C、公平公正

D、效率优先

答案：C

解析：在招聘过程中，坚持公平竞争原则，对所有的应聘者应一视同仁，杜绝“拉

关系、走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的公平公正原则。

66.

纵向定位轴线用大写拉丁字母编号，拉丁字母中的（）是不得用于轴线编号的。

A、

H、K、Z

B、

I、0、Q

C、

I、0、Z

D、

E、G、K

答案：C

解析：纵向定位轴线用大写拉丁字母编号，拉丁字母中的I、0、Z是不得用于轴

线编号的。

67.流动人口未按照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道

办事处应当通知其在（）个月内补办。

A、一

B、二

C、三

D、六

答案：C

解析：根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十三条规定，流动人口未按

照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其

在3个月内补办。

68.砌体工程的施工工艺是。。

A、放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理

B、找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理

C、找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理

D、放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理

答案：C

解析：砖砌体施工工艺找平一放线一摆砖样一立皮数杆盘角一挂准线一铺灰一砌

砖一清理。

69.下列关于卷材防水施工的说法中，错误的是（）。

A、铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂，基层处理剂应采用与卷材性能配套（相

容）的材料，或采用同类涂料的底子油

B、铺贴高分子防水卷材时，切忌拉伸过紧，以免使卷材长期处在受拉应力状态，

易加速卷材老化

C、施工工艺流程为：找平层施工-防水层施工T保护层施工T质量检查

D、卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严，以确保防水层的整

体防水性能

答案：D

解析:铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂，基层处理剂应采用与卷材性能配套（相

容）的材料，或采用同类涂料的底子油。铺贴高分子防水卷材时，切忌拉伸过紧,

以免使卷材长期处在受拉应力状态，易加速卷材老化。施工工艺流程为：找平层

施工T防水层施工T保护层施工T质量检查o卷材搭接接缝口应采用宽度不小于

10M的密封材料封严，以确保防水层的整体防水性能。

70.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订

立书面劳动合同。

A、1个星期

B、半个月

C、1个月

D、2个月

答案：C

解析：建立劳动关系应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面

劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，否则用人单位需向

劳动者支付双倍工资。

71.美国行为科学家沙因归纳提出了“()种人性假设理论”。

A、二

B、三

C、四

D、五

答案：C

解析:人性理论研究较著名的有美国行为科学家麦格雷戈提出的“X理论-Y理论”

