小企业员工劳动合同样本

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。1.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为_______，主要职责是_______。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家的规定享受法定节假日休假。3.3乙方因工作需要加班的，应按照国家的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.2甲方根据乙方的工作绩效、工作年限等实际情况，可以调整乙方的工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、产假、陪产假等。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第六条劳动纪律和职业道德6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。6.2乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲方解除劳动合同的条件：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.2乙方解除劳动合同的条件：（1）甲方未按照约定提供劳动条件；（2）甲方未按照约定支付劳动报酬；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（4）甲方违反法律法规，强迫乙方劳动；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。7.3劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，本劳动合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本劳动合同，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰、准确，以便于合同的管理和查询。2.甲方（用人单位）和乙方（劳动者）信息：填写完整、真实，确保双方的合法身份。3.劳动合同期限：明确合同期限，如需续签，应提前协商并续签书面合同。4.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和主要职责，以免产生误解。5.工作时间和休息休假：遵守国家规定，确保乙方合法休息休假权益。6.劳动报酬：明确乙方的工资数额、支付时间等，如有调整，应书面通知乙方。7.社会保险和福利待遇：按照国家规定缴纳社会保险，提供福利待遇，保障乙方权益。8.劳动纪律和职业道德：遵守国家法律法规和甲方规章制度，保守商业秘密。9.解除和终止劳动合同的条件：明确双方解除劳动合同的条件，避免随意解除合同。10.违约责任：约定双方违反合同的违约责任，确保合同的履行。11.争议解决：约定解决劳动争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。12.其他约定：包括合同的修改、补充等，均应以书面形式明确。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而实行的一种社会保障制度。4.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而产生的争议。5.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。6.仲裁：指由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理，并作出具有法律约束力的裁决。7.诉讼：指当事人通过人民法院，依法解决合同争议的一种方式。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的期限、工资待遇、转正条件等。补充条款：乙方在试用期内表现优秀，符合甲方要求的，试用期结束后，甲方应正式录用乙方。2.项目合作：对于涉及项目合作的合同，明确项目范围、期限、成果分配等。补充条款：项目完成后，甲方应按照约定支付乙方项目奖金。3.培训：如果甲方提供培训给乙方，明确培训内容、期限、培训期间工资待遇等。补充条款：培训期间，乙方应遵守培训纪律，完成培训任务。4.出差：如果乙方需要经常出差，明确出差期间的工资待遇、出差费用报销等。补充条款：乙方出差期间，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。5.保密协议：如果乙方接触到的信息属于甲方商业秘密，可以附上保密协议。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.培训资料清单4.项目合作协议5.保密协议6.出差费用报销标准