2024年度人力资源服务合同：某企业与人力资源公司就员工招聘合作

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：某企业与人力资源公司就员工招聘合作本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方：某企业1.2乙方：人力资源公司1.3员工：指甲方招聘并由乙方提供人力资源服务的劳动者2.服务内容2.1乙方负责为甲方提供员工招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等2.2乙方应确保招聘过程中符合国家法律法规，不得歧视任何应聘者2.3乙方应在约定时间内完成甲方提出的招聘需求3.服务期限3.1本合同有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2双方如需延长合同期限，应提前书面协商一致4.服务质量与考核4.1乙方应保证招聘人员的质量，符合甲方的招聘要求4.2甲方有权对乙方提供的服务进行考核，考核标准由双方另行协商确定4.3乙方如未达到约定的服务质量，应根据甲方考核结果进行相应的赔偿5.费用与支付5.1乙方提供的员工招聘服务费用为人民币元整5.2甲方应按照双方约定的付款周期支付服务费用5.3乙方提供服务过程中产生的其他费用（如广告费、面试场地租赁费等）由甲方承担6.保密条款6.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止7.违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任7.2乙方如未能按约定时间完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金8.争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.合同的变更、解除与终止9.1双方同意，合同的变更、解除或终止，应书面签署，并经对方确认9.2合同解除或终止后，乙方应立即停止提供服务，并办理相关手续10.法律适用与合同生效10.1本合同适用中华人民共和国法律10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份11.其他约定11.1双方在合同执行过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充11.2本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力12.合同附件12.1招聘需求表12.2服务质量考核标准12.3费用支付明细表13.双方联系方式13.1甲方联系人：X13.2乙方联系人：X14.合同签署日期14.1甲方（盖章）：某企业14.2乙方（盖章）：人力资源公司第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3员工：指甲方招聘并由乙方提供人力资源服务的劳动者。第二条服务内容2.1乙方负责为甲方提供员工招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。2.2乙方应确保招聘过程中符合国家法律法规，不得歧视任何应聘者。2.3乙方应在约定时间内完成甲方提出的招聘需求。第三条服务期限3.1本合同有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2双方如需延长合同期限，应提前书面协商一致。第四条服务质量与考核4.1乙方应保证招聘人员的质量，符合甲方的招聘要求。4.2甲方有权对乙方提供的服务进行考核，考核标准由双方另行协商确定。4.3乙方如未达到约定的服务质量，应根据甲方考核结果进行相应的赔偿。第五条费用与支付5.1乙方提供的员工招聘服务费用为人民币元整。5.2甲方应按照双方约定的付款周期支付服务费用。5.3乙方提供服务过程中产生的其他费用（如广告费、面试场地租赁费等）由甲方承担。第六条保密条款6.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方如未能按约定时间完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。7.3如乙方在提供服务过程中出现违法行为，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。7.4如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的日千分之五。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更、解除与终止9.1双方同意，合同的变更、解除或终止，应书面签署，并经对方确认。9.2合同解除或终止后，乙方应立即停止提供服务，并办理相关手续。第十条法律适用与合同生效10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条其他约定11.1双方在合同执行过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。11.2本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。第十二条合同附件12.1招聘需求表12.2服务质量考核标准12.3费用支付明细表第十三条双方联系方式13.1甲方联系人：X13.2乙方联系人：X第十四条合同签署日期14.1甲方（盖章）：某企业14.2乙方（盖章）：人力资源公司第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入范围1.1本合同所述第三方，指除甲乙双方外，参与或涉及本合同服务过程的各方，包括但不限于中介机构、面试官、背景调查机构等。1.2第三方介入范围包括但不仅限于员工招聘、面试安排、背景调查、人才测评等环节。第二条第三方选择与资质要求2.2乙方应协助甲方进行第三方机构的筛选，并提供必要的信息和建议。2.3甲方应对第三方机构的选择结果负责，并确保第三方机构符合国家相关法律法规的要求。第三条第三方责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并确保服务质量符合甲方的要求。3.2第三方应遵守国家法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益，包括但不限于商业秘密、个人隐私等。3.3第三方应对其在服务过程中获取的信息保密，不得泄露给任何无关第三方。第四条第三方费用与支付4.1第三方提供的服务费用，由甲方承担，并应在甲方与第三方签订的服务协议中明确。4.2甲方应按照与第三方约定的付款周期支付服务费用。4.3乙方应协助甲方与第三方进行费用结算，并提供必要的协助和配合。第五条第三方服务考核与评价5.1甲方应对第三方提供的服务进行考核，并根据考核结果对第三方进行评价。5.2乙方应根据甲方提供的考核评价结果，对第三方服务质量进行监督和改进。第六条第三方责任限额6.1甲方、乙方与第三方之间发生的任何争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3第三方在其服务过程中的行为，应视为其个人行为，与其所属机构或单位无关。6.4第三方应对其服务过程中产生的损失承担有限责任，但限额应由甲乙双方在服务协议中约定。第七条第三方退出与替代7.1第三方因故退出本合同，应提前书面通知甲乙双方。7.2甲方、乙方应根据实际情况，选择合适的时间和方式，进行第三方的替代。7.3替代的第三方应符合本合同第二条规定的资质要求。第八条甲方、乙方与第三方的沟通与协作8.2甲方、乙方应积极协助第三方的工作，提供必要的支持与配合。8.3甲方、乙方与第三方之间的沟通记录，应视为本合同的有效组成部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求表1.1甲方应提供详细的招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息。1.2招聘需求表应由甲方签字盖章确认，并由乙方留存一份副本。附件二：服务质量考核标准2.1乙方应根据甲方的要求，制定详细的服务质量考核标准，包括但不限于招聘效率、招聘质量、客户满意度等。2.2服务质量考核标准应由甲方签字盖章确认，并由乙方留存一份副本。附件三：费用支付明细表3.1乙方应提供详细的费用支付明细表，包括服务费用、第三方费用、其他费用等。3.2费用支付明细表应由甲方签字盖章确认，并由乙方留存一份副本。附件四：第三方机构名单及资质证明4.1甲方应提供与第三方机构签订的合同及其资质证明，以证明第三方机构符合国家相关法律法规的要求。4.2第三方机构名单及资质证明应由甲方签字盖章确认，并由乙方留存一份副本。附件五：面试官名单及背景调查报告5.1乙方应提供面试官的名单及其背景调查报告，以证明面试官符合甲方的要求。5.2面试官名单及背景调查报告应由甲方签字盖章确认，并由乙方留存一份副本。附件六：人才测评报告6.1如有需要，乙方应提供人才测评报告，以证明第三方机构提供的服务符合甲方的要求。6.2人才测评报告应由甲方签字盖章确认，并由乙方留存一份副本。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按约定时间支付服务费用1.1甲方未按约定时间支付服务费用，应视为违约。1.2甲方应支付违约金，违约金为应付款项的日千分之五，自应支付之日起算至实际支付之日止。违约行为二：乙方未按约定时间完成招聘任务2.1乙方未按约定