和美国行为科学家沙因归纳的“四种人性假设理论”。

72.0对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口

的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。

A、工商行政管理部门

B、乡镇人民政府

C、公安机关

D、城市管理监察大队

答案：C

解析：公安机关对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流

动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。

73.墙体砌筑时采用的皮数杆，其作用是控制。，同时还可以保证砌体的垂直

度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。

A、每皮砖竖向尺寸

B、墙体表面平整度

C、砖灰缝饱满度

D、砖墙的厚度尺寸

答案：A

解析：体砌筑时采用的皮数杆，其作用是控制每皮砖竖向尺寸，同时还可以保证

砌体的垂直度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。

74.劳务分包人的（）关系到工程项目最终成果的体现。

A、管理能力

B、作业能力

C、履约能力

D、劳动力的投人

答案：C

解析：劳务分包人的履约能力关系到工程项目最终成果的体现，劳务分包人拥有

符合本项目施工的劳务工人的数量、分别在施工的每个阶段可以在现场操作的高

级、中级等技术工人的比例或姓名

75.下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是0o

A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C、家庭雇佣劳动关系

D、社会保险机构与劳动者之间的关系

答案：B

解析：劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的

协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、

事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。

76.信访调查时要表明（）的身份，以便工作开展。

Ax信访人

B、被信访人

C、调查人员

D、座谈会

答案：C

解析：在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般

的信访调查，信访调查人员不得少于2人。

77.下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是()。

A、施工项目是建设项目或其中的单项工程、单位工程、分部工程、分项工程的

施工活动过程

B、建筑企业是施工项目的管理主体

C、建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点

D、施工项目的任务范围是由施工合同界定的

答案：A

解析：施工项目具有以下特征：施工项目是建设项目或其中的单项工程、单位工

程的施工活动过程；建筑企业是施工项目的管理主体；施工项目的任务范围是由

施工合同界定的；建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点。

78.期间费用与施工生产经营的关系是。。

A、有直接联系

B、没有直接联系

C、存在部分的直接联系

D、视具体情况而定

答案：B

解析：期间费用是指企业当期发生的，与具体工程没有直接联系的，必须从当期

收入中得到补偿的费用。所以期间费用与施工生产经营没有关系。

79.()是法律赋予依法成立的合同对所有当事人所产生的约束力。

A、当事人签署的合同

B、合同约束力

C、合同效力

D、合同法

答案：C

解析：合同效力是法律赋予依法成立的合同对所有当事人所产生的约束力。

80.下列情形中，属于效力待定合同的有（）。

A、成年人甲误将复制品的油画当成真品购买

B、14周岁的儿童因发明创造而接受奖金

C、14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某

D、药店借抢救重病人急需将药价提高10倍

答案：C

解析：效力待定合同包括：无行为能力人所订立的合同。故选择C项。

81.以下属于天然石材范围的是。。

A、大理石、花岗岩

B、沙岩、微晶石

C、花岗岩、GR板

D、大理石、微晶石

答案：A

解析：天然石材：大理石、花岗岩。人造石材：树脂型人造石材、复合人造石材、

水泥型人造石材。

82.在一个会计年度内完成的施工承包合同，应在。确认合同收人。

A、资产负债表日

B、合同完成时

C、合同完成年末

D、合同规定的时期

答案：B

解析：在一个会计年度内完成的施工承包合同，应在合同完成时确认合同收人。

83.在填方工程中，以下说法正确的是（）。

A、必须采用同类土填筑

B、当天填土，应隔天压实

C、应由下至上分层铺填

D、基础墙两侧不宜同时填筑

答案：C

解析：填土应从场地最低部分开始，由一端向另一端自下而上分层铺填。墙基及

管道回填应在两侧用细土同时均匀回填、夯实，防止墙基及管道中心线位移。

84.（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（）制定。

A、1〜4级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门

B、1〜4级，省（自治区.直辖市）人民政府

