企业提拔师傅合同范例

企业提拔师傅合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（企业名称）：____________________

乙方（师傅姓名）：____________________

鉴于甲方为提升企业内部员工技能水平，培养优秀技术人才，提高企业整体竞争力，特制定本合同。

第一条师徒关系

1.1甲方同意聘请乙方担任企业内师徒关系中的师傅，负责培养一名或多名徒弟。

1.2乙方同意接受甲方聘请，担任企业内师徒关系中的师傅。

第二条师傅职责

2.1乙方应按照甲方要求，对徒弟进行技术指导、业务培训，传授工作经验。

2.2乙方应关心徒弟的成长，定期与徒弟进行沟通，了解徒弟在工作和生活方面的需求，提供必要的帮助。

2.3乙方应保证传授的技术、经验真实可靠，不得误导、欺诈。

2.4乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，不得损害甲方利益。

第三条徒弟职责

3.1徒弟应尊重师傅，虚心学习，努力提高自身技能水平。

3.2徒弟应按照师傅要求，完成各项工作任务。

3.3徒弟应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，不得损害甲方利益。

第四条师徒关系期限

4.1师徒关系期限为____年，自合同签订之日起生效。

4.2如有特殊情况，经双方协商一致，可延长师徒关系期限。

第五条薪酬待遇

5.1乙方在师徒关系期间，甲方按照国家相关规定支付乙方薪酬。

5.2乙方薪酬标准、支付方式、支付时间等具体事宜，由双方另行约定。

第六条合同解除

6.1本合同期满或双方协商一致解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，损害甲方利益；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同义务；

（3）乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失。

6.3以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付薪酬；

（2）甲方违反合同约定，损害乙方利益。

第七条违约责任

7.1双方应严格履行合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

7.2违约责任的具体事宜，由双方另行约定。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行约定。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.师徒关系期限明细表

2.乙方薪酬标准明细表

3.甲方规章制度

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（企业名称）：____________________

乙方（师傅姓名）：____________________

丙方（第三方机构）：____________________

鉴于甲方为提升企业内部员工技能水平，培养优秀技术人才，提高企业整体竞争力，特邀请丙方提供专业培训服务，并制定本合同。

第一条师徒关系与培训服务

1.1甲方同意聘请乙方担任企业内师徒关系中的师傅，负责培养一名或多名徒弟。

1.2甲方委托丙方提供专业技术培训服务，丙方应按照甲方要求，协助乙方完成培训任务。

1.3乙方应接受甲方和丙方的培训和指导，确保培训效果。

第二条甲方权利与义务

2.1甲方有权对乙方进行考核，评估其培训效果和徒弟的技能水平。

2.2甲方有权要求乙方提供培训过程中的相关资料和报告。

2.3甲方有权根据培训效果调整培训计划或解除合同。

2.4甲方应按合同约定支付乙方和丙方的服务费用。

2.5甲方应确保培训环境安全，提供必要的培训设施。

第三条丙方责任与义务

3.1丙方应按照甲方要求，提供专业、高效的培训服务。

3.2丙方应协助乙方完成培训任务，确保培训内容的准确性和实用性。

3.3丙方应定期向甲方报告培训进展情况，并提供培训效果评估报告。

3.4丙方应保证培训师资力量，确保培训质量。

第四条乙方权利与义务

4.1乙方有权要求甲方提供必要的培训资料和设备。

4.2乙方有权要求丙方提供专业、有效的培训服务。

4.3乙方应按照甲方和丙方的要求，完成培训任务，不得擅自更改培训内容。

4.4乙方应遵守甲方和丙方的规章制度，不得违反国家法律法规。

第五条师徒关系期限

5.1师徒关系期限为____年，自合同签订之日起生效。

5.2如有特殊情况，经三方协商一致，可延长师徒关系期限。

第六条薪酬与费用

6.1乙方在师徒关系期间，甲方按照国家相关规定支付乙方薪酬。

6.2丙方在提供培训服务期间，甲方按照合同约定支付丙方服务费用。

6.3薪酬和费用的支付方式、支付时间等具体事宜，由双方另行约定。

第七条违约责任

7.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

7.2乙方违反合同约定，导致培训效果不达标的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

7.3丙方未按合同约定提供培训服务的，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同解除

9.1本合同期满或三方协商一致解除本合同。

9.2以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方或丙方违反合同约定，损害甲方利益；

（2）乙方或丙方因个人原因无法继续履行合同义务；

（3）乙方或丙方违反国家法律法规，给甲方造成损失。

第十条附件

1.师徒关系期限明细表

2.乙方薪酬标准明细表

3.丙方培训服务内容明细表

4.甲方规章制度

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

本合同引入丙方作为第三方主体，旨在借助其专业培训服务，提升甲方企业内部员工的技能水平，培养优秀技术人才。通过丙方的专业培训，甲方能够更快地实现人才培养目标，提高企业整体竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对培训过程进行监督和管理，确保培训效果达到预期目标。甲方通过主导合同，能够更好地维护自身权益，确保培训资源得到有效利用，从而为企业发展提供有力支持。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（企业名称）：____________________

乙方（师傅姓名）：____________________

丙方（第三方培训机构）：____________________

鉴于乙方具备丰富的行业经验和专业技能，甲方希望聘请乙方作为企业内部的技术指导，同时丙方作为第三方培训机构提供专业培训支持，特制定本合同。

第一条师徒关系与培训服务

1.1甲方同意聘请乙方担任企业内部的技术指导，负责对特定员工进行技术培训和指导。

1.2甲方委托丙方提供专业培训服务，丙方应协助乙方完成培训任务。

1.3乙方应接受甲方和丙方的培训安排，确保培训效果。

第二条乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供必要的培训资源和设备。

2.2乙方有权要求丙方提供专业、有效的培训支持。

2.3乙方有权根据培训效果调整培训计划或提出改进建议。

2.4乙方应按照甲方和丙方的要求，完成培训任务，不得擅自更改培训内容。

2.5乙方应遵守甲方和丙方的规章制度，不得违反国家法律法规。

第三条丙方责任与义务

3.1丙方应按照甲方要求，提供专业、高效的培训服务。

3.2丙方应协助乙方完成培训任务，确保培训内容的准确性和实用性。

3.3丙方应定期向甲方和乙方报告培训进展情况，并提供培训效果评估报告。

3.4丙方应保证培训师资力量，确保培训质量。

第四条培训内容与目标

4.1培训内容应包括但不限于乙方所在领域的最新技术、实践经验分享和案例分析。

4.2培训目标应与甲方企业发展战略和员工个人职业发展相结合，提升员工的专业技能和团队协作能力。

第五条薪酬与费用

5.1乙方在合同期间，甲方按照国家相关规定和合同约定支付乙方薪酬。

5.2丙方在提供培训服务期间，甲方按照合同约定支付丙方服务费用。

5.3薪酬和费用的支付方式、支付时间等具体事宜，由双方另行约定。

第六条违约责任

6.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

6.2甲方违反合同约定，未能提供必要培训资源的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

6.3丙方未按合同约定提供培训服务的，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

8.1本合同期满或三方协商一致解除本合同。

8.2以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未能履行合同约定的薪酬支付义务；

（2）甲方违反合同约定，损害乙方权益；

（3）丙方未按合同约定提供培训服务，经乙方催告后仍未改善。

第九条附件

1.培训计划及目标明细表

2.乙方薪酬标准明细表

3.丙方培训服务内容明细表

4.甲方规章制度

5.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过本合同确保其专业知识和技能得到有效传播和应用，同时保障自身的权益。乙方的主导地位有助于确保培训内容的实用性和针对性，从而更好