2024年培训机构讲师聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年培训机构讲师聘用合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方信息2.1培训机构信息2.2讲师信息3.聘用内容3.1讲授科目3.2讲授时间3.3讲授地点4.聘用期限4.1起止时间4.2续聘条件5.讲师职责5.1教学内容5.2教学质量5.3学生管理6.培训机构义务6.1提供教材6.2教学设施6.3工资待遇7.讲师权利7.1薪资待遇7.2工作条件7.3个人发展8.工资及待遇8.1工资构成8.2发放时间8.3社会保险及福利9.保密条款9.1信息保密9.2知识产权10.违约责任10.1讲师违约10.2培训机构违约11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.其他约定13.1合同附件13.2合同生效14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方信息2.1培训机构信息名称：_______地址：_______法定代表人：_______2.2讲师信息姓名：_______身份证号：_______联系方式：_______3.聘用内容3.1讲授科目讲师所教授的科目为：_______3.2讲授时间授课时间为：_______3.3讲授地点授课地点为：_______4.聘用期限4.1起止时间本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。4.2续聘条件在合同到期前一个月，若双方均无异议，可协商续签合同。5.讲师职责5.1教学内容讲师应按照培训机构提供的教材和课程大纲进行教学，确保教学内容符合教学目标和要求。5.2教学质量讲师应保证教学质量，提高学员的学习效果，确保学员对所学知识的掌握程度。5.3学生管理讲师应负责班级管理，维护课堂秩序，确保学员的学习环境和教学秩序。6.培训机构义务6.1提供教材培训机构应向讲师提供符合教学要求的教材和教学资源。6.2教学设施培训机构应提供必要的教学设施，如教室、投影仪、音响设备等。6.3工资待遇培训机构应按照本合同约定支付讲师工资，包括基本工资、课时费、奖金等。7.讲师权利7.1薪资待遇讲师应按照本合同约定获得相应的薪资待遇，包括基本工资、课时费、奖金等。7.2工作条件讲师有权要求培训机构提供符合教学要求的工作条件和环境。7.3个人发展培训机构应支持讲师的个人发展，为讲师提供进修、培训等机会。8.工资及待遇8.1工资构成讲师的工资由基本工资、课时费和奖金三部分组成。8.2发放时间讲师的工资每月_______日前支付，节假日和休息日顺延。8.3社会保险及福利培训机构应按照国家相关规定为讲师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.4福利待遇（1）带薪年假：_______天；（2）节假日加班费：按国家规定支付；（3）婚丧嫁娶慰问金：_______元；（4）生育津贴：按国家规定支付。9.保密条款9.1信息保密讲师在任职期间及离职后，应保守培训机构商业秘密，不得泄露或使用未经授权的资料。9.2知识产权讲师在授课过程中所使用的课件、教案等知识产权归培训机构所有，未经培训机构同意，讲师不得将其用于其他用途。10.违约责任10.1讲师违约若讲师违反本合同约定，导致培训机构遭受损失，讲师应承担相应的赔偿责任。10.2培训机构违约若培训机构违反本合同约定，导致讲师遭受损失，培训机构应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序诉讼期间，除争议事项外，本合同其他条款继续履行。12.合同解除12.1解除条件（1）本合同期满，双方无续签意愿；（2）讲师严重违反合同约定，经培训机构书面通知后_______日内仍未改正；（3）培训机构因故终止经营，导致合同无法履行。12.2解除程序一方解除合同，应提前_______日书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。13.其他约定13.1合同附件（1）授课时间表；（2）课程大纲；（3）讲师考核标准。13.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署14.1签署日期本合同于_______年_______月_______日签署。14.2签署地点本合同签署地点为：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询服务方、财务顾问方等，其定义为在合同履行过程中，为甲乙双方提供相关服务的独立第三方。15.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于：1.为甲乙双方提供中介服务，促成合同的签订；2.为甲乙双方提供技术服务，如软件开发、设备维护等；3.为甲乙双方提供咨询服务，如法律咨询、财务咨询等；4.为甲乙双方提供财务顾问服务，如审计、税务筹划等。15.3第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙双方应协商一致，明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用及支付方式。2.甲乙双方应书面通知第三方，并取得第三方的书面同意。3.第三方应在甲乙双方指定的范围内提供服务。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方在提供服务的范围内，若因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过本合同总金额的_______%。16.2第三方责任划分1.若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担全部赔偿责任。