C、1〜5级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门

D、1〜5级，省（自治区.直辖市）人民政府

答案：A

解析：1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省

（自治区.直辖市）劳动保障行政部门制定。

85.图样及说明中的汉字应写成（）。

A、仿宋体

B、长仿宋体

C、宋体

D、新宋体

答案：B

解析：图样及说明中的汉字应写成长仿宋体。

86.钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（）。

A、防火、防锈

B、混凝土对钢筋的握裹及保护

C、混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近

D、钢筋抗拉而混凝土抗压。

答案：C

解析：钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是：混凝土与钢筋有足够的粘结力,

两者线膨胀系数接近

87.钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度。，塑性及韧

性（）。

A、提高降低

B、提高提高

C、降低降低

D、降低提高

答案：A

解析：钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度提高，塑性及

韧性降低。

88.有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后，应当依照有关法律、

法规等规定，分别作出处理意见，并要。信访人。

A、及时通知

B、书面答复

C、口头答复

D、及时回访

答案：B

解析:有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、

法规等规定，分别作出处理意见，并要书面答复信访人。

89.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，

该用人单位应当依法承担（）。

A、连带赔偿责任

B、间接赔偿责任

C、主要赔偿责任

D、全部赔偿责任

答案：A

解析：招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人

单位应当依法承担连带赔偿责任。

90.有关行政机关收到信访事项后，正确的处理是。。

A、应当及时答复是否受理

B、应当当场答复是否受理

C、能当场答复的应当场答复

D、讨论研究后再答复

答案：C

解析：有关行政机关收到信访事项后，能够当场答复是否受理的，应当当场书面

答复；不能当场答复的，应当自收到信访事项之日起15日内书面告知信访人。

但是信访人的姓名（名称）、住址不清的除外。

91.下列交易或事项，不应确认为营业外支出的是。。

A、公益性捐赠支出

B、无形资产出售损失

C、固定资产盘亏损失

D、固定资产减值损失

答案：D

解析：营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处理无形资产净损

失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。

92.施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度应不低于0。

A、1.8

B、2

C、2.5

D、3

答案：A

解析：④现场的临对围护包括周边围护和措施性围护。周边围护是指现场周围的

围护，如市区工地的围护设施高度应不低于1.8m,临街的脚手架也应当设置相应

的围护设施。措施性围护是指对特殊地区的围护，如危险品附近应有标志及围栏,

起重机越过高压电缆应设置隔离棚。有的城市已规定塔式起重机越过场外地区时

必须设安全棚。但由于场外搭设安全棚和围护比较困难，有的项目选用内爬式塔

式起重机进行施工。

93.高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是（）。

A、高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧

B、对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧

C、复拧扭矩应当大于初拧扭矩

D、扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加顺时针力矩

答案：C

解析：扭剪型高强度螺栓通过特制的电动扳手，拧紧时对螺母施加顺时针力矩,

对梅花头施加逆时针力矩，终拧至栓杆端部断劲拧掉梅花头为止。高强度螺栓施

工的一般规定：1）高强度螺栓连接施工前,应对连接副和摩擦面进行检验和复验,

合格后方可进行施工安装。2）钢构件拼装前，应清除飞边、毛刺、焊接飞溅物。

摩擦面应保持干燥、整洁，不得在雨中作业。3）对每-一个连接接头，应先用临

时螺栓和冲钉定位。为防止损伤螺纹引起扭矩系数的变化，严禁把高强度螺栓作

为临时螺栓使用。对每一个连接接头，临时蝶栓和冲钉的数量应由计算确定，

但不少于安装孔的1/3.每一节点应至少放入两个临时螺栓，冲钉的数量不多于

临时螺栓数量的30%。4）安装高强度螺栓时，高强度螺栓应自由穿人，不得强

行敲打，并不得气割扩孔。穿人方向宜一.致并便于操作。5）高强度螺栓的安装

应按一定顺序施拧，宜由螺栓群的中央顺序向外拧紧，并应在当天终拧完成。6）

高强度螺栓的拧紧，应分初拧和终拧。对于大型节点应分初拧、复拧和终拧。复

拧扭矩应等于初拧扭矩。7）高强度螺栓连接副终拧后，螺栓丝扣外露应为2~3

