2024年客运司机聘请协议标准版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年客运司机聘请协议标准版本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2行业术语定义2.聘请司机的基本条件2.1年龄及健康状况2.2驾驶资格及证件2.3驾驶经验3.聘请程序3.1聘请申请3.2资格审查3.3聘请确认4.聘用期限4.1起止时间4.2试用期4.3续聘5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3节假日安排7.工作职责与权限7.1安全驾驶7.2车辆维护7.3服务标准8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序13.合同的修改与补充13.1修改程序13.2补充协议14.其他约定14.1适用法律14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“本合同”指《2024年客运司机聘请协议标准版》。1.1.2“甲方”指聘请客运司机的客运公司。1.1.3“乙方”指被聘请的客运司机。1.1.4“车辆”指甲方提供给乙方的客运车辆。1.2行业术语定义1.2.1“客运服务”指乙方按照甲方要求提供的乘客运输服务。1.2.2“交通事故”指在道路行驶中发生的，因车辆本身故障或驾驶操作等原因导致的意外事件。2.聘请司机的基本条件2.1年龄及健康状况2.1.1乙方应年满25周岁，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病。2.2驾驶资格及证件2.2.1乙方须持有有效的A1驾驶证，且具备客运车辆驾驶资格。2.3驾驶经验3.聘请程序3.1聘请申请3.1.1乙方需向甲方提交个人简历、驾驶证、行驶证等相关资料。3.2资格审查3.2.1甲方对乙方提交的资料进行审核，确认其符合基本条件。3.3聘请确认3.3.1甲方与乙方就合同条款达成一致后，双方签署本合同。4.聘用期限4.1起止时间4.1.1本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。4.2试用期4.2.1本合同试用期自生效之日起3个月。4.3续聘4.3.1试用期满，如双方均无异议，本合同可自动续签。5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1乙方基本工资为每月人民币元。5.2绩效奖金5.2.1甲方根据乙方工作表现，每月发放绩效奖金，金额为基本工资的%。5.3社会保险及公积金5.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.工作时间与休息6.1工作时间6.1.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。6.2休息时间6.2.1乙方享有国家规定的法定休息日、节假日。6.3节假日安排6.3.1甲方根据国家法定节假日安排乙方的休息时间。7.工作职责与权限7.1安全驾驶7.1.1乙方须严格遵守交通法规，确保行车安全。7.2车辆维护7.2.1乙方负责车辆的日常维护保养，确保车辆状况良好。7.3服务标准7.3.1乙方须按照甲方规定的服务标准，为乘客提供优质的服务。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按时完成甲方安排的客运服务任务。8.1.2乙方驾驶过程中发生重大交通事故，造成严重后果。8.1.3乙方在服务过程中违反国家法律法规，损害甲方利益。8.2违约责任8.2.1乙方违反8.1.1条款，甲方有权扣除当月绩效奖金。8.2.2乙方违反8.1.2条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应赔偿责任。8.2.3乙方违反8.1.3条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担法律责任。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲乙双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等。9.2保密义务9.2.1甲乙双方对本合同保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.合同解除11.1解除条件11.1.1乙方严重违反本合同约定。11.1.2甲方因经营需要或乙方违反法律法规，导致合同无法继续履行。11.2解除程序11.2.1解除合同需提前30日书面通知对方。11.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。12.合同终止12.1终止条件12.1.1本合同约定的期限届满。12.1.2双方协商一致解除合同。12.2终止程序12.2.1合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于车辆归还、工资结算等。13.合同的修改与补充13.1修改程序13.1.1合同的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。13.2补充协议13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1适用法律14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方个人简历、驾驶证、行驶证等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，因甲方或乙方原因，需要引入的任何形式的中介机构、服务机构或其他第三方主体。