2.若第三方因一般过失导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应比例的赔偿责任。3.若第三方因不可抗力导致服务未能按约定完成，第三方不承担责任。16.3第三方责任免除1.若因甲乙双方的原因导致第三方服务无法正常进行，第三方不承担责任。2.若因第三方自身原因导致服务中断，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据本合同约定，要求甲乙双方提供必要的资料和信息。17.2第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。18.第三方变更18.1若第三方需更换服务人员，应提前_______日通知甲乙双方，并取得甲乙双方的书面同意。18.2第三方更换服务人员不影响本合同的履行。19.第三方退出19.1第三方在合同履行过程中，如需退出，应提前_______日通知甲乙双方，并取得甲乙双方的书面同意。19.2第三方退出后，甲乙双方应根据本合同约定继续履行合同义务。20.第三方介入的合同效力20.1本合同中涉及第三方介入的条款，不影响本合同其他条款的效力。20.2第三方介入的条款，与甲乙双方的权利义务无关，第三方不承担甲乙双方的违约责任。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，按照本合同第11.1条和第11.2条的规定解决。21.2第三方介入产生的争议，不影响甲乙双方根据本合同解决争议的权利。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.授课时间表详细要求：包含讲师授课的日期、时间、科目、班级等信息。说明：授课时间表是讲师安排教学活动的重要依据，应保证时间安排的合理性和准确性。2.课程大纲详细要求：详细列出每门课程的课程名称、教学目标、教学内容、考核方式等信息。说明：课程大纲是讲师进行教学活动的指导文件，应确保课程内容的完整性和教学目标的达成。3.讲师考核标准详细要求：明确讲师在教学质量、教学效果、班级管理等方面的考核指标和评分标准。说明：讲师考核标准是评估讲师工作表现的重要依据，应保证考核的公正性和客观性。4.培训机构管理制度详细要求：包含培训机构的各项管理制度，如考勤制度、奖惩制度、保密制度等。5.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用及支付方式等。说明：第三方服务协议是第三方提供服务的重要依据，应确保协议内容的明确性和可执行性。6.薪资支付明细详细要求：详细列出讲师的工资构成、发放时间、扣除项等信息。说明：薪资支付明细是讲师了解自身薪资待遇的重要依据，应保证薪资支付的透明性和准确性。7.社会保险缴纳明细详细要求：详细列出讲师的社会保险缴纳情况，包括缴纳基数、缴纳比例、缴纳时间等。说明：社会保险缴纳明细是讲师了解自身社会保险权益的重要依据，应保证社会保险缴纳的合规性和及时性。说明二：违约行为及责任认定：1.讲师违约（2）教学质量不合格：讲师教学质量不符合要求，经考核评定为不合格，扣除_______元，并给予警告。（3）泄露培训机构商业秘密：讲师泄露培训机构商业秘密，赔偿培训机构损失_______元。2.培训机构违约（1）未按时支付讲师工资：培训机构未按时支付讲师工资，每延迟一日，支付_______元的违约金。（2）未提供必要的教学设施：培训机构未提供必要的教学设施，导致讲师无法正常授课，赔偿讲师损失_______元。（3）违反保密条款：培训机构违反保密条款，泄露讲师个人信息或商业秘密，赔偿讲师损失_______元。3.第三方违约（1）未按约定提供服务：第三方未按约定提供服务，导致甲乙双方遭受损失，赔偿损失_______元。（2）服务质量不合格：第三方服务质量不合格，导致甲乙双方遭受损失，赔偿损失_______元。全文完。2024年培训机构讲师聘用合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方基本信息1.2合同目的及依据1.3合同期限2.讲师基本信息2.1讲师姓名2.2讲师身份证号码2.3讲师联系方式2.4讲师专业领域3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点4.工作内容及范围4.1讲授课程内容4.2课程设计及开发4.3学生辅导及答疑5.工作时间及待遇5.1工作时间5.2薪酬待遇5.3社会保险及公积金6.讲师权利与义务6.1讲师的权利6.2讲师的义务6.3违约责任7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止的程序10.合同的生效、变更及终止10.1合同生效10.2合同变更10.3合同终止11.其他约定事项11.1合同附件11.2其他约定事项12.合同签署12.1双方代表签字12.2签署日期13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.其他14.1合同附件14.2其他事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订双方基本信息甲方（培训机构名称）：_____________________________乙方（讲师姓名）：_____________________________1.2合同目的及依据本合同旨在明确甲乙双方在培训领域的合作关系，乙方作为甲方培训机构的一名讲师，负责甲方培训课程的教学工作。本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.讲师基本信息2.1讲师姓名：_____________________________2.2讲师身份证号码：_____________________________2.3讲师联系方式：电话_____________________________，电子邮箱_____________________________2.4讲师专业领域：_____________________________3.