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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学徒实习协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.当事人信息2.1实习单位信息2.2实习生信息3.实习目的与目标3.1实习目的3.2实习目标4.实习内容与安排4.1实习内容4.2实习安排5.实习期限与时间安排5.1实习期限5.2时间安排6.实习报酬与福利6.1实习报酬6.2福利待遇7.实习期间的权利与义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务8.实习单位的权利与义务8.1实习单位的权利8.2实习单位的义务9.实习期间的安全与保障9.1安全管理9.2保障措施10.实习成果与评价10.1实习成果10.2评价标准与方法11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同的变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同的生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分:合同如下:第一条定义与解释1.1定义(1)本协议所称“实习单位”是指提供实习岗位和实习指导的单位。(2)本协议所称“实习生”是指经实习单位同意,在本协议约定的实习期限内,在实习单位进行实习的人员。(3)本协议所称“实习期限”是指实习生在实习单位进行实习的时间范围。(4)本协议所称“实习内容”是指实习生在实习期间应当完成的实习任务和项目。(5)本协议所称“实习报酬”是指实习生在实习期间应得的报酬金额。(6)本协议所称“违约责任”是指本协议一方违反本协议约定所应承担的责任。1.2解释(1)本协议的任何条款如有歧义,应按有利于实习生权益的原则进行解释。(2)本协议的解释权归实习单位所有。第二条当事人信息2.1实习单位信息(1)单位名称:_______(2)单位地址:_______(3)联系人:_______(4)联系电话:_______2.2实习生信息(1)姓名:_______(2)性别:_______(3)身份证号码:_______(4)联系电话:_______(5)学历:_______第三条实习目的与目标3.1实习目的(1)实习生通过实习了解行业现状,提高实际操作能力。(2)实习生通过实习掌握岗位所需的专业知识和技能。(3)实习生通过实习增强团队协作能力和职业素养。3.2实习目标(1)实习生在实习期间完成实习单位安排的实习任务。(2)实习生在实习结束后,达到实习单位对实习岗位的基本要求。(3)实习生在实习结束后,具备一定的职业竞争力。第四条实习内容与安排4.1实习内容(1)实习生在实习期间,按照实习单位的安排,参与实际工作。(2)实习生在实习期间,接受实习单位的培训和指导。(3)实习生在实习期间,完成实习单位指定的实习报告。4.2实习安排(1)实习期限为_______个月。(2)实习时间:每周_______天,每天_______小时。(3)实习地点:_______第五条实习期限与时间安排5.1实习期限(1)实习期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(2)实习期限如需延长,双方应提前_______天协商一致,并签订补充协议。5.2时间安排(1)实习时间按工作日计算,周末及法定节假日不安排实习。(2)实习生因特殊情况需请假,应提前_______天向实习单位提出申请,并获得批准。第六条实习报酬与福利6.1实习报酬(1)实习期间,实习生每月获得_______元的实习报酬。(2)实习报酬按月发放,发放时间为每月_______日。6.2福利待遇(1)实习生享有实习单位规定的各项福利待遇。(2)实习生在实习期间,享有与实习岗位相适应的劳动保护。第七条实习期间的权利与义务7.1实习生的权利(1)实习生有权了解实习单位的业务和岗位要求。(2)实习生有权要求实习单位提供必要的培训和支持。(3)实习生有权在实习期间提出意见和建议。7.2实习生的义务(1)实习生应遵守实习单位的规章制度和实习纪律。(2)实习生应按照实习单位的安排,认真完成实习任务。(3)实习生应保守实习单位的商业秘密。第一部分:合同如下:第八条实习单位的权利与义务8.1实习单位的权利(1)实习单位有权对实习生的工作进行监督和考核。(2)实习单位有权对实习生的实习表现提出改进意见。(3)实习单位有权对违反实习规定的行为进行处理。8.2实习单位的义务(1)实习单位应提供符合实习要求的实习岗位和工作环境。(2)实习单位应提供必要的培训和教育,帮助实习生提高专业技能。(3)实习单位应保障实习生的合法权益,不得侵犯实习生的知识产权。第九条实习期间的安全与保障9.1安全管理(1)实习单位应确保实习生在工作期间的人身安全。(2)实习单位应定期对工作场所进行安全检查,及时消除安全隐患。(3)实习单位应制定应急预案,应对突发事件。9.2保障措施(1)实习单位应为实习生提供必要的安全防护用品。(2)实习单位应定期对实习生进行安全教育和培训。(3)实习单位应建立安全事故报告和处理机制。