咨询公司董事长聘任协议

咨询公司董事长聘任协议合同编号：__________甲方（聘请方）：地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方具备相关领域的专业知识和经验，为明确双方在聘请过程中的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条聘请职位1.1甲方聘请乙方担任公司董事长，负责公司的战略规划、决策和管理工作。1.2乙方接受甲方的聘请，并同意履行董事长职务。第二条聘请期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。2.2除非双方提前终止本协议，否则本协议期满后，双方应根据实际情况协商是否续签。第三条薪酬待遇3.1乙方担任董事长期间的薪酬待遇如下：（1）基本年薪：人民币______元/年；（2）绩效奖金：根据公司年度业绩及乙方个人绩效考核结果发放，最高不超过基本年薪的50%；（3）社会保险和公积金：按照国家和地方政策规定，为乙方缴纳社会保险和公积金；（4）其他福利：按照公司规定为乙方提供其他福利。3.2乙方同意按照甲方要求，提供必要的个人所得税纳税信息。第四条职责与义务4.1乙方应全面履行董事长职责，维护公司合法权益，促进公司持续发展。4.2乙方应遵守国家法律法规、公司章程及各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责。4.3乙方应积极参与公司决策，为公司提供战略建议和专业技术支持。4.4乙方应保持与公司其他高层管理人员的良好沟通，促进团队协作。4.5乙方应承担保密义务，不得泄露公司商业秘密和机密信息。第五条提前终止协议5.1在协议有效期内，如双方协商一致，可以提前终止本协议。5.2提前终止本协议的，甲方应支付乙方相当于一个月基本年薪的经济补偿。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密和机密信息的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：乙方（受聘方）：签订日期：一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关资格证书复印件5.甲方公司章程6.甲方公司营业执照复印件7.甲方公司组织架构图8.甲方公司薪酬福利政策9.甲方公司保密协议10.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行董事长职务，视为违约。2.乙方泄露公司商业秘密和机密信息，视为违约。3.甲方未按约定支付薪酬待遇，视为违约。4.甲方未按约定提供福利保障，视为违约。5.双方未按约定提前终止协议，视为违约。6.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.董事长：公司的高级管理人员，负责公司的战略规划、决策和管理工作。2.薪酬待遇：指甲方支付给乙方的工资、奖金、福利等经济报酬。3.保密义务：乙方在任职期间和离职后一定期限内，对公司的商业秘密和机密信息予以保密的义务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约行为：双方在履行协议过程中，违反约定而导致合同无法履行或造成损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法履行董事长职务。解决办法：双方协商更换合适的人选，或提前终止协议并支付违约金。2.问题：甲方未按约定支付薪酬待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付应付款项，甲方应及时履行支付义务。3.问题：乙方泄露公司商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.问题：协议提前终止，双方对经济补偿有异议。解决办法：双方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为咨询公司，需要聘请专业人才担任董事长，提高公司管理水平。2.乙方具