聘用岗位及职责3.1岗位名称：讲师3.2岗位职责：（1）按照甲方要求，完成培训课程的讲授工作；（2）负责课程内容的更新和优化；（3）协助甲方完成招生、宣传等工作；（4）对学生进行辅导和答疑。4.工作内容及范围4.1讲授课程内容：_____________________________4.2课程设计及开发：根据甲方要求，参与课程设计及开发工作；4.3学生辅导及答疑：负责学生的课后辅导和答疑工作。5.工作时间及待遇5.1工作时间：（1）每周工作日为____天，每天工作时间为____小时；（2）节假日及休息时间按照国家规定执行。5.2薪酬待遇：（1）基本工资：____元/月；（2）课时费：____元/课时；（3）奖金：根据工作表现，甲方将给予乙方一定的奖金。5.3社会保险及公积金甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.讲师权利与义务6.1讲师的权利：（1）按照合同约定，获得相应的薪酬待遇；（2）享受国家规定的休息休假待遇；（3）对甲方的工作提出合理化建议。6.2讲师的义务：（1）遵守国家法律法规，执行甲方的规章制度；（2）认真履行岗位职责，保证教学质量；（3）保守甲方商业秘密，不得泄露学生信息。7.保密条款7.1保密信息范围：甲方商业秘密、学生信息、课程资料等。7.2保密期限：自合同签订之日起____年。7.3违约责任：如有违反保密条款的行为，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意，可共同选择仲裁机构进行仲裁。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前____个月书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）根据法律、法规规定，合同终止。9.3解除与终止的程序（1）任何一方解除合同，应书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清应付未付款项；10.合同的生效、变更及终止10.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更（1）任何一方对本合同进行变更，需书面通知对方，并经双方协商一致；（2）变更后的合同文本具有同等法律效力。10.3合同终止（1）合同期满或双方协商一致解除合同；（2）根据法律、法规规定，合同终止。11.其他约定事项11.1合同附件（1）甲方培训课程安排表；（2）乙方个人简历；（3）合同履行过程中的其他相关文件。11.2其他事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同签署12.1双方代表签字甲方代表签字：_____________________________乙方代表签字：_____________________________12.2签署日期本合同签订日期：____年____月____日13.合同份数及效力13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。14.其他14.1合同附件（1）甲方培训课程安排表；（2）乙方个人简历；（3）合同履行过程中的其他相关文件。14.2其他事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行合同过程中，需要第三方提供专业服务或协助；（2）双方协商一致，认为需要第三方介入以优化合同履行。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，履行其服务或协助义务；（2）第三方在履行义务过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任；（3）第三方在履行义务过程中，如违反保密条款，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和资料；（2）第三方有权根据合同约定，获取相应的服务费用或报酬。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方应服从甲方的管理，按照甲方的要求履行服务或协助义务。17.2第三方与乙方的关系第三方应服从乙方的管理，按照乙方的安排履行服务或协助义务。17.3第三方与其他各方的关系（1）第三方在履行合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；（2）第三方与其他各方之间因履行合同产生的争议，由甲乙双方协商解决。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，甲乙双方约定的第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额约定（1）本合同第三方责任限额为____元；（2）如第三方责任损失超过责任限额，超出部分由甲方和乙方按照各自过错比例分担；（3）如第三方责任损失低于责任限额，甲方和乙方均不承担超出部分的责任。19.第三方介入程序19.1第三方介入申请（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，任何一方均可向对方提出申请；（2）申请方应向对方提供第三方的基本信息、服务内容、预期效果等。19.2第三方介入确认（1）收到第三方介入申请后，另一方应在____个工作日内予以确认；（2）确认后，甲乙双方与第三方签订相应的服务或协助协议。19.3第三方介入终止（1）合同履行过程中，如第三方不再需要介入，甲乙双方可协商一致终止第三方介入；（2）第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定结清相关费用。