第十条实习成果与评价10.1实习成果(1)实习生在实习期间应完成实习单位指定的实习任务。10.2评价标准与方法(1)实习成果的评价标准包括实习任务完成情况、工作表现、团队合作能力等。(2)评价方法包括实习单位考核、实习生自评、实习报告评审等。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任(1)如实习生违反本协议约定,实习单位有权解除本协议,并要求实习生承担违约责任。(2)如实习单位违反本协议约定,实习生有权要求实习单位承担违约责任。11.2争议解决(1)双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。(2)协商不成的,任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同的变更与解除12.1合同变更(1)本协议的任何条款经双方协商一致,可以变更。(2)变更后的条款与本协议具有同等法律效力。12.2合同解除(1)本协议在实习期限届满前,双方可以协商解除。a.实习生严重违反实习单位的规章制度;b.实习生因个人原因无法继续实习;c.实习单位因经营需要调整实习岗位。第十三条合同的生效与终止13.1合同生效(1)本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。(2)本协议一式两份,双方各执一份。13.2合同终止(1)本协议在实习期限届满或双方协商一致解除后终止。(2)合同终止后,双方应按照约定办理相关手续。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一(1)本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二(1)本协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.3其他约定事项三(1)本协议的修改和补充,应采取书面形式,并由双方签字(或盖章)确认。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方的定义与范围1.1第三方的定义本协议所称“第三方”是指在实习生与实习单位之间提供中介服务、安全保障、培训指导等服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方的范围(1)中介方:指在实习生与实习单位之间提供招聘、信息发布、职业规划等中介服务的第三方机构。(2)安全保障方:指为实习生提供安全保障、保险理赔等服务的第三方机构。(3)培训指导方:指为实习生提供专业技能培训、职业素养提升等服务的第三方机构。第二条第三方的责任与权利2.1责任(1)中介方应保证提供的信息真实、准确,不得误导实习生。(2)安全保障方应确保实习生的安全,对因安全保障不当导致的事故承担责任。(3)培训指导方应按照约定提供培训服务,对培训质量承担责任。2.2权利(1)中介方有权根据约定收取中介服务费用。(2)安全保障方有权根据约定收取安全保障费用。(3)培训指导方有权根据约定收取培训费用。第三条第三方介入的条件与程序3.1介入条件(1)实习生与实习单位协商一致,同意第三方介入。(2)第三方具备相应的资质和能力,能够履行相关服务。3.2介入程序(1)实习生与实习单位签订本协议后,向第三方提出介入申请。(2)第三方在收到申请后,对实习生与实习单位进行审核。(3)审核通过后,第三方与实习生、实习单位签订服务协议。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分(1)实习生与实习单位之间的权利义务,仍按照本协议约定执行。(2)第三方在履行服务协议过程中产生的责任,由第三方自行承担。4.2权利划分(1)实习生有权要求第三方按照服务协议提供相应的服务。(2)实习单位有权监督第三方履行服务协议的情况。第五条第三方的责任限额5.1责任限额的定义本协议所称“责任限额”是指第三方在履行服务协议过程中,因自身原因造成实习生或实习单位损失,所应承担的最高赔偿金额。5.2责任限额的确定(1)中介方的责任限额由实习生与实习单位在签订服务协议时协商确定。(2)安全保障方和培训指导方的责任限额由实习生与实习单位在签订服务协议时协商确定。5.3责任限额的适用(1)第三方在履行服务协议过程中,因自身原因造成实习生或实习单位损失,其赔偿金额不得超过约定的责任限额。(2)如实习生或实习单位因第三方原因遭受损失,超出责任限额部分,实习生与实习单位可另行协商解决。第六条第三方服务的终止与解除6.1终止条件(1)实习生与实习单位协商一致,同意终止第三方服务。(2)第三方在履行服务协议过程中,未能履行相关义务,经实习生与实习单位协商,可终止服务。6.2解除条件(1)实习生与实习单位有权解除第三方服务协议,但需提前_______天书面通知第三方。(2)第三方在履行服务协议过程中,严重违反服务协议约定,实习生与实习单位有权解除服务协议。第七条本合同的补充与修改7.1本合同有关第三方介入的条款,经实习生、实习单位与第三方协商一致,可以补充或修改。7.2补充或修改后的条款与本合同具有同等法律效力。第八条争议解决8.1本合同有关第三方介入的争议,应友好协商解决。