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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习协议书规范文本本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生家庭住址2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位性质2.3单位地址2.4联系人2.5联系方式3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位性质3.3实习工作内容3.4实习工作目标4.实习期限及时间安排4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习工作时间4.4实习休息时间5.实习待遇及费用5.1实习工资5.2伙食补贴5.3交通补贴5.4其他补贴5.5实习费用6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.1.1参与单位组织的各项活动6.1.2享受单位提供的实习条件和设施6.1.3遵守实习单位的规章制度6.1.4获得实习期间的合法权益保障6.2实习生义务6.2.1遵守实习单位的规章制度6.2.2积极参与实习工作,完成实习任务6.2.3维护实习单位的形象和利益6.2.4保护实习单位的商业秘密7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.1.1监督实习生在实习期间的言行举止7.1.2对实习生的实习工作进行评价和考核7.1.3保护实习生的合法权益7.2实习单位义务7.2.1提供实习岗位和必要的实习条件7.2.2为实习生提供必要的培训和指导7.2.3保障实习生的合法权益7.2.4不得滥用实习生的劳动成果8.实习考核及评价8.1实习考核方式8.2实习考核内容8.3实习考核结果8.4实习评价标准9.违约责任及处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同的生效、变更和终止12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同终止条件12.4合同终止程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1附件一:实习岗位说明书14.2附件二:实习考核评价标准14.3附件三:其他相关文件第一部分:合同如下:1.实习生基本信息1.1实习生姓名:1.2实习生性别:男1.3实习生年龄:20岁1.4实习生身份证号码:110101199801011.5实习生联系方式:138001380001.6实习生家庭住址:北京市朝阳区路号2.实习单位基本信息2.1单位名称:科技有限公司2.2单位性质:有限责任公司2.3单位地址:北京市海淀区路号2.4联系人:2.5联系方式:139001390003.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称:软件开发实习生3.2实习岗位性质:全职3.3实习工作内容:3.3.1参与软件开发项目的需求分析3.3.2协助进行软件开发编码3.3.3参与软件测试和bug修复3.3.4完成上级领导交办的其他工作3.4实习工作目标:熟悉软件开发流程,掌握基本编程技能,提高团队协作能力4.实习期限及时间安排4.1实习开始日期:2024年3月1日4.2实习结束日期:2024年7月31日4.3实习工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午18:004.4实习休息时间:每周六、日及国家法定节假日5.实习待遇及费用5.1实习工资:人民币2000元/月5.2伙食补贴:人民币500元/月5.3交通补贴:人民币300元/月5.4其他补贴:根据实际情况提供5.5实习费用:实习期间产生的交通、住宿等费用由实习生自行承担6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.1.1参与单位组织的各项活动6.1.2享受单位提供的实习条件和设施6.1.3遵守实习单位的规章制度6.1.4获得实习期间的合法权益保障6.2实习生义务6.2.1遵守实习单位的规章制度6.2.2积极参与实习工作,完成实习任务6.2.3维护实习单位的形象和利益6.2.4保护实习单位的商业秘密7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.1.1监督实习生在实习期间的言行举止7.1.2对实习生的实习工作进行评价和考核7.1.3保护实习生的合法权益7.2实习单位义务7.2.1提供实习岗位和必要的实习条件7.2.2为实习生提供必要的培训和指导7.2.3保障实习生的合法权益7.2.4不得滥用实习生的劳动成果8.实习考核及评价8.1实习考核方式:8.1.1定期考核:每两个月进行一次,考核内容包括工作态度、工作成果、技能提升等。8.1.2期末考核:实习结束时进行,综合评估实习期间的表现。8.2实习考核内容:8.2.1工作态度:包括责任心、团队合作、沟通能力等。8.2.2工作成果:包括完成的任务数量、质量、创新性等。8.2.3技能提升:包括编程技能、项目经验、知识储备等。8.3实习考核结果:8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.3.2优秀实习生将获得实习证明及优先录用机会。