20.第三方介入费用20.1费用承担第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并按约定支付。20.2费用支付方式（1）按月支付；（2）按项目支付；（3）其他双方约定的支付方式。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同义务，确保合同目标的实现。21.2第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行合同义务，直至合同目的实现。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入期间，甲乙双方发生的争议，仍按照本合同约定的争议解决方式处理。22.2第三方介入结束后，甲乙双方发生的争议，仍按照本合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方培训课程安排表详细要求：列出甲方提供的所有培训课程，包括课程名称、课程内容、授课时间、授课讲师等信息。说明：此附件作为合同附件，用于明确甲方提供的培训课程及时间安排。2.乙方个人简历详细要求：包括乙方的教育背景、工作经历、专业能力、授课经验等。说明：此附件作为合同附件，用于证明乙方具备履行合同所要求的专业能力。3.服务或协助协议详细要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、期限、责任等。说明：此附件作为合同附件，用于规范第三方介入行为。4.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：此附件作为合同附件，用于解决合同履行过程中可能出现的争议。5.第三方责任限额协议详细要求：明确第三方责任限额、赔偿标准等。说明：此附件作为合同附件，用于界定第三方责任及赔偿范围。6.第三方介入费用支付协议详细要求：明确第三方介入费用的支付方式、时间等。说明：此附件作为合同附件，用于规范第三方介入费用的支付。7.其他合同附件详细要求：根据合同履行过程中产生的其他相关文件，如会议纪要、通知等。说明：此附件作为合同附件，用于补充说明合同履行过程中的具体事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约：未按合同约定提供培训课程或服务；未按时支付乙方薪酬或违约金；未履行保密义务，泄露乙方信息。（2）乙方违约：未按合同约定履行教学职责；未按时提交教学资料或教案；未履行保密义务，泄露甲方信息。（3）第三方违约：未按协议约定履行服务或协助义务；因自身原因导致合同履行受阻或造成损失；违反保密条款。2.责任认定标准（1）甲方违约责任：甲方应承担违约金，违约金数额为合同总金额的____%；甲方应赔偿乙方因违约所遭受的损失。（2）乙方违约责任：乙方应承担违约金，违约金数额为合同总金额的____%；乙方应赔偿甲方因违约所遭受的损失。（3）第三方违约责任：第三方应承担违约金，违约金数额为协议约定金额的____%；第三方应赔偿因违约造成的损失。3.违约示例说明（1）甲方未按合同约定提供培训课程，导致乙方损失____元，甲方应支付违约金____元，并赔偿乙方损失____元。（2）乙方未按时提交教案，导致甲方课程进度延误，乙方应支付违约金____元，并赔偿甲方损失____元。（3）第三方未按协议约定提供服务，导致合同履行受阻，第三方应支付违约金____元，并赔偿因违约造成的损失____元。全文完。2024年培训机构讲师聘用合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同签订地点1.4合同双方基本信息2.讲师基本信息2.1讲师姓名2.2讲师性别2.3讲师身份证号码2.4讲师联系电话2.5讲师电子邮箱3.讲师聘用岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.讲师聘用期限4.1起止时间4.2续聘条件4.3解聘条件5.讲师工作内容及要求5.1讲授课程5.2课时安排5.3教学质量要求5.4教学资料准备6.讲师待遇及薪酬6.1基本工资6.2奖金制度6.3薪酬发放时间及方式6.4社会保险及福利待遇7.讲师考核及评价7.1考核方式7.2考核内容7.3评价结果及处理8.讲师离职手续及违约责任8.1离职手续8.2违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定事项12.1合同附件12.2通知方式12.3合同变更及补充13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：《2024年培训机构讲师聘用合同》1.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同签订地点：北京市1.4合同双方基本信息1.4.1甲方（培训机构名称）：北京市教育培训机构1.4.2乙方（讲师姓名）：第二条讲师基本信息2.1讲师姓名：2.2讲师性别：男2.3讲师身份证号码：1101011990030200132.4讲师联系电话三条讲师聘用岗位3.1岗位名称：高级讲师3.2岗位职责3.2.1负责授课，包括但不限于课程讲解、案例分析、互动交流等；3.2.2参与课程开发，包括但不限于课程设计、教学大纲制定等；3.2.3协助培训机构进行市场推广和招生工作；3.2.4参与教师培训，提升自身教学水平和综合素质；3.3岗位要求第四条讲师聘用期限4.1起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日4.2续聘条件4.2.1乙方在聘用期间表现良好，无重大教学事故；4.2.2双方协商一致；4.3解聘条件4.3.1乙方严重违反合同约定；4.3.2甲方因经营需要调整课程设置或师资配置；4.3.3乙方因个人原因无法继续履行合同。