8.2协商不成的,任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习生个人简历详细要求:简历应包含姓名、性别、年龄、教育背景、工作经验、专业技能、联系方式等基本信息。说明:此附件用于实习生向实习单位展示个人能力,以便实习单位更好地了解实习生的情况。2.实习单位介绍详细要求:介绍应包含单位名称、地址、主营业务、组织架构、企业文化等基本信息。说明:此附件用于实习生了解实习单位的背景,以便实习生更好地适应实习环境。3.实习协议详细要求:协议应包含实习期限、实习内容、实习报酬、福利待遇、双方权利义务等详细信息。说明:此附件为本协议的正式文本,双方应仔细阅读并遵守。4.第三方服务协议详细要求:协议应包含第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等详细信息。说明:此附件用于明确第三方在介入本协议后的责任和义务。5.实习成果报告详细要求:报告应包含实习期间完成的工作、学习成果、个人感悟等详细信息。说明:此附件用于评估实习生在实习期间的表现,作为实习生实习评价的依据。6.安全事故报告详细要求:报告应包含事故发生时间、地点、原因、损失情况、处理措施等详细信息。说明:此附件用于记录和处理实习期间发生的安全事故。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定(1)未按约定时间报到或提前离岗:实习生应赔偿实习单位因违约所造成的损失。(2)违反实习单位规章制度:实习生应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、解除实习协议等。(3)泄露实习单位商业秘密:实习生应承担相应的法律责任,并赔偿实习单位损失。2.实习单位违约行为及责任认定(1)未按约定提供实习岗位:实习单位应承担违约责任,包括但不限于赔偿实习生损失、继续履行实习协议等。(2)未按约定支付实习报酬:实习单位应承担违约责任,包括但不限于支付实习报酬、解除实习协议等。(3)泄露实习生个人隐私:实习单位应承担相应的法律责任,并赔偿实习生损失。3.第三方违约行为及责任认定(1)未按约定提供中介服务:第三方应承担违约责任,包括但不限于退还中介费用、继续履行中介协议等。(2)未按约定提供安全保障:第三方应承担相应的法律责任,并赔偿实习生损失。(3)未按约定提供培训服务:第三方应承担违约责任,包括但不限于退还培训费用、继续履行培训协议等。示例说明:1.实习生未按约定时间报到,导致实习单位工作进度延误,实习生应赔偿实习单位因此造成的损失,如误工费等。2.实习单位未按约定支付实习报酬,实习生可要求实习单位支付欠款,并可要求实习单位承担相应的违约责任。3.第三方在提供中介服务过程中,泄露实习生个人隐私,实习生可要求第三方承担相应的法律责任,并要求赔偿损失。全文完。2024年学徒实习协议书1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1实习单位2.2学徒3.实习目的和内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期5.实习地点5.1主要实习地点5.2辅助实习地点6.实习计划和时间安排6.1实习计划6.2时间安排7.实习指导与培训7.1指导老师7.2培训内容8.实习考核8.1考核方式8.2考核内容9.工作与报酬9.1工作内容9.2报酬标准9.3发放方式10.实习期间的权益与义务10.1权益10.2义务11.合同变更与解除11.1变更11.2解除12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构第一部分:合同如下:1.定义和解释1.1定义1.1.1“实习单位”是指提供实习机会的企业、事业单位或其他组织。1.1.2“学徒”是指根据本协议到实习单位进行实习的个人。1.1.3“实习目的”是指通过实习,学徒能够获得实际工作经验,提升职业技能。1.1.4“实习内容”包括但不限于生产操作、技术培训、业务学习等。1.1.5“实习期限”是指学徒在实习单位进行实习的时间长度。1.1.6“实习地点”是指学徒进行实习的具体工作场所。1.1.7“实习计划”是指实习单位为学徒制定的实习内容和时间安排。1.1.8“实习考核”是指实习单位对学徒实习期间的表现进行的评价和考核。1.1.9“工作与报酬”是指学徒在实习期间应完成的工作内容和相应的报酬。1.1.10“权益与义务”是指学徒在实习期间享有的权利和应尽的义务。1.1.11“保密条款”是指学徒在实习期间对实习单位保密信息的保护义务。1.1.12“违约责任”是指本协议双方在履行协议过程中违反约定的责任。1.1.13“争议解决”是指双方在履行协议过程中发生争议时的解决方式。2.双方基本信息2.1实习单位2.1.1单位名称:_______2.1.2地址:_______2.1.3联系人:_______2.1.4联系电话:_______2.2学徒2.2.1姓名:_______2.2.2性别:_______2.2.3年龄:_______2.2.4身份证号码:_______2.2.5联系电话:_______3.实习目的和内容3.1实习目的3.1.1帮助学徒了解和掌握实习岗位所需的专业知识和技能。3.1.2培养学徒的实际操作能力,提高学徒的职业素养。