8.4实习评价标准:8.4.1评价标准依据实习岗位要求及实习生实际表现制定。9.违约责任及处理9.1违约情形:9.1.1实习生未按时完成实习任务或违反实习单位规章制度。9.1.2实习单位未按约定提供实习条件或实习待遇。9.2违约责任:9.2.1实习生违约,将退还实习工资及补贴,并承担相应的赔偿责任。9.2.2实习单位违约,实习生有权要求赔偿损失。9.3违约处理:9.3.1双方协商解决违约问题。9.3.2协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.争议解决10.1争议解决方式:10.1.1双方协商解决。10.1.2争议解决机构:劳动仲裁委员会。10.2争议解决程序:10.2.1双方在争议发生后30日内协商解决。10.2.2协商不成,任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.3争议解决期限:10.3.1仲裁委员会自受理仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。11.合同解除11.1合同解除条件:11.1.1实习生提出解除合同,需提前30日书面通知实习单位。11.1.2实习单位因特殊原因需要解除合同,需提前30日书面通知实习生。11.2合同解除程序:11.2.1双方协商解除合同。11.2.2协商不成,任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。11.3合同解除后的处理:11.3.1实习生解除合同后,实习单位应退还实习工资及补贴。11.3.2实习单位解除合同后,实习生应完成剩余的实习任务。12.合同的生效、变更和终止12.1合同生效条件:12.1.1双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序:12.2.1双方协商一致,签订书面变更协议。12.3合同终止条件:12.3.1实习期限届满。12.3.2双方协商一致解除合同。12.4合同终止程序:12.4.1双方签订书面合同终止协议。13.其他约定事项13.1其他约定事项一:13.1.1实习生在实习期间不得兼职。13.2其他约定事项二:13.2.1实习生在实习期间应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度。13.3其他约定事项三:13.3.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一:实习岗位说明书14.2附件二:实习考核评价标准14.3附件三:其他相关文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义:15.1.1本合同中的第三方是指在本合同履行过程中,经甲乙双方同意,介入合同关系,提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的介入方式:15.2.1第三方介入合同关系,需经甲乙双方书面同意,并签订补充协议。15.2.2第三方介入后,需明确其具体职责和服务内容。15.3第三方的责任:15.3.1第三方应根据其提供的具体服务内容承担相应的法律责任。15.3.2第三方的责任限于其提供的具体服务范围内,不承担甲乙双方在合同中的其他责任。16.甲乙双方的额外条款16.1甲方的额外条款:16.1.1如第三方介入,甲方应确保第三方具备相应的资质和能力,并提供必要的支持。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议,明确第三方的权利和义务。16.2乙方的额外条款:16.2.1如第三方介入,乙方应积极配合第三方的服务,并提供必要的协助。16.2.2乙方应确保第三方在提供服务过程中遵守国家法律法规和合同约定。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额:17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定,最高不超过合同总金额的10%。17.1.2第三方在提供技术服务或其他服务时,如因自身原因导致甲乙双方损失,应承担相应的赔偿责任。17.1.3第三方的责任限额不包括因甲乙双方违反合同约定而产生的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分:18.1.1第三方与甲方的关系由双方签订的补充协议约定。18.1.2第三方在提供技术服务或其他服务时,应遵守甲方的相关规定和要求。18.2第三方与乙方的划分:18.2.1第三方与乙方的关系由双方签订的补充协议约定。18.2.2第三方在提供技术服务或其他服务时,应遵守乙方的相关规定和要求。18.3第三方与实习生(如有)的划分:18.3.1第三方在提供技术服务或其他服务时,应尊重实习生的合法权益,不得侵犯其隐私和权益。18.3.2第三方应提供必要的培训和指导,确保实习生在实习期间的安全和健康。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更程序:19.1.1甲乙双方同意第三方介入后,应签订补充协议,对合同进行变更。19.1.2补充协议作为本合同的一部分,具有同等法律效力。19.2合同变更内容:19.2.1补充协议应明确第三方的介入方式、服务内容、责任限额等。