2024年度物业服务公司劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度物业服务公司劳动协议版B版本合同目录一览1.总则1.1定义与解释1.2法律法规1.3合同效力2.劳动合同的订立与变更2.1订立劳动合同的条件2.2劳动合同的期限2.3劳动合同的变更3.劳动者的权利与义务3.1劳动者的权利3.2劳动者的义务4.劳动报酬4.1工资制度4.2奖金与福利4.3工资支付时间与方式5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班加点6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件7.社会保险与福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.劳动合同的解除与终止8.1劳动合同的解除8.2劳动合同的终止9.争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2劳动仲裁9.3法律诉讼10.保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权保护11.违约责任与赔偿11.1违约责任11.2赔偿范围12.合同的变更、解除与终止12.1合同的变更12.2合同的解除12.3合同的终止13.争议解决13.1争议的解决方式13.2仲裁与诉讼14.其他约定14.1通知与送达14.2合同的生效与解除14.3附件第一部分：合同如下：1.总则1.1定义与解释1.1.2本合同所称甲方，是指依法成立并具有独立法人资格的物业服务公司。1.1.3本合同所称乙方，是指与甲方建立劳动关系的劳动者。1.1.4本合同所称劳动关系，是指乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求提供劳动，甲方支付劳动报酬的社会关系。1.2法律法规1.2.1本合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及双方的权利义务，均应遵守中华人民共和国劳动法律法规的规定。1.2.2本合同未涉及的事项，按照国家和地方的相关法律法规执行。1.3合同效力1.3.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。1.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.劳动合同的订立与变更2.1订立劳动合同的条件2.1.1乙方必须是年满十六周岁，具有劳动能力的人员。2.1.2乙方必须符合甲方招聘岗位所需的条件。2.1.3乙方必须自愿与甲方建立劳动关系。2.2劳动合同的期限2.2.1本合同的期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.2.2合同期满，双方协商一致可以续签。2.3劳动合同的变更2.3.1甲方因业务需要，可以调整乙方的岗位，但应提前通知乙方。2.3.2乙方因个人原因，可以提出变更劳动合同的请求，经甲方同意后，双方签订变更协议。3.劳动者的权利与义务3.1劳动者的权利3.1.1乙方有权按照本合同的约定获得劳动报酬。3.1.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.1.3乙方有权获得与甲方签订的劳动合同、工资条、加班记录等有关劳动条件的真实、完整的资料。3.2劳动者的义务3.2.1乙方应按照甲方的要求，按时提供劳动，不得迟到、早退、旷工。3.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.劳动报酬4.1工资制度4.1.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。4.1.2乙方的基本工资为每月____元。4.1.3乙方的岗位工资为每月____元。4.1.4乙方的绩效工资根据乙方的工作绩效考核结果确定。4.2奖金与福利4.2.1乙方表现突出，符合奖金条件的，可以获得相应的奖金。4.2.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。4.2.3乙方享有生日礼物、节假日福利等福利待遇。4.3工资支付时间与方式4.3.1乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。4.3.2乙方工资通过银行转账方式支付。5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。5.1.2乙方工作时间应遵守国家规定的工作时间制度。5.2休息休假5.2.1乙方享有每周一天的休息日。5.2.2乙方享有国家规定的法定节假日。5.3加班加点5.3.1乙方因工作需要加班的，应提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。5.3.2乙方加班时间每月累计不得超过____小时。6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.1.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。6.1.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训。6.2劳动条件6.2.1甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的卫生、安全标准。6.2.2甲方应按时8.社会保险与福利待遇8.1社会保险8.1.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。8.2福利待遇8.2.1乙方享有每年一次的健康体检。8.2.2乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照国家的病假待遇执行。8.2.3乙方因工负伤的，按照国家的工伤保险待遇执行。8.2.4乙方符合条件的，可以享受年休假待遇。9.劳动合同的解除与终止9.1劳动合同的解除9.1.1乙方提出解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。