职业规划售后管理办法

职业规划售后管理办法合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供职业规划售后服务，包括：（1）职业规划咨询：为甲方员工提供个人职业规划咨询服务，包括但不限于职业发展道路、职业技能提升、职业瓶颈突破等方面的指导和建议。（2）职业培训：根据甲方员工的实际需求，为甲方提供各类职业培训课程，包括但不限于专业技能培训、沟通协作能力培训、领导力培训等。（3）职业发展讲座：定期为甲方员工举办职业发展讲座，分享职业发展经验，提升甲方员工的职业素养和职业竞争力。1.2乙方应根据甲方的具体需求，制定详细的服务方案，并按照双方约定的时间、地点、方式提供服务。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2在本合同有效期内，乙方应按照约定的服务内容为甲方提供服务。2.3本合同期满后，如双方同意继续合作的，应签订新的合同，并明确双方的权利和义务。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供的职业规划售后服务，按照双方约定的费用标准计算。具体费用如下：（1）职业规划咨询费用：每人次____元；（2）职业培训费用：每人次____元；（3）职业发展讲座费用：每场____元。3.2乙方应按照双方约定的付款方式收取服务费用。3.3乙方提供服务期间，如因特殊情况需要调整服务内容或服务费用的，双方应协商一致，并签订补充协议。第四条双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方应向乙方提供真实、准确的服务需求，包括但不限于人员数量、培训时间、培训地点等信息。（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用。（3）甲方应协助乙方进行服务实施，包括但不限于提供场地、设备、资料等。（4）甲方应对乙方提供的服务内容、方式、进度等进行监督和评估，并提出改进意见。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的需求，提供符合约定质量标准的服务。（2）乙方应按照约定的时间、地点、方式提供服务，并确保服务内容的真实、准确、合法。（3）乙方应尊重甲方的监督和评估意见，及时进行改进。（4）乙方应对甲方提供的资料、信息等予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。5.2双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本合同的，根据不可抗力的影响，相应免除违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方单位有效证件复印件2.乙方单位有效证件复印件3.双方签订的补充协议4.职业规划咨询记录表5.职业培训课程表6.职业发展讲座安排表7.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供真实、准确的服务需求，导致乙方无法提供符合要求的服务。2.甲方未按时支付乙方服务费用。3.甲方未协助乙方进行服务实施，导致乙方无法按约定提供服务。4.甲方未对乙方提供的服务内容、方式、进度等进行监督和评估，或提出不合理改进意见。5.乙方未按约定时间、地点、方式提供服务。6.乙方提供的服务内容不真实、准确、合法。7.乙方未尊重甲方监督和评估意见，未及时进行改进。8.乙方未对甲方提供的资料、信息等予以保密，泄露给第三方。三、法律名词及解释：1.职业规划：指对个人职业发展道路、职业技能提升、职业瓶颈突破等方面的指导和建议。2.职业培训：指为提高个人职业素养和职业竞争力，提供的各类专业技能培训、沟通协作能力培训、领导力培训等服务。3.职业发展讲座：指分享职业发展经验，为个人职业成长提供指导和建议的活动。4.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的赔偿金，通常为本合同服务费用的百分比。5.不可抗力：指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供信息不准确：乙方应与甲方沟通，重新确认服务需求，并根据实际情况调整服务方案。2.甲方支付费用不及时：乙方应提醒甲方按时支付，如甲方逾期支付，可协商延迟服务或支付违约金。3.甲方未协助服务实施：乙方应与甲方沟通，争取甲方配合，确保服务顺利进行。4.甲方监督评估意见不合理：乙方应耐心解释、沟通，争取甲方理解，并根据甲方意见进行适当调整。5.乙方服务不符合约定：乙方应立即整改，提高服务质量，确保满足甲方需求。6.乙方泄露甲方资料信息：乙方应诚恳道歉，采取补救措施，防止类似情况再次发生。五、所有应用场景：1.甲方为提升员工职业发展，委托乙方提供职业规划咨询服务。2.甲方为提高员工专业技能，委托乙方进行职业培训。3.甲方为分享职业发展经验，邀请乙方举办职业发展讲座。4.甲方与