3.1.3增强学徒的团队协作能力和沟通能力。3.2实习内容3.2.1实习岗位:_______3.2.2实习内容:3.2.2.1熟悉岗位操作流程;3.2.2.2参与生产操作;3.2.2.3参加技术培训;3.2.2.4完成实习单位安排的其他工作。4.实习期限4.1实习开始日期:_______4.2实习结束日期:_______5.实习地点5.1主要实习地点:_______5.2辅助实习地点:_______6.实习计划和时间安排6.1实习计划6.1.1实习内容安排;6.1.2实习时间安排。6.2时间安排6.2.1周一至周五,每天工作时间为_______;6.2.2周六、周日休息。7.实习指导与培训7.1指导老师7.1.1姓名:_______7.1.2职称:_______7.1.3联系电话:_______7.2培训内容7.2.1岗位操作培训;7.2.2技术知识培训;7.2.3职业素养培训。8.实习考核8.1考核方式8.1.1定期考核:实习期间每季度进行一次;8.1.2终结考核:实习结束前进行一次;8.1.3考核内容包括实习态度、工作能力、技能掌握、团队协作等。8.2考核内容8.2.1实习态度:出勤情况、工作积极性、遵守纪律等;8.2.2工作能力:实际操作能力、解决问题能力、创新能力等;8.2.3技能掌握:对所学技能的熟练程度、应用能力等;8.2.4团队协作:与他人合作的效果、沟通能力等。9.工作与报酬9.1工作内容9.1.1完成实习单位分配的生产任务;9.1.2参与实习单位组织的各项活动;9.1.3遵守实习单位的规章制度。9.2报酬标准9.2.1基本工资:_______元/月;9.2.2奖金:根据实习表现及公司规定发放。9.3发放方式9.3.1每月_______日发放工资;9.3.2通过银行转账或现金方式发放。10.实习期间的权益与义务10.1权益10.1.1享有实习期间的人身安全和健康保障;10.1.2享有实习期间的休息和休假权利;10.1.3享有实习期间的培训和指导。10.2义务10.2.1遵守实习单位的规章制度;10.2.2完成实习任务;10.2.3维护实习单位的形象和利益。11.合同变更与解除11.1变更11.1.1双方协商一致,可对本协议进行变更;11.1.2变更内容应以书面形式确认。11.2解除11.2.1实习期限到期;11.2.2学徒或实习单位单方面解除协议,需提前_______天书面通知对方。12.保密条款12.1保密内容12.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密等;12.1.2实习过程中了解到的其他保密信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自协议签订之日起_______年。13.违约责任13.1违约情形13.1.1学徒未按时完成实习任务;13.1.2实习单位未按时支付工资;13.1.3双方违反保密条款。13.2违约责任13.2.1学徒未按时完成实习任务,应承担相应责任;13.2.2实习单位未按时支付工资,应支付违约金;13.2.3违反保密条款,应承担相应法律责任。14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方协商解决;14.1.2协商不成的,提交_______仲裁委员会仲裁。14.2争议解决机构14.2.1_______仲裁委员会。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在本协议履行过程中,由甲乙双方共同认可的,提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、咨询机构、保险公司等。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供服务或协助过程中,应遵守国家法律法规及本协议的约定,对因其提供的服务或协助导致的任何损失或损害,第三方应承担相应的法律责任。15.2.2第三方的责任限额15.2.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订本协议时协商确定,并在合同中明确列出。15.2.2.2第三方责任限额包括但不限于因其服务或协助不当导致的财产损失、人身伤害等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订相关协议。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任及赔偿范围。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据,以便其完成服务或协助。15.4.2第三方有权根据甲乙双方的要求,提供专业意见或建议。15.5第三方义务15.5.1第三方应按照甲乙双方的要求,提供优质、高效的服务或协助。15.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。15.5.3第三方应遵守国家法律法规及本协议的约定。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方作为独立第三方,其权利、义务、责任与甲乙双方的权利、义务、责任相互独立。