第五条讲师工作内容及要求5.1讲授课程5.1.1课程名称：专业课程5.1.2课时安排：每周2次，每次2课时5.2教学质量要求5.2.1讲师需按照教学大纲和课程计划进行授课；5.2.2确保教学质量，提高学员满意度；5.3教学资料准备5.3.1讲师需提前准备好教学课件、教案等教学资料；5.3.2教学资料需符合国家相关法律法规及行业标准。第六条讲师待遇及薪酬6.1基本工资：人民币10,000元/月6.2奖金制度6.2.1根据教学质量和学员满意度进行奖金发放；6.2.2奖金比例及发放标准由甲方制定；6.3薪酬发放时间及方式6.3.1每月10日发放上一个月的工资；6.3.2以银行转账方式发放；6.4社会保险及福利待遇6.4.1甲方为乙方缴纳社会保险；6.4.2甲方提供法定节假日、年假等福利。第七条讲师考核及评价7.1考核方式7.1.1甲方设立考核小组，对乙方进行定期考核；7.1.2考核内容包括教学质量、学员满意度、教学态度等方面；7.2考核内容7.2.1教学内容是否符合教学大纲；7.2.2教学方法是否科学、有效；7.2.3学员满意度调查结果；7.2.4教学态度和团队协作精神；7.3评价结果及处理7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；7.3.2对考核不合格的讲师，甲方有权根据情况给予警告、培训或解除合同。第八条讲师离职手续及违约责任8.1离职手续8.1.1乙方提出离职，需提前一个月以书面形式通知甲方；8.1.2乙方离职前需完成所负责课程的交接工作；8.1.3乙方需按照甲方要求，办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、交接工作资料等；8.2违约责任8.2.1乙方未按合同约定履行离职手续，甲方有权要求其承担违约责任；8.2.2乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金；8.2.3乙方违反保密条款，造成甲方损失的，需承担相应的赔偿责任。第九条合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；9.1.2甲方因经营需要调整课程设置或师资配置，导致合同无法继续履行，甲方有权解除合同；9.2合同终止条件9.2.1合同期满，双方无续聘意愿；9.2.2任何一方在合同期内死亡或丧失民事行为能力；9.3合同解除或终止后的处理9.3.1合同解除或终止后，双方应立即终止合作关系；9.3.2甲方应向乙方支付已发生的工资和福利；9.3.3双方应相互归还已提供的资料和物品。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1甲方提供的课程资料、教学资源等商业秘密；10.1.2乙方在任职期间获得的甲方客户信息、业务数据等；10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年；10.3违约责任10.3.1乙方违反保密条款，泄露保密信息，需承担相应的法律责任。第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律；11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同争议；11.2.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定事项12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于教学大纲、课程计划、考核标准等；12.2通知方式12.2.1双方间的通知应以书面形式发送；12.2.2通知送达时间以实际收到为准；12.3合同变更及补充12.3.1本合同如有变更或补充，应以书面形式经双方签字确认，方可生效。第十三条合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方在本合同上签字或盖章；13.1.2甲方已支付乙方首月工资；13.2合同生效时间13.2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十四条合同附件14.1.1教学大纲；14.1.2课程计划；14.1.3考核标准；14.1.4双方签字或盖章的合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入以协助合同履行，包括但不限于提供中介服务、技术支持、法律咨询等；15.2.2第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定16.1.1第三方的责任仅限于其提供的具体服务内容，不涉及甲乙双方合同约定的其他责任；16.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在提供服务过程中，因自身原因导致服务不合格或造成损失的，应承担相应的赔偿责任；16.2.2第三方责任承担方式及赔偿金额，由甲乙双方在合作协议中约定。17.甲乙双方责任划分17.1甲方责任17.1.1甲方负责与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务；17.1.2甲方负责监督第三方服务质量，确保其符合合同约定；17.1.3甲方对第三方在合同履行过程中的违约行为承担连带责任。17.2乙方责任17.2.1乙方负责配合第三方完成相关工作，确保第三方能够顺利提供所需服务；17.2.2乙方对第三方在合同履行过程中的违约行为承担连带责任。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行变更18.1.1第三方介入后，合同履行方式和内容可能发生变更；18.1.2合同变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。18.2合同履行监督18.2.1甲乙双方共同监督第三方履行合同情况，确保合同目的实现；18.2.2如第三方未