19.2.2补充协议应明确甲乙双方在第三方介入后的权利和义务。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:实习岗位说明书要求:详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等信息。说明:实习岗位说明书是实习生了解岗位职责和工作内容的重要依据。2.附件二:实习考核评价标准要求:明确考核指标、评价方法、评分标准等。说明:实习考核评价标准是评价实习生表现的重要工具。3.附件三:实习合同要求:包含实习期限、工作内容、待遇、双方权利义务等内容。说明:实习合同是甲乙双方确认实习关系的正式文件。4.附件四:第三方服务协议要求:明确第三方的服务内容、费用、责任等。说明:第三方服务协议是第三方介入合同关系时的必要文件。5.附件五:实习单位规章制度要求:包括实习单位的各项规章制度、纪律要求等。说明:实习单位规章制度是实习生遵守的准则。6.附件六:实习生保密协议要求:明确实习生在实习期间应遵守的保密事项和责任。说明:实习生保密协议是保护实习单位商业秘密的重要手段。7.附件七:实习生离职手续办理指南要求:详细说明实习生离职时需办理的手续和注意事项。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1实习生未按时完成实习任务或违反实习单位规章制度。1.2实习单位未按约定提供实习条件或实习待遇。1.3第三方未按约定提供或完成服务。1.4双方协商不一致,未能妥善解决争议。2.违约责任认定标准:2.1实习生违约:未按时完成实习任务,扣除相应工资。违反实习单位规章制度,根据情节轻重,给予警告、罚款或解除实习合同。2.2实习单位违约:未按约定提供实习条件或实习待遇,赔偿实习生相应损失。解除实习合同,赔偿实习生相应损失。2.3第三方违约:未按约定提供或完成服务,根据合同约定承担相应责任。因第三方原因导致甲乙双方损失,第三方应承担相应赔偿责任。2.4双方协商不一致:协商不成,任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。示例说明:实习生未按时完成实习任务,扣除当月工资的20%作为违约金。实习单位未按约定提供实习岗位,赔偿实习生经济损失人民币1000元。第三方在提供服务过程中出现重大失误,导致甲方损失人民币5000元,第三方应赔偿甲方全部损失。全文完。2024年实习协议书规范文本1本合同目录一览1.定义和解释1.1实习生的定义1.2实习单位的定义1.3本协议的定义1.4术语解释2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位2.4实习期限3.实习生权利和义务3.1实习生权利3.1.1获得实习指导和培训3.1.2获得实习单位提供的必要条件3.1.3获得实习单位提供的实习证明3.2实习生义务3.2.1遵守实习单位的规章制度3.2.2完成实习任务3.2.3保护实习单位利益4.实习单位权利和义务4.1实习单位权利4.1.1对实习生进行管理和监督4.1.2对实习生进行实习指导和培训4.1.3获得实习生的实习成果4.2实习单位义务4.2.1为实习生提供实习岗位和工作条件4.2.2为实习生提供必要的培训和指导4.2.3保护实习生的合法权益5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3社会保险5.4工作时间与休息休假6.实习考核6.1考核内容6.2考核方式6.3考核结果7.违约责任7.1实习生违约责任7.2实习单位违约责任7.3违约责任的承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用和管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.其他约定10.1保密条款10.2通知和送达10.3合同的变更和解除10.4合同的生效10.5合同份数10.6合同附件11.实习单位基本信息11.1单位名称11.2法定代表人11.3联系地址11.4联系电话11.5电子邮箱12.实习生基本信息12.1姓名12.2性别12.3出生日期12.4身份证号码12.5联系电话12.6电子邮箱12.7学校名称12.8学号13.合同签署日期14.合同签署地点第一部分:合同如下:1.定义和解释1.1实习生的定义实习生是指在学校组织下,按照教学计划要求,到实习单位进行专业实习的学生。1.2实习单位的定义实习单位是指与学校签订实习协议,提供实习岗位和实习指导的教师、科研人员、技术人员等。1.3本协议的定义本协议是指实习生与实习单位之间就实习事宜所签订的协议。1.4术语解释本协议中使用的术语,除非上下文另有说明,其含义如下:(1)“实习单位”指提供实习岗位的单位;(2)“实习生”指在校学习的学生;(3)“实习期限”指实习生在实习单位进行实习的时间;(4)“实习内容”指实习生在实习单位所从事的具体工作内容。2.实习目的和内容2.1实习目的本协议旨在帮助实习生在实习单位学习专业知识和技能,提高实践能力,增强就业竞争力。2.2实习内容实习生在实习单位的主要实习内容包括但不限于:(1)参与实习单位的生产、科研、教学等活动;(2)完成实习单位安排的具体工作任务;(3)接受实习单位提供的培训和指导。2.3实习岗位实习岗位由实习单位根据实习生的专业背景和实习需求确定。2.4实习期限实习期限为六个月,自实习生到岗之日起计算。3.实习生权利和义务3.1实习生权利(1)获得实习单位提供的实习岗位和工作条件;(2)获得实习单位提供的实习指导和培训;(3)获得实习单位提供的实习证明。