15.6.2第三方在提供服务或协助过程中,其行为不代表甲乙双方,甲乙双方对第三方的行为不承担责任。15.6.3第三方在提供服务或协助过程中,如因自身原因导致甲乙双方遭受损失,第三方应承担相应的法律责任。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方介入的具体内容、范围及期限;16.1.2第三方介入的费用及支付方式;16.1.3第三方介入的效果及评估标准;16.1.4第三方介入过程中可能出现的风险及应对措施。16.2第三方介入时的额外说明16.2.1甲乙双方应确保第三方介入不违反国家法律法规及本协议的约定;16.2.2第三方介入的任何变更或调整,均需甲乙双方书面同意;16.2.3第三方介入的终止,甲乙双方应共同协商确定后续事宜。17.第三方责任限额的具体说明17.1.1第三方因提供服务或协助不当导致的财产损失的责任限额;17.1.2第三方因提供服务或协助不当导致的人身伤害的责任限额;17.1.3第三方因违反保密条款导致的信息泄露的责任限额。17.2第三方责任限额的计算方法17.2.1第三方责任限额的计算方法由甲乙双方在签订本协议时协商确定,并在合同中明确列出;17.2.2第三方责任限额的计算方法应合理、公平,并符合国家法律法规的规定。17.3第三方责任限额的调整17.3.1第三方责任限额的调整需经甲乙双方书面同意;17.3.2第三方责任限额的调整应在合同中明确列出。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习单位营业执照副本复印件2.学徒身份证复印件3.实习计划及时间安排表4.实习考核标准及结果记录5.实习工资支付记录6.第三方介入协议7.第三方责任限额协议8.保密协议9.争议解决协议10.其他与本协议相关的文件和资料附件详细要求和说明:1.实习单位营业执照副本复印件:需清晰展示单位名称、注册号、法定代表人等信息。2.学徒身份证复印件:需清晰展示姓名、身份证号码、照片等信息。3.实习计划及时间安排表:需详细列出实习内容、时间安排、考核方式等。4.实习考核标准及结果记录:需明确考核标准,记录实习期间的考核结果。5.实习工资支付记录:需详细记录实习期间工资的支付情况。6.第三方介入协议:需明确第三方介入的具体内容、范围、期限、费用及责任等。7.第三方责任限额协议:需明确第三方责任限额的具体金额及计算方法。8.保密协议:需明确保密内容、保密期限及违约责任等。9.争议解决协议:需明确争议解决方式、机构及程序等。10.其他与本协议相关的文件和资料:包括但不限于实习单位的规章制度、实习单位的培训资料等。说明二:违约行为及责任认定:1.学徒违约行为及责任认定学徒未按时完成实习任务:学徒应承担相应的违约责任,如支付违约金。学徒违反保密条款:学徒应承担相应的违约责任,如支付违约金。学徒违反实习单位的规章制度:学徒应承担相应的违约责任,如支付违约金。2.实习单位违约行为及责任认定实习单位未按时支付工资:实习单位应支付违约金,并赔偿学徒因此遭受的损失。实习单位未提供必要的培训和支持:实习单位应承担相应的违约责任,如支付违约金。实习单位违反保密条款:实习单位应承担相应的违约责任,如支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按照协议提供服务或协助:第三方应承担相应的违约责任,如支付违约金。第三方泄露保密信息:第三方应承担相应的违约责任,如支付违约金。示例说明:1.学徒未按时完成实习任务,导致生产进度延误,实习单位应支付学徒违约金500元,并赔偿因延误产生的损失。2.实习单位未按时支付工资,导致学徒生活困难,实习单位应支付违约金1000元,并赔偿学徒因此遭受的损失。3.第三方在提供培训服务时,泄露了实习单位的商业秘密,第三方应支付违约金2000元,并承担相应的法律责任。全文完。2024年学徒实习协议书2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习单位名称、地址、联系人及联系方式1.2实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间3.1实习起止时间3.2实习期限4.实习岗位及职责4.1实习岗位4.2实习职责5.实习待遇5.1工资待遇5.2伙食补贴5.3交通补贴6.实习期间的管理与考核6.1实习生管理制度6.2考核制度7.实习期间的权益保障7.1实习生权益7.2保密协议8.实习期间的保险8.1社会保险8.2商业保险9.实习期间的纪律要求9.1工作纪律9.2生活纪律10.违约责任10.1实习单位违约责任10.2实习生违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一:实习计划14.2附件二:实习考核表14.3附件三:其他相关文件第一部分:合同如下:1.协议双方基本信息1.1实习单位名称:科技有限公司1.2实习单位地址:省市区路号1.3实习单位联系人:1.5实习生姓名:1.6实习生性别:男1.7实习生身份证号码:56199001012.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容(1)学习公司产品知识及市场推广策略;(2)参与产品开发与测试;(3)协助完成项目实施与维护;(4)参与团队会议,提出建设性意见;(5)完成实习单位安排的其他工作。