员工出差补贴协议

员工出差补贴协议合同编号：__________注册地址：法定代表人：身份证号码：住址：鉴于公司因业务发展需要，时常安排员工出差，为规范公司员工出差补贴的发放，确保员工出差期间的合理待遇，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条出差补贴标准（1）城市间交通费：按公司规定的标准报销乙方向公司所在地往返的车票费用；（2）住宿费：按公司规定的标准报销乙方向出差地住宿的费用；（3）伙食费：按公司规定的标准每日发放一定金额的伙食补贴；（4）市内交通费：按公司规定的标准报销乙方向出差地市内交通工具的费用。1.2乙方向公司出差，如需临时延长出差时间，应提前向公司申请，并经公司批准。延长期间的出差补贴，双方可根据实际情况重新协商确定。第二条出差补贴的申请和报销2.1乙方在出差结束后，应向公司提交出差补贴的申请，并提供相关证明材料，包括但不限于交通票证、住宿费发票、市内交通费发票等。2.2公司应在收到乙方提交的出差补贴申请后，按照本协议规定的标准予以报销。2.3乙方应确保提供的证明材料真实、完整、有效，如有虚报、谎报等行为，乙方应承担相应的法律责任。第三条出差期间的待遇3.2乙方在出差期间，应按照公司的要求，及时提交出差报告和工作进展情况。3.3乙方在出差期间，公司不为乙方提供劳动合同约定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。第四条保密条款4.1乙方在出差期间，接触到的公司商业秘密、技术秘密等机密信息，应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。第五条解除和终止5.1本协议的解除和终止，应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。5.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止享受出差补贴，并按要求退还已领取的出差补贴。第六条其他6.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.员工出差补贴申请表2.交通票证复印件3.住宿费发票复印件4.市内交通费发票复印件5.出差报告6.工作进展情况报告二、违约行为及认定：1.乙方虚报、谎报出差补贴金额：提供虚假证明材料，虚报或谎报出差期间的住宿费、市内交通费等。2.乙方未按约定保密：泄露公司商业秘密、技术秘密等机密信息。3.乙方提前终止出差协议：未经甲方批准，乙方提前结束出差任务。4.甲方未按约定支付出差补贴：未按照本协议规定的标准向乙方支付出差补贴。三、法律名词及解释：1.员工出差补贴：公司支付给员工出差期间的额外费用，用于补偿员工因出差所造成的经济损失。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、竞争优势的技术信息。4.虚报、谎报：提供虚假的证明材料，以获取不应得的出差补贴。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的证明材料不齐全或不符合规定。解决办法：乙方应按照公司的要求，及时提交完整的证明材料，确保符合规定。2.问题：乙方虚报、谎报出差补贴金额。解决办法：公司应加强对乙方提供的证明材料的审核，发现虚报、谎报行为时，及时纠正并追究乙方的法律责任。3.问题：乙方未按约定保密。解决办法：公司应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任，加强对乙方保密意识的培训。4.问题：甲方未按约定支付出差补贴。解决办法：甲方应严格按照本协议规定的标准支付出差补贴，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.公司安排员工出差，需要明确员工出差期间的补贴标准。2.员工需要向公司申请出差补贴，并提供相关证明