2024年度销售岗位聘用协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度销售岗位聘用协议版B版本合同目录一览第一条聘用岗位与职责1.1岗位名称与职责描述1.2岗位职责与工作内容1.3工作地点与工作时间第二条聘用期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条薪资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇3.4薪资支付方式与时间第四条培训与发展4.1岗位培训4.2职业发展机会第五条劳动纪律5.1考勤规定5.2请假制度5.3保密协议第六条合同解除与终止6.1双方解除合同的条件6.2经济补偿6.3合同终止后的义务第七条违约责任7.1违反合同的后果7.2赔偿责任第八条争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3法律途径第九条法律适用与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式第十条其他约定10.1双方的其他约定第十一条附件11.1附件一：岗位职责描述11.2附件二：薪资结构表11.3附件三：培训计划第十二条签字页12.1甲方签字12.2乙方签字第十三条合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间第十四条合同副本14.1甲方保留合同副本14.2乙方保留合同副本14.3合同副本份数第一部分：合同如下：第一条聘用岗位与职责1.1岗位名称与职责描述甲方聘用乙方担任销售岗位，主要负责产品的市场推广、客户开发与维护、销售计划执行及销售目标的达成。乙方需根据甲方销售策略和市场情况，制定具体的销售计划，积极开拓新客户，维护老客户，确保销售目标的实现。1.2岗位职责与工作内容（1）负责产品的市场推广，提高产品知名度和市场占有率；（2）开展客户开发与维护工作，了解客户需求，提供合适的产品解决方案；（3）执行销售计划，确保销售目标的达成；（4）定期向甲方汇报工作进展和市场情况；（5）配合甲方完成其他相关工作。1.3工作地点与工作时间乙方的工作地点为甲方所在地，工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间为每周五天，每天八小时。第二条聘用期限2.1合同起始日期本合同自双方签字之日起生效，起始日期为2024年1月1日。2.2合同终止日期本合同期限为一年，至2024年12月31日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元整。3.2绩效奖金乙方根据每月销售业绩，可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准由双方另行商定。3.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.4薪资支付方式与时间乙方薪资每月支付一次，甲方应在每月5日前将上月薪资支付给乙方。第四条培训与发展4.1岗位培训甲方应为乙方提供销售岗位的必要培训，包括产品知识、销售技巧等，以帮助乙方更好地履行岗位职责。4.2职业发展机会甲方应提供乙方公平的职业发展机会，根据乙方的工作表现和能力，给予晋升和调薪的机会。第五条劳动纪律5.1考勤规定乙方应遵守甲方的考勤规定，按时上下班，如有特殊情况需提前向上级请假。5.2请假制度乙方因病、事假等原因需要请假时，应提前向上级提出申请，并按照甲方规定办理手续。5.3保密协议乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。第六条合同解除与终止6.1双方解除合同的条件（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方提前三个月书面通知甲方解除合同；（3）甲方因乙方严重违反合同规定或公司规章制度，提前解除合同；（4）双方协商一致解除合同。6.2经济补偿双方解除合同时，甲方应根据乙方的工作年限和工资标准，支付相应的经济补偿。6.3合同终止后的义务合同终止后，乙方应立即停止履行职务，归还甲方提供的办公用品和证件，并按照甲方要求办理相关手续。第八条争议解决8.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解程序如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与争议解决9.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方同意按照本合同第八条的规定解决合同争议。第十条其他约定10.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条附件11.1附件一：岗位职责描述附件一详细描述了乙方在销售岗位上的具体职责和岗位要求。11.2附件二：薪资结构表附件二详细列出了乙方的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金等。11.3附件三：培训计划附件三详细制定了乙方在任职期间的培训计划，包括培训内容、时间安排等。第十二条签字页12.1甲方签字甲方代表（签名）：____________12.2乙方签字乙方（签名）：____________第十三条合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字之日起生效。13.2合同生效时间本合同生效时间为2024年1月1日。第十四条合同副本14.1甲方保留合同副本甲方保留本合同正本一份，副本若干份。14.2乙方保留合同副本乙方保留本合同正本一份，副本若干份。14.3合同副本份数本合同共打印若干份，甲乙双方各执一份，其余副本由甲方留存。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明乙方在销售岗位上的具体职责和岗位要求，包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、销售计划执行、销售目标达成等。附件二：薪资结构表详细列出乙方的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、各项福利等，并明确薪资支付方式及时间。附件三：培训计划详细制定乙方在任职期间的培训计划，包括培训内容、时间安排、培训成果评估等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成销售任务或未达到销售目标；2.乙方违反甲方制定的销售策略或市场纪律；3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息；4.乙方未经甲方同意，擅自离职或兼职；5.甲方未按时支付乙方薪资或福利；6.甲方未按约定提供培训或职业发展机会。违约责任认定标准：2.对于乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等；3.对于乙方擅自离职或兼职，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金；4.对于甲方未按时支付乙方薪资或福利，甲方应按约定时间支付，并承担逾期支付的违约责任；5.对于甲方未按约定提供培训或职业发展机会，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付培训费用、赔偿损失等。示例说明：假设乙方未能完成约定的销售目标，甲方根据附件二中的薪资结构表，扣除乙方的绩效奖金，并给予警告。若乙方连续三个月未能完成销售目标，甲方有权根据附件六中的合同解除与终止条款，提前解除合同。说明三：法律名词及解释：1.销售岗位：指乙方在甲方担任的销售职务，负责产品推广、客户开发与维护等工作。2.基本工资：指乙方向甲方提供的劳动所得到的固定报酬。3.绩效奖金：指根据乙方销售业绩而支付的额外报酬