3.2实习生义务(1)遵守实习单位的规章制度;(2)完成实习任务,努力提高自己的实践能力;(3)保守实习单位商业秘密,不得泄露实习单位的机密信息。4.实习单位权利和义务4.1实习单位权利(1)对实习生进行管理和监督;(2)对实习生进行实习指导和培训;(3)获得实习生的实习成果。4.2实习单位义务(1)为实习生提供实习岗位和工作条件;(2)为实习生提供必要的培训和指导;(3)保护实习生的合法权益。5.实习待遇5.1实习工资实习生在实习期间,按月领取实习工资,具体数额由实习单位和实习生协商确定。5.2实习补贴实习生在实习期间,可享受实习补贴,具体标准由实习单位根据相关规定确定。5.3社会保险实习生在实习期间,实习单位应按照国家有关规定,为实习生缴纳社会保险。5.4工作时间与休息休假实习生的工作时间和休息休假按照国家劳动法规定执行。6.实习考核6.1考核内容实习考核包括实习生的实习表现、工作成果和实习期间的学习态度等。6.2考核方式实习考核采取实习单位内部考核和学校考核相结合的方式进行。6.3考核结果实习考核结果作为实习生毕业实习成绩,计入学生档案。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向实习单位所在地的仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决机构本协议项下的争议应提交至实习单位所在地的仲裁委员会仲裁。8.3争议解决程序仲裁程序应按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则进行。9.法律适用和管辖本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院本协议的争议解决,如双方协商不成,任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1保密条款双方对本协议内容以及实习过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。10.2通知和送达本协议项下的通知和送达,除法律另有规定外,均以书面形式进行,并自交付之日起生效。10.3合同的变更和解除本协议的变更和解除,必须经双方书面同意,并按照法定程序办理。10.4合同的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。10.5合同份数本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。10.6合同附件本协议附件为本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。11.实习单位基本信息11.1单位名称:[实习单位全称]11.2法定代表人:[法定代表人姓名]11.3联系地址:[实习单位详细地址]11.4联系电话:[实习单位联系电话]11.5电子邮箱:[实习单位电子邮箱]12.实习生基本信息12.1姓名:[实习生姓名]12.2性别:[实习生性别]12.3出生日期:[实习生出生年月日]12.4身份证号码:[实习生身份证号码]12.5联系电话:[实习生联系电话]12.6电子邮箱:[实习生电子邮箱]12.7学校名称:[实习生所在学校名称]12.8学号:[实习生学号]13.合同签署日期本协议签署日期为:[年]年[月]月[日]14.合同签署地点本协议签署地点为:[签署地点详细地址]第二部分:第三方介入后的修正1.第三方的定义和范围1.1第三方的定义本合同中“第三方”是指除甲、乙双方以外的,为履行本合同或与本合同相关事宜提供服务的个人或组织,包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等。1.2第三方的范围(1)中介机构:负责协助甲、乙双方联系、沟通,促成本合同的签订和履行;(2)担保机构:提供担保服务,确保甲、乙双方履行合同义务;(3)咨询服务机构:提供专业咨询服务,协助甲、乙双方解决合同履行中的问题。2.第三方的责任和权利2.1第三方的责任(1)按照甲、乙双方的要求,提供真实、准确、完整的信息;(2)在合同约定的范围内,协助甲、乙双方履行合同义务;(3)在合同履行过程中,对甲、乙双方的信息保密;(4)因自身原因导致合同不能履行或履行不符合约定的,承担相应的违约责任。2.2第三方的权利(1)根据本合同约定,获得相应的报酬;(2)在合同履行过程中,有权了解甲、乙双方的相关信息;(3)在合同履行过程中,有权提出建议和意见。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系属于委托代理关系,甲方为委托人,第三方为代理人。第三方在代理过程中,应维护甲方的合法权益。3.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系属于服务提供关系,乙方为服务接受方。第三方应按照本合同约定,为乙方提供服务。3.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方的关系属于独立第三方关系。第三方在履行本合同过程中,应保持独立性,不得偏袒任何一方。4.第三方的责任限额4.1第三方的赔偿限额因第三方原因导致本合同不能履行或履行不符合约定的,第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿限额由甲、乙双方在合同中约定。