2024年度标准保安劳动协议范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度标准保安劳动协议范例版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（保安员）1.3第三方第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：保安员职责3.1乙方的工作内容3.2乙方的义务第四条：工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条：劳动报酬5.1工资标准5.2奖金与罚款5.3支付方式与时间第六条：社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条：劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件第八条：培训与职业发展8.1培训机会8.2职业发展第九条：保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条：合同的变更、解除和终止10.1变更10.2解除10.3终止第十一条：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条：争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决12.4法律途径第十三条：其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依据中国法律设立，具有独立法人资格的企业或其他组织，营业执照注册号为________，地址为________，法定代表人（或负责人）为________。1.2乙方（保安员）是指具有完全民事行为能力，年龄在18至45周岁之间，身体健康，经过甲方面试、审查合格，同意雇佣为保安员的人员，身份证号码为________，住址为________。1.3第三方是指与甲方、乙方无直接劳动关系，但与本合同履行有关联的单位和个人。第二条：合同期限2.1合同起始日期为2024年1月1日。2.2合同终止日期为2024年12月31日。2.3除非合同双方提前终止或解除合同，否则本合同将自动续约一年。第三条：保安员职责3.1乙方应按照甲方的要求和指示，履行保安员职责，包括但不限于：a)负责维护甲方场所的安全秩序；b)进行巡逻、守卫、门卫等安全保卫工作；c)及时发现并报告安全隐患，采取必要的措施；d)协助甲方处理突发事件，保护甲方财产和人员安全。3.2乙方的义务包括：a)遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度；b)保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；c)不得利用职务之便，非法占有甲方财物；d)不得酒后上岗，不得在工作中吸烟、赌博、玩忽职守；e)参加甲方组织的培训和学习，提高业务技能和服务水平。第四条：工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间甲乙双方可以根据实际情况协商调整。4.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。4.3乙方根据工作年限和实际工作情况，享有年假、病假、事假等休假权利，具体规定按照甲方的内部管理制度执行。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资标准为人民币____元/月（税前），甲方每月____日按时支付工资。5.2乙方的工作绩效考核合格后，可以获得奖金，具体标准由甲方制定。5.3乙方迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的，甲方有权按照约定扣除相应的工资。第六条：社会保险与福利待遇6.1甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于：a)享受国家规定的节假日待遇；b)工作满一年后，乙方享有带薪年休假；c)乙方因病、因事需要请假时，按照甲方的规定享受相应的待遇；d)乙方因公受伤或致残的，按照国家法律规定享受相应的待遇。第七条：劳动保护与劳动条件7.1甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期检查和更换。7.2甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第八条：培训与职业发展8.1甲方应根据业务需要和乙方的实际情况，提供必要的培训，以提高乙方的业务技能和服务水平。8.2甲方应为乙方提供晋升机会，根据乙方的表现和能力，适时调整乙方的工作岗位和工资待遇。第九条：保密协议9.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密和机密信息保密。9.2保密期限自乙方离职之日起算，至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值时止。9.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十条：合同的变更、解除和终止10.1任何一方不得单方面变更本合同的内容，如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2甲方有权在乙方严重违反合同规定或法律法规的情况下，解除本合同。10.3本合同在下列情况下终止：a)合同期满，双方未续签；b)乙方达到法定退休年龄；c)乙方因健康原因不能继续工作；d)甲方因业务需要减少保安员岗位。第十一条：违约责任11.1甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2乙方违反本合同的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担因此产生的损失。第十二条：争议解决12.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的修改和解除必须经双方协商一致，并签订书面协议。14.3本合同的解除不影响双方的其他权利和责任，包括但不限于乙方的工资、福利和甲方的高级管理人员对乙方的赔偿责任。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《保安员岗位职责说明书》详细描述保安员的岗位职责、工作要求和标准，以及保安员在工作中应遵守的规章制度。附件二：《工作时间表》详细列出保安员的工作时间，包括正常工作时间、加班时间和休息日安排。附件三：《工资支付明细表》详细列出工资的构成，包括基本工资、奖金、加班费等，以及工资支付的时间和方式。附件四：《社会保险缴纳明细表》详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例和缴费金额等信息。附件五：《培训计划》详细描述甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件六：《保密协议》详细列出乙方应保密的信息范围、保密期限和违约责任等内容。附件七：《违约行为及责任认定清单》详细列出违约行为的具体表现和相应的责任认定标准。附件八：《争议解决方式》详细描述双方在发生争议时可以选择的解决方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时履行保安员职责，造成甲方财产损失或人员伤害。2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。3.乙方违反保密协议，泄露甲方未公开的机密信息。4.乙方违反劳动纪律，如迟到、早退、旷工等。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度和造成的损失大小，确定违约责任的具体金额或赔偿方式。2.对于乙方的一般性违约行为，可采取警告、罚款或解除合同等措施。3.对于甲方的违约行为，应根据法律规定和合同约定，承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，甲方可以要求乙方承担违约责任，要求乙方支付相应的赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业或其他组织，为本合同的甲方。2.保安员：指与甲方建立劳动关系，从事保安工作的人员，为本合同的乙方。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经