3.实习时间3.1实习起止时间本协议自双方签字之日起生效,实习期限为6个月,自2024年3月1日起至2024年8月31日止。3.2实习期限实习期限为6个月,实习生应按照实习计划完成实习任务。4.实习岗位及职责4.1实习岗位实习生在实习期间将担任产品助理岗位。4.2实习职责(1)协助产品经理进行市场调研;(2)参与产品需求分析及设计;(3)协助产品开发与测试;(5)协助完成产品上线后的维护工作;(6)完成实习单位安排的其他工作。5.实习待遇5.1工资待遇实习期间,实习生每月工资为人民币3000元,支付周期为每月一次。5.2伙食补贴实习期间,实习生每月享受人民币500元的伙食补贴。5.3交通补贴实习期间,实习生每月享受人民币200元的交通补贴。6.实习期间的管理与考核6.1实习生管理制度实习生应遵守实习单位的各项规章制度,服从实习单位的安排和管理。6.2考核制度实习单位将对实习生进行定期考核,考核内容包括但不限于实习生的出勤情况、工作态度、工作能力、实习成果等。考核结果将作为实习生实习期满后的评定依据。7.实习期间的权益保障7.1实习生权益实习生在实习期间享有与正式员工同等的权益,包括但不限于休息、加班、培训等。7.2保密协议实习生在实习期间应遵守实习单位的保密规定,对实习过程中获取的机密信息负有保密义务。8.实习期间的保险8.1社会保险实习单位将为实习生购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,按照国家规定缴纳相应费用。8.2商业保险实习单位可视情况为实习生购买商业保险,如意外伤害保险等,具体保险种类和条款由双方协商确定。9.实习期间的纪律要求9.1工作纪律实习生应遵守实习单位的工作纪律,包括但不限于:(1)按时上下班,不得迟到、早退;(2)遵守劳动纪律,不得擅离职守;(3)爱护公司财产,不得浪费;(4)不得利用职务之便谋取私利。9.2生活纪律实习生应遵守实习单位的生活纪律,包括但不限于:(1)保持工作环境整洁,不得随意堆放物品;(2)爱护公共设施,不得损坏;(3)遵守住宿规定,不得私自换房或留宿他人。10.违约责任10.1实习单位违约责任如实习单位未按照本协议约定支付工资、补贴或提供保险,实习生有权要求实习单位立即履行或赔偿损失。10.2实习生违约责任如实习生违反本协议约定,给实习单位造成损失,实习生应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为实习单位所在地的人民法院。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件(1)实习期满;(2)实习生因故提前终止实习;(3)实习单位因故提前终止实习;(4)本协议约定的其他终止条件。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。13.2其他约定事项二本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一:实习计划实习计划详细列明了实习生的实习内容、时间安排、考核标准等。14.2附件二:实习考核表实习考核表用于记录实习生的实习表现和考核结果。14.3附件三:其他相关文件其他相关文件包括但不限于实习单位规章制度、保密协议等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所称第三方,是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、担保公司、培训机构等。15.2范围(1)中介方提供招聘、培训、就业等服务;(2)担保方提供实习期间的担保服务;(3)培训机构提供实习前或实习期间的培训服务;(4)其他经甲乙双方同意的第三方介入。16.第三方介入的同意与通知16.1同意甲乙双方同意第三方介入本合同,应事先书面通知对方,并取得对方的书面同意。16.2通知甲乙双方应在第三方介入前,将第三方的基本信息(包括但不限于名称、地址、联系人及联系方式等)书面通知对方。17.第三方责任限额17.1责任限额第三方介入本合同,其责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定,并在合同中明确。17.2责任范围第三方的责任限于其在合同中的义务和责任,不包括甲乙双方之间的权利义务。18.第三方权利与义务18.1权利(1)第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行其权利;(2)第三方有权根据合同约定,收取相应的服务费用。18.2义务(1)第三方应按照合同约定,提供优质、高效的服务;(2)第三方应保守甲乙双方的商业秘密,不得泄露给任何第三方;(3)第三方应承担因自身原因造成的损失,并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分原则(1)甲乙双方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响;(2)第三方介入仅限

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