15.1.2第三方包括但不限于：中介机构、保险代理、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入原因15.2.1甲方或乙方因自身原因合同约定的部分义务。15.2.2双方协商一致，认为引入第三方有利于合同履行。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需提前通知对方，并提出引入第三方的建议。15.3.2双方对第三方介入事宜达成一致后，签订相关协议或合同。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方的选择符合法律法规，且具备相应的资质和条件。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.1.3甲方应承担第三方因履行合同而产生的费用。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方应遵守第三方制定的规章制度，服从管理。16.2.3乙方应承担因自身原因导致第三方介入而产生的费用。17.第三方的责任限额17.1责任限额定义17.1.1“责任限额”指第三方在履行合同过程中，因自身过错导致的损失，甲方或乙方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定17.2.1第三方责任限额应根据其业务范围、资质等级及合同约定确定。17.2.2甲方或乙方与第三方在签订协议时，应明确责任限额。17.3责任限额的调整17.3.1如第三方业务范围、资质等级发生变化，责任限额应相应调整。17.3.2责任限额调整需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间为委托代理关系或服务提供关系。18.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的要求和规定。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间为服务提供关系。18.2.2第三方在履行合同过程中，应尊重乙方的人格和权益。18.3第三方与合同其他各方的关系18.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，维护合同其他各方的合法权益。18.3.2第三方与其他各方之间无直接合同关系，但其行为应受合同约束。18.4第三方介入后的合同履行18.4.1第三方介入后，合同约定的权利义务仍由甲乙双方承担。18.4.2第三方在履行合同过程中，应协助甲乙双方完成合同约定的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.个人简历要求：真实、完整地反映乙方个人基本信息、教育背景、工作经历等。说明：乙方个人简历是甲方评估乙方资格的重要依据。2.驾驶证要求：有效的A1驾驶证，且无违章记录。说明：驾驶证是乙方具备驾驶资格的证明。3.行驶证要求：车辆行驶证在有效期内，无违章记录。说明：行驶证是车辆合法上路行驶的证明。4.身份证要求：有效的身份证件。说明：身份证是乙方身份证明文件。5.社会保险及公积金缴纳证明要求：由社会保险机构或公积金管理中心出具的缴纳证明。说明：证明乙方已按规定缴纳社会保险及公积金。6.体检报告要求：近期有效的体检报告，证明乙方身体健康。说明：体检报告是乙方健康状况的证明。7.合同签订证明要求：甲乙双方签订的合同文本。说明：合同签订证明是合同生效的证明。8.车辆交接清单要求：详细记录车辆状况、配件清单等。说明：车辆交接清单是车辆交接的证明。9.服务记录要求：记录乙方在履行合同过程中提供的服务情况。说明：服务记录是乙方履行合同情况的证明。10.争议解决记录要求：记录双方在解决争议过程中的沟通、协商等。说明：争议解决记录是双方解决争议过程的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时完成客运服务任务。责任认定：甲方有权扣除当月绩效奖金。1.2乙方驾驶过程中发生重大交通事故。责任认定：乙方承担相应赔偿责任，甲方有权解除合同。1.3乙方在服务过程中违反国家法律法规。责任认定：乙方承担法律责任，甲方有权解除合同。2.违约责任2.1乙方未按时完成客运服务任务示例：若乙方未按时完成客运服务任务，甲方有权扣除当月绩效奖金500元。2.2乙方驾驶过程中发生重大交通事故示例：若乙方在驾驶过程中发生重大交通事故，导致车辆损失及人员伤亡，乙方需承担相应赔偿责任，包括但不限于车辆维修费用、医疗费用等。2.3乙方在服务过程中违反国家法律法规示例：若乙方在服务过程中违反国家法律法规，造成甲方损失，乙方需承担相应法律责任。全文完。2024年客运司机聘请协议标准版1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1聘请方基本信息1.2被聘请方基本信息2.聘请职位及职责2.1聘请职位2.2职责范围3.聘请期限3.1起止时间3.2续聘条件4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及福利待遇5.工作时间及休息5.1工作时间安排5.2休息日及节假日安排6.车辆及设备使用6.1车辆提供6.2设备使用及维护7.违约责任7.1被聘请方违约责任7.2聘请方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同附件11.1附件一：驾驶证复印件11.2附件二：行车记录仪数据记录11.3附件三：车辆维修保养记录12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决13.2本合同一式两份，双方各执一份14.