早教中心辅导老师聘用协议

早教中心辅导老师聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方早教中心辅导老师一职，经充分协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方早教中心的辅导老师，负责对儿童进行早期教育辅导工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教案，进行教学活动，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学培训和教研活动，不断提升自身教育教学能力。二、合同期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元。3.3绩效奖金根据乙方工作表现和甲方规定发放。3.4乙方依法享受节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，遵守甲方的工作纪律。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的教学内容、教学方法、学生信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得泄露甲方任何商业秘密、技术秘密等保密信息。六、解除和终止合同6.1双方同意解除或终止本协议的，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方违反本协议，甲方有权解除合同。6.3甲方违反本协议，乙方有权要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1双方在签订本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方教学计划和教学大纲5.甲方作息时间表6.甲方保密信息清单7.乙方工作表现评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方泄露甲方保密信息，包括但不限于教学内容、学生信息等，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资或绩效奖金，视为违约。4.甲方未按约定提供乙方节假日待遇或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或擅自离职：解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，如属个人原因，依法解除合同；如属甲方原因，协调解决并确保乙方权益。2.乙方泄露保密信息：解决办法：及时采取补救措施，如限制乙方的权限、要求乙方停止侵权行为等，并依法追究乙方的法律责任。3.甲方未按时支付工资或绩效奖金：解决办法：甲方应及时支付乙方工资和绩效奖金，如逾期支付，应支付违约金，并向乙方道歉。4.甲方未提供节假日待遇或未依法缴纳社会保险：解决办法：甲方应依法为乙方提供节假日待遇和缴纳社会保险，如未按时提供或缴纳，应予以补发和补缴，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为早教中心，乙方为辅导老师。2.乙方因个人原因未