9.1.2甲方提出解除劳动合同的，应提前____天通知乙方。9.1.3双方协商一致解除劳动合同的，应签订解除协议。9.2劳动合同的终止9.2.1劳动合同期满的，本合同自然终止。9.2.2乙方达到法定退休年龄的，本合同自然终止。9.2.3乙方死亡或者被宣告死亡的，本合同自然终止。10.争议解决10.1劳动争议的解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决劳动争议。10.1.2协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.1.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。11.保密与知识产权11.1保密义务11.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。11.1.2乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密从事与甲方业务相竞争的活动。11.2知识产权保护11.2.1乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有。11.2.2乙方不得侵犯甲方的知识产权。12.违约责任与赔偿12.1违约责任12.1.1双方违反本合同的，应承担违约责任。12.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。12.2赔偿范围12.2.1甲方因乙方违约遭受损失的，乙方应予以赔偿。12.2.2赔偿金额根据甲方损失的实际金额确定。13.合同的变更、解除与终止13.1合同的变更13.1.1双方同意变更合同的，应签订变更协议。13.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。13.2合同的解除13.2.1甲方解除合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。13.2.2乙方解除合同的，应提前通知甲方，并支付违约金（如适用）。13.3合同的终止13.3.1合同终止的，甲方应支付乙方工资、加班费、经济补偿等。14.其他约定14.1通知与送达14.1.1双方应以书面形式互相通知与送达。14.1.2甲方发送通知与送达地址为：____。14.1.3乙方发送通知与送达地址为：____。14.2合同的生效与解除14.2.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.3本合同的解除、变更、终止均需双方书面确认。14.3附件14.3.1本合同附件包括：职位说明书、岗位职责、绩效考核办法等。14.3.2附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位说明书描述：详细说明乙方在甲方担任的职位、岗位职责、工作内容、工作地点等信息。要求：职位说明书应由甲方提供，并经乙方确认。2.附件二：岗位职责描述：详细列出乙方在职位说明书中所述岗位职责的具体要求和执行标准。要求：岗位职责应由甲方提供，并经乙方确认。3.附件三：绩效考核办法描述：详细说明乙方的绩效考核标准、考核周期、考核结果的使用等信息。要求：绩效考核办法应由甲方提供，并经乙方确认。4.附件四：工资条描述：详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。要求：工资条应由甲方提供，并经乙方确认。5.附件五：社会保险缴纳明细描述：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等信息。要求：社会保险缴纳明细应由甲方提供，并经乙方确认。6.附件六：福利待遇一览表描述：详细列出乙方享有的各项福利待遇，如生日礼物、节假日福利等。要求：福利待遇一览表应由甲方提供，并经乙方确认。7.附件七：保密协议描述：详细列出乙方应保密的信息范围、保密期限、保密义务的履行等信息。要求：保密协议应由甲方提供，并经乙方确认。8.附件八：知识产权归属协议描述：详细说明乙方在工作中创造的知识产权归属问题，包括专利、著作权等。要求：知识产权归属协议应由甲方提供，并经乙方确认。9.附件九：培训计划描述：详细列出甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训地点等信息。要求：培训计划应由甲方提供，并经乙方确认。10.附件十：劳动合同变更协议描述：详细说明劳动合同变更的条件、程序、变更内容等信息。要求：劳动合同变更协议应由甲方提供，并经乙方确认。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定提供劳动的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方未经甲方同意，连续旷工超过15天，甲方解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按合同约定支付报酬的，乙方有权要求甲方支付工资及加班费，并可要求支付违约金。示例：甲方延迟支付工资超过一个月，乙方要求支付工资及加班费，并可要求支付违约金。3.甲方未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴，并可要求支付违约金。示例：甲方未为乙方缴纳医疗保险，乙方要求甲方补缴，并可要求支付违约金。4.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求乙方承担相应的法律责任。示例：乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方要求乙方支付违约金，并可要求乙方承担相应的法律责任。5.乙方侵犯甲方的知识产权的，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并可要求乙方支付违约金。示例：乙方使用了甲方的商标未经许可，甲方要求乙方停止侵权行为，并可要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.甲方：指物业服务公司，具有独立法人资格的企业。3.