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劳动合同法专项培训费用的理解甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景与目的a.甲方为提高员工的法律意识和劳动合同法相关知识，决定对员工进行专项培训。b.乙方具备劳动合同法专项培训的专业能力和资源，愿意为甲方提供培训服务。c.双方经友好协商，达成一致，特订立本合同。第二条培训内容与安排a.培训内容：①劳动合同法的基本概念和原则；②劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止；③劳动争议的解决途径；④企业劳动法律风险防范。b.培训时间：①培训时间：根据甲方需求，由乙方安排；②培训地点：_______________________。c.培训方式：①线上培训：通过视频、直播等形式进行；②线下培训：根据实际情况，可安排集中授课或现场咨询。第三条培训费用及支付方式a.培训费用：①乙方根据甲方需求提供培训方案，经双方确认后，甲方支付乙方培训费用；②培训费用包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。b.支付方式：①甲方应在培训开始前支付乙方50%的培训费用；②培训结束后，甲方应在15个工作日内支付乙方剩余的50%培训费用。第四条双方权利与义务a.甲方权利与义务：①甲方负责组织员工参加培训，并提供必要的培训场地和设备；②甲方应按时支付乙方培训费用；③甲方应对培训内容保密，不得泄露给第三方。b.乙方权利与义务：①乙方负责提供专业的劳动合同法专项培训服务；②乙方应保证培训质量，确保培训效果；③乙方应对培训内容保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任a.若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的10%；b.若乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%；c.若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；b.若协商不成，任何一方均可向_______________________提起诉讼。第七条合同生效与终止a.本合同自双方签字盖章之日起生效；b.本合同有效期为一年，期满后，如双方无异议，可续签。第八条保密条款a.双方对本合同内容以及培训过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等负有保密义务；b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或培训过程中的相关信息。第九条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方代表签字：____

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