扣，其中允许有10%的螺栓丝扣外露1扣或4扣。

94.《就业促进法》规定劳动者依法享有。的权利的保护和管理。

A、平等社会保险和保障

B、平等的就业机会

C、平等的医疗保障

D、平等的就业和自主择业

答案：D

解析：《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护

和管理。

95.以下招聘方法中不属于外部招聘的是。。

A、员工推荐

B、猎头公司

C、职位转换

D、就业机构介绍

答案：C

解析：外部招聘的方法主要有以下几种：员工推荐、顾客中挖掘、刊登广告、人

才招聘会、校园招聘、就业机构介绍、猎头公司、网络招聘。

96.我国已经初步形成了包括（）、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障

等多层次的社会保障体系框架。

A、工伤保险

B、失业保险

C\社会保险

D、医疗保险

答案：C

解析：经过多年改革，我国已经初步形成了包括社会保险、社会救助、社会福利、

优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。

97.工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工

作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸

3m,盖板为104mxi.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形

塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m）,经抢救无效于当日死亡。

这是一起由于“四口”防护不到位所引起的伤亡事故。安全防护的“四口”是指

楼梯口、电梯井口、通道口及。。

A、通风口

B、预留洞口

C、门窗洞口

D、下水道口

答案：B

解析：由题目可得4安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及预留

洞口

98.《合同法》规定的遵守法律原则是指（）。

A、法律

B、行政法规

C、法律的强制性规定

D、合同法

答案：C

解析：《合同法》规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。

99.以下不属于施工项目现场管理内容的是（）。

A、建立施工现场管理组织

B、建立文明施工现场

C、及时清场转移

D、根据施工工程任务需要及时调整项目经理部

答案：D

解析：施工项目现场管理的内容：1）规划及报批施工用地；2）设计施工现场平

面图；3）建立施工现场管理组织；4）建立文明施工现场；5）及时清场转移。

100.下列收人的说法正确的是（）。

A、建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收入

B、设计业务取得的收人是提供劳务收人

C、金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人

D、机械作业收人应列人建造（施工）合同收人

答案：B

解析：主营业务收入也称基本业务收入，是指企业从事主要营业活动所取得的收

入。可以根据企业营业执照上注明的主营业务范围来确定。施工企业的主营业务

收人主要是建造（施工）合同收入；

101.下列各项中，不属于设备施工图的是（）。

A、给水排水施工图

B、采暖通风与空调施工图

C、设备详图

D、电气设备施工图

答案：C

解析：设备施工图可按工种不同再划分成给水排水施工图、采暖通风与空调施工

图、电气设备施工图等。

102.关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（）。

A、县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事

故应急救援预案

B、生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案

C、生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方

人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接

D、生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

答案：B

解析：《安全生产法》第七十七条规定："县级以上地方各级人民政府应当组织

有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体

系。”《安全生产法》第七十八、七十九条规定，“生产经营单位应当制定本单

位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产

安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。危险物品的生产、经营、储存

单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援

组织;生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急

救援人员。危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市

轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进

行经常性维护、保养，保证正常运转。”