合同签署14.1双方签字盖章14.2签署日期第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1聘请方基本信息1.1.1名称：[聘请方全称]1.1.2地址：[聘请方详细地址]1.1.3法定代表人：[聘请方法定代表人姓名]1.1.4联系方式：[聘请方联系电话及电子邮箱]1.2被聘请方基本信息1.2.1姓名：[被聘请方姓名]1.2.2身份证号码：[被聘请方身份证号码]1.2.3地址：[被聘请方详细地址]1.2.4联系方式：[被聘请方联系电话及电子邮箱]第二条聘请职位及职责2.1聘请职位：客运司机2.2职责范围：2.2.1负责驾驶公司提供的客车，按照规定路线和时刻表进行客运服务。2.2.2确保乘客安全，遵守交通规则，维护车辆及乘客利益。2.2.3保持车辆整洁，及时进行车辆维护保养。2.2.4接受公司安排的加班及临时任务。第三条聘请期限3.1起止时间：自[起止时间]起，至[起止时间]止。3.2续聘条件：在本合同期满前一个月，双方无异议的情况下，可协商续聘。第四条薪酬待遇4.1基本工资：[基本工资数额]元/月。4.2绩效奖金：根据公司规定及被聘请方完成工作情况，按月或季度发放。4.3社会保险及福利待遇：按照国家及地方相关政策，为被聘请方缴纳社会保险，提供相应福利待遇。第五条工作时间及休息5.1工作时间安排：根据公司规定及客运需求，实行弹性工作制。5.2休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排及公司规定，给予被聘请方相应的休息日及调休。第六条车辆及设备使用6.1车辆提供：公司为被聘请方提供符合国家相关标准的客车一辆，用于客运服务。6.2设备使用及维护：被聘请方应妥善使用公司提供的车辆及设备，并承担日常维护保养责任。第七条违约责任7.1被聘请方违约责任：7.1.1未按约定完成工作任务，或工作质量不符合要求的，公司有权要求其进行整改或赔偿损失。7.1.2违反交通规则，造成交通事故的，被聘请方应承担相应责任。7.1.3违反公司规章制度，损害公司利益的，公司有权解除本合同，并要求其承担相应责任。7.2聘请方违约责任：7.2.1未按约定支付被聘请方薪酬的，应承担违约责任，并支付相应违约金。7.2.2未按约定提供车辆及设备的，应承担违约责任，并赔偿被聘请方因此遭受的损失。7.2.3未按约定履行合同其他义务的，应承担违约责任，并赔偿被聘请方因此遭受的损失。第八条保密条款8.1保密内容：被聘请方在履行本合同过程中，接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密范围。8.2保密期限：本合同终止后，被聘请方仍需遵守保密义务，直至相关秘密丧失商业价值或法律规定的保密期限届满。第九条解除与终止9.1解除条件：9.1.1被聘请方严重违反本合同约定，经公司书面通知后仍不改正的；9.1.2聘请方因经营需要或法律法规变更，确需解除本合同的；9.1.3被聘请方因个人原因无法继续履行本合同，经双方协商一致的。9.2终止条件：9.2.1本合同约定的期限届满，且双方未续签合同的；9.2.2因不可抗力导致本合同无法继续履行的；9.2.3被聘请方死亡或者丧失民事行为能力的。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同附件11.1附件一：驾驶证复印件11.2附件二：行车记录仪数据记录11.3附件三：车辆维修保养记录第十二条合同生效及修改12.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序：对本合同的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1双方签字盖章：本合同经双方代表签字盖章后生效。14.2签署日期：[签署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中所述第三方，指除甲乙双方以外的任何单位或个人，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、保险代理方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行效率，确保合同目的的实现。16.第三方介入方式16.1.1中介方：协助甲乙双方进行合同洽谈、签订及履行；16.1.2咨询服务提供方：为甲乙双方提供专业咨询服务，帮助双方解决合同履行中的问题；16.1.3技术支持方：为甲乙双方提供技术支持，确保合同履行过程中的技术问题得到及时解决；16.1.4保险代理方：为甲乙双方提供保险代理服务，确保合同履行过程中的风险得到有效转移。17.第三方责任界定17.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定，对其行为承担相应的法律责任。17.2第三方责任限额：17.2.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；17.2.2第三方责任限额根据合同标的金额及第三方提供的服务内容确定，具体数额由甲乙双方与第三方协商确定。18.第三方权利义务18.1第三方权利：18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责；18.1.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。18.2第三方义务：18.2.1第三方应按照约定提供优质的服务，确保合同目的的实现；18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；18.2.3第三方应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方之间的关系：第三方作为合同履行过程中的辅助角色，与甲乙双方分别形成独立的法律关系。19.2第三方与甲乙双方的权益划分：19.2.1第三方与甲乙双方之间的权益划分，以合同约定为准；19.2.2第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。