乳制品研发员聘用合同

乳制品研发员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方乳制品研发员事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方乳制品研发员，主要负责乳制品的研发、试验、优化等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方管理。1.3乙方应保持职业操守，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术资料、客户信息等。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额及构成详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间及合同期满后两年内，不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。4.2乙方不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等，否则应承担违约责任。五、解除和终止合同5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。5.3乙方违反本合同规定，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.工资明细表5.社会保险缴纳证明6.甲方保密制度7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密协议，泄露甲方技术秘密、商业秘密、客户信息等行为。3.乙方在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作：违反竞业限制条款，乙方向同行业的其他公司或机构提供与甲方业务相同或相似的服务或咨询。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定，在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在同类业务领域从事与用人单位相同或相似的工作。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对工资待遇有异议：协商解决，如协商不成，可申请劳动仲裁。2.乙方无法满足工作职责：甲方应进行培训或调整乙方工作岗位。3.乙方泄露商业秘密：立即采取补救措施，向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。4.合同期满后乙方拒绝续签：尊重乙方意愿，如甲方希望续签，应提前一个月书面通知乙方。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及研发条件。2.乙方按照甲方要求进行乳制品研发工作。3.双方遵守国家法律法规