103.法定公积金有专门的用途，。不属于法定公积金的用途。

A、弥补亏损

B、提高员工福利

C、扩大公司生产经营

D、增加公司注册资本

答案：B

解析：法定公积金有专门的用途：弥补亏损、扩大公司生产经营、增加公司注册

资本。

104.以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是（）。

A、用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准

B、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

C、经过专门培训后劳动者就可从事特种作业

D、劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程

答案：C

解析：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

105.成本计划的类型按其作用可分为。。

A、竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本

B、控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本

C、控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本

D、竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本

答案：A

解析：成本计划的类型按其作用可分为竞争性成本计划、指导性成本计划、实施

性计划成本

106.通常工程项目成本管理过程包括项目：①成本计划、②成本核算、③成本控

制、④成本考核、⑤成本预测、⑥成本分析六大任务，其顺序为()o

A、③①②④⑤⑥

B、⑤①③②⑥④

C、③②①⑥④⑤

D、①⑥③②④⑤

答案：B

解析：工程项目成本管理过程包括：成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、

成本分析六大任务、成本考核。

107.据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是()。

A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品

C、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

D、对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

答案：D

解析：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的职业安全卫生条件和必要的劳

动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

108.标的是合同法律关系的0,是合同当事人权利和义务共同指向的对象。

A、客体

B、主体

C、指向

D、物体

答案：A

解析：标的是合同法律关系的客体，是合同当事人权利和义务共同指向的对象。

标的是合同成立的必要条件，没有标的，合同不能成立。由于合同的种类多样,

合同的标的也各不一样。

109.就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于

人力资源管理的。特性。

A、时效性

B、能动性

C、社会性

D、时代性

答案：D

解析：时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。

110.以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同是。劳动合同。

A、固定期限的

B、以完成一定工作为期限的

C、无固定期限的

D、短期的

答案：B

解析：以完成一定的工作为期限的劳动合同：以劳动者所担负的工作任务来确定

合同期限的劳动合同。

111.2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现

场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1

月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员

的主要工作职责之一是：”负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务

员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员

职业标准》回答以下问题。下达劳务分包队伍进场通知书的时间（）O

A、必须在工程开工的7天前

B、应在工程开工的7天前（如劳务合同有具体约定，按合同约定）

C、必须在工程开工的10天前

D、应在工程开工的10天前（如劳务合同有具体约定，按合同约定）

答案：B

解析：下达劳务分包队伍进场通知书的时间应在工程开工的7天前（如劳务合同

有具体约定，按合同约定）。

112.用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订。以上期限劳

动合同。

A、3年

B、5年

C、10年

D、15年

答案：B

解析：用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订五年（含）以

上期限劳动合同。

113.在进行（），项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。

A、入场工作前

B、施工阶段中

C、人场教育工作的同时

D、人场登记的同时

答案：A

解析：在进行入场工作前，项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办

理暂住证。

114.邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月（）将款项打入劳务

分包企业所属农民工实名卡。

Ax1日

B、5日

Cv10日

Dv15日

答案：B

解析：邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月5日将款项打入劳

务分包企业所属农民工实名卡。

115.下列各项中，不属于社会保险收益对象的是（）o

A、丧失劳动能力的人

B、暂时失去劳动岗位的人

C、因健康原因造成损失的人

D、不愿意工作的人

答案：D

解析：社会保险依据调剂的原则集中和使用资金，以解决劳动者由于生、老、病、

死、伤、残、失业等造成的生活困难。

116.反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（）。

A、劳务费结算台账和支付凭证

B、支付凭证和劳务分包合同

C、劳务备案手续和劳务分包合同

D、劳务分包合同和劳务费结算台账

答案：B

解析：反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是支付凭证

和劳务分包合同。

117.下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是（）。

A、真实

B、有效

C、完整

D、电子化

答案：D

解析：归档的资料要求配有档案目录，档案资料必须真实、有效、完整。

118.劳务分包队伍应按。的书面指示，参加与其劳务作业有关的分部分项工程

施工质量验收。

A、施工总包方

B、施工监理方

C、劳务质检员

D、工程建设方

答案：A

解析：劳务分包队伍应建立并实施施工质量检查制度，检查和验收活动应由具备

相应资格的人员实施。劳务分包队伍应按承包人的书面指示，参加与其劳务作业

有关的分部分项工程的施工质量验收。

119.下列不属于劳务纠纷调解的基本原则有（）。

A\合法原则

B、公正原则

C、协商原则

D、及时处理原则

答案：C

解析：劳务纠纷调解基本原则：合法原则、公正原则、及时处理原则、调解为主