4.2第三方的违约责任(1)赔偿因违约行为给甲、乙双方造成的直接经济损失;(2)支付违约金,违约金数额由甲、乙双方在合同中约定;(3)因违约行为导致合同解除的,赔偿因解除合同给甲、乙双方造成的损失。5.第三方介入后的合同条款调整5.1合同主体变更第三方介入后,如合同主体发生变更,甲、乙双方应在本合同中明确变更后的合同主体,并经变更后的合同主体签字盖章确认。5.2合同条款调整第三方介入后,如需调整本合同条款,甲、乙双方应书面协商一致,并在本合同中进行相应修改。5.3合同履行方式调整第三方介入后,如需调整合同履行方式,甲、乙双方应书面协商一致,并在本合同中进行相应修改。5.4合同解除如因第三方原因导致本合同不能履行或履行不符合约定,甲、乙双方均有权解除合同,并按照本合同约定处理相关事宜。6.第三方介入后的争议解决第三方介入后的争议解决,仍按照本合同约定的争议解决方式执行。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习生个人信息表要求:包含实习生姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式、学校名称、学号等个人信息。说明:用于记录实习生的基本信息,确保信息准确无误。2.实习单位信息表要求:包含实习单位名称、法定代表人、联系方式、地址、经营范围等基本信息。说明:用于记录实习单位的基本信息,确保双方了解对方的基本情况。3.实习协议书要求:包含实习目的、内容、期限、待遇、考核、违约责任、争议解决等条款。说明:为本协议的主合同,详细规定了甲、乙双方的权益和义务。4.实习计划要求:包含实习岗位、实习内容、实习时间安排、实习成果要求等。说明:为实习生的实习指导文件,明确实习生的实习目标和任务。5.实习考核报告要求:包含实习生在实习期间的表现、考核结果、实习单位评价等。说明:用于评估实习生的实习表现,作为实习生毕业实习成绩的依据。6.实习工资发放记录要求:包含实习生姓名、工资发放时间、工资数额、发放方式等。说明:用于记录实习生的工资发放情况,确保实习生按时获得工资。7.实习补贴发放记录要求:包含实习生姓名、补贴发放时间、补贴数额、发放方式等。说明:用于记录实习生的补贴发放情况,确保实习生按时获得补贴。8.社会保险缴纳凭证要求:包含实习生姓名、缴纳时间、缴纳金额、缴纳险种等。说明:用于证明实习单位已为实习生缴纳社会保险。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为未遵守实习单位规章制度;泄露实习单位商业秘密;未按时参加实习;其他违反本合同约定的行为。责任认定标准:实习生违约,应根据违约情节的严重程度,由实习单位给予警告、罚款、解除实习协议等处理。示例说明:实习生未经实习单位同意,擅自离职,属于严重违约行为,实习单位有权解除实习协议,并要求实习生承担相应的违约责任。2.实习单位违约行为未提供实习岗位和工作条件;未按时发放实习工资和补贴;未为实习生缴纳社会保险;未提供必要的培训和指导;其他违反本合同约定的行为。责任认定标准:实习单位违约,应根据违约情节的严重程度,由实习生向实习单位提出书面要求,实习单位应在规定期限内予以纠正;逾期未纠正的,实习生有权解除实习协议,并要求实习单位承担相应的违约责任。示例说明:实习单位未按时为实习生缴纳社会保险,实习生有权要求实习单位在规定期限内予以纠正;如实习单位逾期未纠正,实习生有权解除实习协议,并要求实习单位承担相应的违约责任。3.第三方违约行为提供虚假信息;未履行合同约定;泄露甲、乙双方商业秘密;其他违反本合同约定的行为。责任认定标准:第三方违约,应根据违约情节的严重程度,由甲、乙双方共同协商解决;协商不成的,可向第三方所在地的仲裁委员会申请仲裁。示例说明:中介机构提供虚假信息导致甲、乙双方签订的合同无法履行,中介机构应承担相应的违约责任。全文完。2024年实习协议书规范文本2本合同目录一览1.合同订立双方的基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位法定代表人1.4实习生姓名1.5实习生身份证号码1.6实习生联系方式2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间和地点3.1实习时间3.2实习地点4.实习待遇和福利4.1实习工资4.2社会保险和公积金4.3实习期间福利待遇5.实习生的权利和义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务6.实习单位的权利和义务6.1实习单位的权利6.2实习单位的义务7.实习期间的考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.实习合同的变更和解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.合同生效和终止11.1合同生效11.2合同终止12.合同附件12.1附件一:实习协议书12.2附件二:实习计划13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署14.1签署日期14.2签署双方代表签字第一部分:合同如下:第一条合同订立双方的基本信息1.1实习单位名称:科技有限公司1.2实习单位地址:省市区路号1.3实习单位法定代表人:1.4实习生姓名:1.5实习生身份证号码:56199001011.6实习生联系方式:138xxxx5678第二条实习目的和内容2.1实习目的:实习生通过在科技有限公司的实习,了解企业文化,学习专业知识,提高实际操作能力,为今后的职业发展打下坚实基础。