20.第三方介入合同的变更与解除20.1第三方介入合同的变更：在合同履行过程中，如需变更第三方介入的内容或方式，应经甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式作出变更。20.2第三方介入合同的解除：如第三方因自身原因无法继续履行合同，或违反合同约定，甲乙双方有权解除第三方介入合同。20.3第三方介入合同解除后的责任承担：第三方介入合同解除后，应按照合同约定，承担相应的责任。21.第三方介入合同的终止21.1第三方介入合同终止条件：当合同目的实现、合同期限届满或合同解除时，第三方介入合同终止。21.2第三方介入合同终止后的责任承担：第三方介入合同终止后，应按照合同约定，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶证复印件要求：被聘请方提供的驾驶证复印件应清晰、完整，且与原件一致。说明：该附件用于证明被聘请方具有合法的驾驶资格。2.附件二：行车记录仪数据记录要求：行车记录仪数据记录应真实、完整，包括行驶时间、路线、车速等信息。说明：该附件用于记录车辆行驶过程中的关键数据，以备后续查询和核对。3.附件三：车辆维修保养记录要求：车辆维修保养记录应详细记录每次维修保养的时间、内容、费用等信息。说明：该附件用于证明车辆得到及时、有效的维护保养。4.附件四：薪酬发放记录要求：薪酬发放记录应包括工资发放时间、金额、发放方式等信息。说明：该附件用于证明甲乙双方按照约定支付薪酬。5.附件五：社会保险缴纳证明要求：社会保险缴纳证明应包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳险种等信息。说明：该附件用于证明甲乙双方按照约定缴纳社会保险。6.附件六：车辆保险单要求：车辆保险单应包括保险期限、保险金额、保险内容等信息。说明：该附件用于证明车辆已购买相应保险。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘请方违约行为及责任认定违约行为：未按约定完成工作任务，或工作质量不符合要求。责任认定：公司有权要求被聘请方进行整改或赔偿损失。如损失较大，被聘请方应承担相应的赔偿责任。2.聘请方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付被聘请方薪酬。责任认定：公司应承担违约责任，并支付相应违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方因自身原因无法继续履行合同，或违反合同约定。责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.不可抗力导致的违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法继续履行。责任认定：甲乙双方均不承担违约责任，可根据实际情况协商解决。示例说明：若被聘请方因个人原因导致车辆发生交通事故，造成乘客受伤及财产损失，被聘请方应承担相应的赔偿责任。若公司未按约定支付被聘请方薪酬，被聘请方有权要求公司支付相应违约金。若第三方在合同履行过程中泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年客运司机聘请协议标准版2本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2解释原则2.聘请合同的基本条款2.1聘请主体2.2聘请期限2.3聘请岗位2.4工作时间2.5工作地点3.薪酬及福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3工资支付方式3.4福利待遇4.试用期及转正4.1试用期4.2转正条件4.3转正程序5.工作职责和义务5.1职责范围5.2安全生产5.3服务质量5.4知识保密6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3保密期限8.知识产权8.1知识产权归属8.2使用许可8.3违约责任9.劳动争议解决9.1争议解决方式9.2争议处理机构9.3争议解决期限10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.合同续签11.1续签条件11.2续签程序11.3续签期限12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.其他条款13.1法定节假日13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效与签署第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“客运司机”指本协议中所指的驾驶员，负责驾驶客运车辆，为乘客提供安全、舒适的出行服务。1.1.2“客运车辆”指本协议中所指的用于客运的车辆，包括但不限于出租车、公交车等。1.1.3“本合同”指本《2024年客运司机聘请协议标准版》。1.1.4“雇主”指聘请客运司机的单位或个人。1.1.5“司机”指被雇主聘请的客运车辆驾驶员。1.2解释原则1.2.1本合同条款的任何解释均以中文文本为准。1.2.2如本合同条款存在歧义，解释权归雇主所有。2.聘请合同的基本条款2.1聘请主体2.1.1雇主为合法注册的单位或个人，具备聘请客运司机的资格。2.1.2司机为具有完全民事行为能力的自然人，具备驾驶客运车辆的能力。2.2聘请期限2.2.1本合同期限自双方签订之日起生效，为期一年。2.2.2本合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商。2.3聘请岗位2.3.1司机岗位为客运车辆驾驶员，负责驾驶客运车辆。2.4工作时间2.4.1司机每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。