原则

120.单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府

安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A、0.5

B、1

C、2

D、6

答案：B

解析：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责

人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管

理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

121.承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人，该

组织或个人拖欠劳务工工资时，（）劳务工资支付预留账户资金。

A、不得启用

B、可部分启用

C、可以启用

D、必须启用

答案：A

解析：承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人，

该组织或个人拖欠劳务工工资时，承包单位或劳务分包企业应当直接向劳务工支

付所拖欠的工资，不得启用预留户资金。

122.劳动合同法第三十条第二款规定了用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬

的，劳动者可以依法向当地人民法院申请。。

A、法律援助

B、诉讼

C\调解

D、支付令

答案：D

解析：劳动合同法第三十条第二款规定了用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬

的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

123.劳动纠纷的性质不包括0o

A、劳务纠纷多发性

B、经济利益主导性

C、劳务纠纷地域广泛性

D、矛盾激化性

答案：C

解析：劳动纠纷的性质包括：劳务纠纷多发性、经济利益主导性、劳务纠纷地域

集中性.矛盾激化性、无照经营性。

124.典型定额法包括。。

A、写实记录法

B、工作日写实法

C、比例数式法

D、简易测定法

答案：C

解析：比较类推法，也称典型定额，它包括：（1）比例数示法（2）坐标图示法

125.劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则，即（）和材料费必须分开

单列。

A、工人工资

B、劳务费

C、文明施工环保费

D、工具用具费

答案：B

解析：劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则，即劳务费和材料费必须

分开单列。

126.对于工伤保险，以下说法正确的是（）。

A、由国家强制实行

B、由用人单位自愿参加

C、不会促进安全生产

D、不会减轻用人单位负担

答案：A

解析：工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加。

127.下列哪类分包企业资质不区分等级（）。

A、锁金工程

B、焊接作业

C、钢筋作业

D、木工作业

答案：A

解析：锁金工程作业分包企业资质不分等级。

128.下列各项中，不属于分包单位必须参加的技术交底是0o

A、图纸交底

B、技术交底

C、现场交底

D、监理交底

答案：D

解析：分包单位技术负责人必须组织本单位工程技术人员，参加项目经理部组织

的图纸交底，技术交底和现场交底。

129.工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质，可以分为两大类：（）。

A、有效工作时间和停工时间

B、必须消耗的时间和损失时间

C、必须消耗的时间和休息时间

D、必须消耗的时间和停工时间

答案：B

解析：根据2.2工作时间的界定条例：工人在工作班内消耗的工作时间，按其消

耗的性质，可以分为两大类；必须消耗的时间（定额时间）和损失时间（非定额

时间）。

130.在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿（）。

A、向上张望

B、站立在悬吊中的重物下面

C、讲话

D、向下张望

答案：B

解析：在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿站立在悬吊中的重物下面。

131.培训成本的核算方法有0o

A、统计方法

B、经验估算方法

C、会计方法

D、统计估算法

答案：C

解析：培训成本的核算包括：利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计

算培训成本。

132.建设主管部门、其他有关部门履行监督检查职责时,有权采取的措施不包括:

要求被检查单位提供。。

A、建筑业企业资质证书

B、注册执业人员的注册执业证书

C、有关施工业务的文档，有关质量管理、安全生产管理、档案管理、财务管理

等企业内部管理制度的文件

D、作业人员的社会保险情况

答案：D

解析：建设主管部门、其他有关部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施:

（一）要求被检查单位提供建筑业企业资质证书、注册执业人员的注册执业证书,

有关施工业务的文档，有关质量管理、安全生产管理、档案管理、财务管理等企

业内部管理制度的文件。

133.2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现

场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1

月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员

的主要工作职责之一是：”负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务

员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员

职业标准》回答以下问题。劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用

计划编制进场工种、人数一览表，该表除反映工种、人数的信息外，还应该有：

（）O

A、个人的姓名

B、工作经历

C、进场时间

D、退场时间

答案：C

解析：工种、人数一览表反映工种、人数以及进场时间。

134.劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，（），并随时接受行业

安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

A、严格按安全标准进行作业

B、制定管理制度

C、劳务操作人员接受安全培训

D、识别判断危险源

答案：A

解析：根据2014版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（劳务分包人

一般义务）：劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标

准进行作业，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安

全防护措施，消除事故隐患。

135.《劳动法》第五十条规定：工资应当（）。

A、以货币或实物形式按月支付给劳动者本人

B、以货币形式按月支付给劳动者本人

C、以货币形式按工程进度支付给劳动者本人

D、以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人

答案：B

解析：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

136.人工开挖土方，两人横向间距不得小于2g纵向间距不得小于。。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：C