2.2.1参与公司日常运营管理;2.2.2协助完成部门工作任务;2.2.3学习并掌握相关业务知识和技能;2.2.4参与公司组织的各项活动。第三条实习时间和地点3.1实习时间:自2024年1月1日至2024年6月30日,共计6个月。3.2实习地点:科技有限公司总部办公地点。第四条实习待遇和福利4.1实习工资:实习生每月工资为人民币2000元,按月支付。4.2社会保险和公积金:实习期间,科技有限公司将为实习生缴纳相应的社会保险和公积金。4.3实习期间福利待遇:实习生享有公司规定的带薪休假、节日福利等。第五条实习生的权利和义务5.1实习生的权利:5.1.1要求公司提供实习岗位相关的工作指导和培训;5.1.2要求公司保护其个人隐私和合法权益;5.1.3遇到实习期间的工作、生活问题,有权向公司提出意见和建议。5.2实习生的义务:5.2.1严格遵守公司规章制度,服从实习单位的管理;5.2.2认真完成实习任务,努力提高自己的业务能力;5.2.3维护公司形象,不得损害公司利益。第六条实习单位的权利和义务6.1实习单位的权利:6.1.1对实习生的工作表现进行考核;6.1.2对实习生的行为进行管理;6.1.3在实习生违反合同约定时,有权解除合同。6.2实习单位的义务:6.2.1为实习生提供相应的实习岗位和工作环境;6.2.2为实习生提供必要的工作指导和培训;6.2.3保障实习生的合法权益,确保实习生的安全和健康。第七条实习期间的考核与评价7.1考核方式:实习期间,公司将根据实习生的表现进行定期考核,考核结果作为评价实习生实习效果的重要依据。7.2评价标准:7.2.1工作态度:实习生应积极主动,认真负责;7.2.2业务能力:实习生应掌握实习岗位所需的基本知识和技能;7.2.4实习成果:实习生应完成实习任务,取得一定的实习成果。第八条合同变更和解除8.1合同变更:在实习期间,如因特殊情况需要变更实习时间、地点、内容等,双方应提前30日书面通知对方,经双方协商一致后,签订补充协议,作为本合同的组成部分。8.2合同解除:8.2.1实习生单方面解除合同:实习生如因个人原因需要解除合同,应提前30日书面通知实习单位,并结清实习期间的工资和福利。8.2.2实习单位单方面解除合同:实习单位如因实习生严重违反合同约定或实习期间出现重大过失,有权解除合同,并书面通知实习生。8.2.3合同期满:实习期满后,本合同自动终止。第九条违约责任9.1实习生违约责任:实习生如未按合同约定履行实习义务,造成实习单位损失的,应承担相应的赔偿责任。9.2实习单位违约责任:实习单位如未按合同约定提供实习岗位或违反其他合同约定,造成实习生损失的,应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决方式10.1争议解决途径:双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决机构:如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效和终止11.1合同生效:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2.1实习期满;11.2.2双方协商一致解除合同;11.2.3因不可抗力导致合同无法履行;11.2.4本合同约定的其他终止情形。第十二条合同附件12.1附件一:实习协议书12.2附件二:实习计划第十三条其他约定事项13.1实习生在实习期间,不得从事与实习内容无关的经营活动。13.2实习生应遵守国家法律法规和公司规章制度,不得违反社会公德。第十四条合同签署14.1签署日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。实习单位(盖章):________________代表(签字):________________实习生(签字):________________日期:________________第二部分:第三方介入后的修正第八条(一)第三方介入概述8.1.1第三方定义:本合同所称第三方,是指除甲乙双方以外的,为履行本合同提供中介、咨询、担保、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。8.1.2第三方介入方式:在合同履行过程中,如需第三方介入,甲乙双方应书面约定第三方的介入方式和具体职责。第九条第三方责任限额9.1第三方责任:第三方在履行本合同过程中,因其自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。9.2责任限额:9.2.1第三方责任限额:第三方对本合同项下责任的赔偿总额,不得超过其接受甲乙双方委托时约定的责任限额。9.2.2责任限额约定:甲乙双方应在合同中明确约定第三方的责任限额,并在第三方接受委托时予以确认。第十条第三方职责与权利10.1第三方职责:10.1.1第三方应根据甲乙双方的要求,提供专业的中介、咨询、担保、技术服务等。10.1.2第三方应按照合同约定,履行相应的职责,并对自身行为负责。10.2第三方权利:10.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合,以履行其职责。10.2.2

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