2.4.2雇主可根据业务需求调整司机的工作时间，但需征得司机同意。2.5工作地点2.5.1司机的工作地点为雇主指定的客运车辆运营区域。3.薪酬及福利3.1基本工资3.1.1司机的基本工资为每月人民币元。3.1.2雇主按月支付司机基本工资。3.2绩效奖金3.2.1司机每月可获得绩效奖金，具体金额根据公司规定和司机表现确定。3.3工资支付方式3.3.1雇主每月底前支付司机当月工资。3.3.2工资支付方式为银行转账。3.4福利待遇3.4.1司机享有国家规定的法定节假日及年假。3.4.2司机享有雇主提供的医疗保险、养老保险等福利待遇。4.试用期及转正4.1试用期4.1.1司机入职后，试用期为期一个月。4.2转正条件4.2.1试用期内，司机需符合雇主规定的各项要求。4.3转正程序4.3.1试用期满后，如司机符合转正条件，雇主将正式与其签订劳动合同。5.工作职责和义务5.1职责范围5.1.1司机需按照雇主的要求，安全、文明驾驶客运车辆。5.1.2司机需遵守交通规则，确保乘客安全。5.2安全生产5.2.1司机需严格执行安全生产规章制度，确保客运车辆安全运营。5.3服务质量5.3.1司机需为乘客提供优质、热情的服务。5.4知识保密5.4.1司机需保守雇主商业秘密，不得向任何第三方泄露。6.违约责任6.1违约情形6.1.1司机违反本合同约定的条款。6.1.2雇主违反本合同约定的条款。6.2违约责任承担6.2.1司机违约，雇主有权解除合同，并要求司机赔偿损失。6.2.2雇主违约，司机有权解除合同，并要求雇主赔偿损失。6.3违约赔偿6.3.1违约赔偿金额根据双方协商确定，或由法院判决。7.知识产权7.1知识产权归属7.1.1司机在履行本合同过程中产生的知识产权归雇主所有。7.2使用许可7.2.1司机同意雇主无偿使用其产生的知识产权。7.3违约责任7.3.1司机违反知识产权约定，雇主有权解除合同，并要求司机赔偿损失。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1司机在履行本合同过程中创造的与工作相关的专利、商标、著作权等知识产权，归雇主所有。8.1.2司机同意将其在雇佣期间所形成的知识产权无偿转让给雇主，雇主有权对其进行使用、许可、转让、披露等。8.2使用许可8.2.1司机授权雇主在全世界范围内，以任何形式使用其知识产权，包括但不限于生产、销售、宣传等。8.2.2雇主在使用司机的知识产权时，应遵守相关法律法规，并保护司机的合法权益。8.3违约责任8.3.1若司机违反知识产权归属条款，未经雇主同意擅自使用或转让其知识产权，雇主有权依法追究司机的法律责任。9.劳动争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议处理机构9.2.1若双方同意，可共同选择仲裁机构进行仲裁。9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。9.3争议解决期限9.3.1双方应在争议发生后30日内提出解决方案。9.3.2若争议无法在规定期限内解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同解除10.1解除条件10.1.1司机严重违反本合同约定，给雇主造成重大损失。10.1.2雇主因业务调整或司机工作表现不佳，经协商一致解除合同。10.2解除程序10.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同。10.2.2解除合同后，双方应结清相关费用，包括但不限于工资、奖金、福利等。10.3解除后果10.3.1解除合同后，司机应立即停止工作，不得再为雇主提供服务。10.3.2雇主应支付司机相应的经济补偿。11.合同续签11.1续签条件11.1.1双方在合同期满前，可根据实际情况协商续签。11.1.2续签合同的条件与原合同相同，或经双方协商一致进行修改。11.2续签程序11.2.1双方应在合同期满前30日内提出续签意向。11.2.2续签合同需经双方签署，并自双方签字之日起生效。11.3续签期限11.3.1续签期限最长为一年，自原合同期满之日起计算。12.合同终止12.1终止条件12.1.1合同期满，双方未续签或未达成续签协议。12.1.2双方协商一致解除合同。12.2终止程序12.2.1双方应提前30日书面通知对方终止合同。12.2.2终止合同后，双方应结清相关费用。12.3终止后果12.3.1合同终止后，司机应立即停止工作，不得再为雇主提供服务。12.3.2雇主应支付司机相应的经济补偿。13.其他条款13.1法定节假日13.1.1司机享有国家规定的法定节假日，如春节、国庆节等。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力导致本合同无法履行或履行受到影响的，双方互不承担责任。13.3合同附件14.合同生效与签署14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”在本合同中指非合同双方的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、保险方等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行过程中，若出现需要第三方提供专业服务、担保、保险或其他支持的情形，雇主或司机可引入第三方介入。15.3第三方的责权利15.3.1第三方根据其提供的服务的性质和合同约定，享有相应的权利，包括但不限于：a.收取合理的服务费用；b.要求合同双方遵守其提供服务的相关条款；c.在合同范围内对合同双方进行监督和管理。15.3.2第三方承担相应的义务，包括但不限于：a.按照合同约定提供专业、高效的服务；b.对其提供的服务负责，确保服务质量符合行业标准；c.对合同双方提供的信息保密。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方介入后，