解析：人工开挖土方，两人横向间距不得小于2m,纵向间距不得小于3m。

137.关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是。。

A、用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代

理人

B、劳动者与其他人建立劳动关系

C、离退休人员不得成为劳动合同主体

D、现役军人不得成为劳动合同主体

答案：B

解析：劳动者应年满18周岁；劳动者未与其他人建立劳动关系。

138.劳务费是支付()的来源，相关单位要按月结算。

A、工人工资

B、劳务工人工资

C、劳务队长工资

D、劳务员工资

答案：B

解析：劳务费是劳务工人工资支付的来源，相关单位要按月结算。当月完成的工

作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算；劳务分包作业完工并经

承包人验收合格之日起28天内向承包人提交完工结算申请单和完整的结算资料,

承包人在收到完工结算申请单之日28天内予以审核确认。

139.劳务分包队伍综合评价的方法不包括。。

A、考评周期

B、考评方式

C、劳务管理

D、信息反馈

答案：C

解析：劳务分包队伍综合评价的方法包括：考评周期、考评方式、信息反馈。

140.根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为

()年。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：B

解析：）根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期

间为2年。

141.劳务分包人派驻到劳务作业现场的主要劳务作业管理人员应（）o

A、有技能证书

B、年龄结构合理

C、相对稳定

D、有操作技能水平

答案：C

解析：根据2014版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》：劳务分包人

派驻到劳务作业现场的主要劳务作业管理人员应相对稳定。

142.引发严重极端事件和重大群众性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少

于（）个月。

A、1

B、6

C、9

D、12

答案：D

解析：引发严重极端事件和重大群众性时间，造成严重社会影响的，改正期限不

少于12个月。

143.某工程承包作业5000m?,计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价

40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120%。计划工资总额（）万

元。（保留整数）

A、50

B、100

C、200

D、1000

答案：B

解析：计划工资总额的计算：计划工资总额二计划用工总工日X工日单价计划工

资总额=5000*5*40=1000000

144.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。

A、职工劳动关系所在单位

B、用人单位

C、承包经营单位

D、职工个人

答案：A

解析：用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

145.某项目基础底板施工，合同约定工期45天，项目经理部根据业主提供的电

子版图纸编制了施工进度（如图），底板施工暂未考虑流水施工。施工进度计划

图因业主未按时提供正式图纸，致使工序E在6月6日才开始。基于安全考虑,

建设单位要求仍按原合同约定的时间完成底板施工，为此施工单位采取调整劳动

力计划，增加劳动力等措施，在15天内完成了2700t钢筋制作（工效为4.5t/

人.工作日）。

施工进度计划图

6月7月

代号施工过程

5101520253D51015202530

A基底清理

B垫层与砖胎膜

C防水层施工

D防水保护层

E钢筋制作

F钢筋绑扎

G混概上浇筑

钢筋制作的劳动力投入量为（）工日。

A、15

B、40

C、90

D、180

答案：B

解析：钢筋制作的劳动力投入量=2700/（15*4.5）=40（人）

146.在下列各项中，可以在工作时间定额中适当考虑的是（）。

A、由于气候条件而引起的停工时间

B、由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失

C、由于工人迟到早退而造成的工时损失

D、由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间

答案：A

解析：在工作时间定额中适当考虑的是由于气候条件而引起的停工时间。

147.劳务人员是指施工劳务企业的（）。

A、管理人员和劳务作业人员

B、管理人员

C、施工员

D、劳务作业人员（不含管理人员）

答案：A

解析：在《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJ/T250—2011中，

规定了劳务员的工作职责，其中第二项“资格审查培训”第四条明确指出：劳务

人员应包括施工劳务企业的管理人员和劳务作业人员。

148.关于培训需求的阶段分析，下列说法正确的是（）。

A、是对目前培训需求分析

B、是对未来培训需求分析

C、是对正在进行的培训需求分析

D、主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种

答案：D

解析：培训需求的阶段分析:主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种。

149.比较类推法，也称（）。

A、比例数示法

B、经验估计法

C、典型定额法

D、统计分析法

答案：C

解析：比较类推法，也称典型定额法。它是以同类型工序、同类型产品定额典型

项目的水平或技术测定的实际消耗工时为基准，经过分析比较，以此类推出同一

组定额中相邻项目定额的一种方法。

150.建筑业企业一旦发生拖欠农民工工资行为引发群体性事件，应当按规定标准

的()交纳农民工工资保证金。

A、2倍

B、3倍

C、4倍

D、5倍

答案：A

解析：根据《江苏省建设领域农民工工资保证金实施办法》第九条建筑业企业一

旦发生拖欠农民工工资行为引发群体性事件，应当按规定标准的2倍交纳保证金。

151.为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用

的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在。核算的基础上编制

劳动时平衡表。

A、实际工作时间

B、劳动时间

C、有效劳动时间

D、实际生产时间

答案：B

解析：为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利

用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在劳动时间核算的基础

上编制劳动时平衡表。

152.劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同()o

A、在试用期内被证明不符合录用条件的

B、违反用人单位的规章制度的

C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D、因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立

或者变更劳动合同的

答案：B

解析：根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单